根据司法体制改革人员分类管理的相关要求，按照《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》（法〔2017〕143号）、《关于深化司法责任制综合配套改革的意见》（厅字〔2020〕7号）精神，结合我院工作实际需求,经聂荣县人民法院党组会议决定组织实施聂荣县人民法院2024年招聘聘用制书记员工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位和人数

招聘单位：聂荣县人民法院

招聘人数 ：4人。

二、招聘范围

聂荣籍大专及以上学历应往届高校毕业生，专业不限，法律专业、有法律工作经历者、获得法律资格证书者优先考虑。

三、招聘条件

招聘对象应当具备以下资格条件：

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，自愿服从岗位安排；

（二）政治立场坚定、品行端正，具有较强的组织纪律性和执行力。警察院校毕业生、退役军人和有相关工作经验者，在同等条件下优先考虑录用；

（三）户籍为聂荣县籍；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件；

（五）年龄在18-30周岁（1994年3月20日至2006年3月20日期间出生）、大专及以上学历、专业不限，熟悉计算机操作、办公软件运用；

（六）身体健康、无纹身。

招聘对象有下列情形之一的不得报考：

（一）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

（二）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关调查或者司法机关审查尚未作出结论的；

（三）人民法院经司法程序认定的失信被执行人、被开除公职或被原用人单位辞退的；

（四）具有吸毒史或曾被强制隔离戒毒的；

（五）曾非法出入境的；

（六）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全的。

（七）法律、法规规定的不符合招聘要求的其他情形。

四、报名与资格审核

招聘程序：

（一）报名

1.报名时间：2024年3月21日—2024年3月26日（上午10：00—13:00；下午15:30-18:30）。

2.报名地点：聂荣县人民法院政治部。

3.报名手续：报考者应持本人户口薄（或户籍证明）、身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期1寸彩色免冠照2张。

（二）资格审查

报名后，进行资格审查，对符合报名条件的，进入考试环节。

（三）考试

1.综合能力测试（占总成绩的60%）

时间、地点：详见准考证。

内容：主要测试汉字录入（看打、听打）、WORD、EXCEL基本操 作、公文撰写能力。

2.面试（占总成绩的40%）

时间、地点：具体通知为准。

内容：主要考察考生的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力。

3.加分

有1年以上法院工作经历的加1分，有1年以上法院书记员工作经历的加3分，需提交工作证明，上限3分。

报考人员应在报名时填报加分项，并在报名结束前提交加分证明材料，若未填报或未及时提交的视为放弃加分。

（四）成绩公示

聂荣县法院微信公众号公布成绩。

（五）体检

拟聘用人数和考试综合成绩高到低顺序确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检适用标准（试行）》等有关规定执行。

（六）考察

考生体检合格后，进入考察程序，按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度和实际表现。

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可依次递补。

聘用及培训：

（一）经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，报院党组同意后签订聘用合同；

（二）上岗试用1个月，试用期间接受岗前培训。

（三）试用期满，经考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用，解除聘用合同。

五、聘用待遇

（一）聘用制书记员薪酬由基础工资、工龄工资和绩效工资构成，基础工资标准为5000元/月（含个人缴存三险），工龄工资按照工龄满1年增加45元执行；绩效奖金1000元/月，其中40%按月发放，60%年终绩效考核后一次性发放，试用期期间工资4500元/月。

（二）不提供住宿。

六、纪律与监督

为保证本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督！

监督电话：0896-3652235

咨询电话：见原文

本公告由聂荣县人民法院负责解释

特别提醒：

1.本次招聘公告通过聂荣县人民法院微信公众号发布，各招聘环节的相关信息均在考生微信群公布，报名时，请考生扫码加入考生微信群，及时关注考生微信群信息，不再另行通知。

2.本次招聘不收取报名、考试等费用，不指定复习用书，不举办培训班。

3.本次考试成绩有效期一年，若本院编外人员岗位出现缺额时，可按总成绩从高分到低分依次递补。

聂荣县人民法院

2024年3月20日