湖南2024年湖南常德教师招聘金题卷(武陵区)
2024年湖南常德教师招聘金题卷(武陵区)
2024-03-20 09:57来源:湖南电气职业技术学院
共招31人。
03月20日
待发布
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湖南电气职业技术学院创办于1941年,是经湖南省人民政府批准,由湖南省教育厅主管、大型国企湘电集团举办的全日制公办高等职业院校。学院“校企一体、产教融合、特色发展、品牌引领”办学特色鲜明,先后被认定为“国家首批高技能人才培养基地”、“全国机械行业骨干职业院校”、“全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校”、“全国职业院校魅力校园”、“湖南省职业教育先进单位”、“湖南省示范性(骨干)高等职业院校”、“湖南省文明校园”和湖南省就业创业“一把手工程”优秀单位等荣誉称号。
学院现设有电梯工程学院、风能工程学院、汽车工程学院、经济管理学院4个二级学院,公共课部、思政课部2个教学院部,1个继续教育培训中心。开设电梯工程技术、新能源装备技术、电气自动化技术、汽车检测、工业机器人技术等21个高职专业,在校学生达9400人。根据学院发展需要,现面向全国公开招聘。真诚期待优秀人才的加盟,携手共创美好的未来!
一、招聘条件和计划
(一)应聘人员必须具备下列基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,热心教育事业;
3、热爱本职工作,遵守学校规章制度,顾全大局,服从安排;
4、思想品德好,能以身作则,为人师表;
5、符合招聘岗位所需的学历学位、年龄、职称和其他条件;
6、身心健康,具备胜任应聘岗位工作的身体条件;
7、具有下列情形之一的人员不得列为聘用对象:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职或学籍的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受调查处理的;
(4)受党纪政纪处分尚未解除的;
(5)法院公布的失信被执行人或有关部门备忘录明确的失信情形人员;
(6)法律、政策规定不得聘用为高等学校工作人员的其他情形的人员。
8、本批次招聘只接受于2024年7月31日前取得岗位所要求且国家承认的学历学位证书(以及教育部相关部门出具的学历学籍认证)的人员。
二、招聘计划及岗位要求(见附件1)
本次招聘岗位17个,需求人数31名。其中专任教师19名,辅导员7名,管理岗位5名(详见附件1)。
三、招聘程序
1、网上报名应聘
网上报名时间:2024年3月20日-3月25日上午11点止
有意应聘者只能填报一个岗位,多报取消应聘资格,相关报名资料及要求见附件2。请将所需文件整理压缩,以“本人姓名+电话号码+应聘岗位代码XX”方式命名,发送至我校招聘专用电子邮箱(hndqzp@163.com),邮件标题:本人姓名+电话号码+应聘岗位代码XX。过期、错误填报、未按要求投递信息视为不合格,不予接收。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
如后期列为考察人选,需接受、配合我校组织开展的考察、体检、入职等工作。如无诚意者,请勿报名。
2、资质初筛
我校对应聘者提交的报名材料进行审核初筛,并于2024年3月27日17:00前在学校网站(http://www.hnjd.net.cn/)公布通过本批次通过资格初筛的应聘者名单,并公布考试公告。
3、现场资格审核
现场资格审核将于3月29日(星期五)8:30-15:30于校内进行。应聘者应当按照附件2的要求进行材料准备,于现场资格审核当日由本人(他人提交无效)进行材料的展示、提交与确认。审核完毕,下载对应岗位的试讲材料,领取准考证。
4、组织考试
考试由笔试、面试、试讲等部分构成,分3月30日(星期六)、3月31日(星期日)两天在校内进行。考试方式视不同招聘岗位职能需要确定。
笔试方式:闭卷。考试内容:《行政职业能力测验》、《公共基础知识》、《高等教育综合知识》。考试录用成绩标准:总成绩为100分,考生总成绩为65分(含)以上的按招聘计划数择优录用。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。教师岗位笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的20%,试讲占总成绩的30%;管理岗位及辅导员岗位笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%;其中岗位代码9的考生笔试占总成绩30%,面试试讲(含专业技能测试)占总成绩70%。通过笔试的考生原则上按3:1入围面试试讲;其中岗位代码9的考生原则上按5:1入围面试试讲。从高到低进行排名,按岗位职数进行择优录用。
5、体检及考察
根据综合考核结果经考察择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。服从学校统一安排,在规定的时间内到指定医院进行体检。体检参照公务员录用标准执行,体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现(政治审查)、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。未按时未按要求参加体检者,视同放弃录取资格。有体检或考察不合格或放弃资格者,经公开招聘工作领导小组讨论,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1人(总成绩为65分(含)以上,递补不超过1次)。
6、确定拟聘人员。学校组织人事部按程序报批、确定拟聘人选。
7、公示。拟聘人员在学校网站进行公示,公示期为5个工作日。
8、办理聘用。公示期满无异议,学校按管理权限报主管部门办理入职手续(拟聘人员未能在规定期限内完成入职手续办理的,按自动放弃处理)。
9、纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格招聘纪律,接受社会监督。
四、联系方式
学院地址:湖南省湘潭市岳塘区下摄司街2号
学院网址:http://www.hnjd.net.cn/
联系人:包老师 、梁老师
学校邮编:411101
电子邮箱:hndqzp@163.com
电话:0731-52810681,0731-52810253
湖南电气职业技术学院创办于1941年,是经湖南省人民政府批准,由湖南省教育厅主管、大型国企湘电集团举办的全日制公办高等职业院校。学院“校企一体、产教融合、特色发展、品牌引领”办学特色鲜明,先后被认定为“国家首批高技能人才培养基地”、“全国机械行业骨干职业院校”、“全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校”、“全国职业院校魅力校园”、“湖南省职业教育先进单位”、“湖南省示范性(骨干)高等职业院校”、“湖南省文明校园”和湖南省就业创业“一把手工程”优秀单位等荣誉称号。
学院现设有电梯工程学院、风能工程学院、汽车工程学院、经济管理学院4个二级学院,公共课部、思政课部2个教学院部,1个继续教育培训中心。开设电梯工程技术、新能源装备技术、电气自动化技术、汽车检测、工业机器人技术等21个高职专业,在校学生达9400人。根据学院发展需要,现面向全国公开招聘。真诚期待优秀人才的加盟,携手共创美好的未来!
一、招聘条件和计划
(一)应聘人员必须具备下列基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,热心教育事业;
3、热爱本职工作,遵守学校规章制度,顾全大局,服从安排;
4、思想品德好,能以身作则,为人师表;
5、符合招聘岗位所需的学历学位、年龄、职称和其他条件;
6、身心健康,具备胜任应聘岗位工作的身体条件;
7、具有下列情形之一的人员不得列为聘用对象:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职或学籍的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受调查处理的;
(4)受党纪政纪处分尚未解除的;
(5)法院公布的失信被执行人或有关部门备忘录明确的失信情形人员;
(6)法律、政策规定不得聘用为高等学校工作人员的其他情形的人员。
8、本批次招聘只接受于2024年7月31日前取得岗位所要求且国家承认的学历学位证书(以及教育部相关部门出具的学历学籍认证)的人员。
二、招聘计划及岗位要求(见附件1)
本次招聘岗位17个,需求人数31名。其中专任教师19名,辅导员7名,管理岗位5名(详见附件1)。
三、招聘程序
1、网上报名应聘
网上报名时间:2024年3月20日-3月25日上午11点止
有意应聘者只能填报一个岗位,多报取消应聘资格,相关报名资料及要求见附件2。请将所需文件整理压缩,以“本人姓名+电话号码+应聘岗位代码XX”方式命名,发送至我校招聘专用电子邮箱(hndqzp@163.com),邮件标题:本人姓名+电话号码+应聘岗位代码XX。过期、错误填报、未按要求投递信息视为不合格,不予接收。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
如后期列为考察人选,需接受、配合我校组织开展的考察、体检、入职等工作。如无诚意者,请勿报名。
2、资质初筛
我校对应聘者提交的报名材料进行审核初筛,并于2024年3月27日17:00前在学校网站(http://www.hnjd.net.cn/)公布通过本批次通过资格初筛的应聘者名单,并公布考试公告。
3、现场资格审核
现场资格审核将于3月29日(星期五)8:30-15:30于校内进行。应聘者应当按照附件2的要求进行材料准备,于现场资格审核当日由本人(他人提交无效)进行材料的展示、提交与确认。审核完毕,下载对应岗位的试讲材料,领取准考证。
4、组织考试
考试由笔试、面试、试讲等部分构成,分3月30日(星期六)、3月31日(星期日)两天在校内进行。考试方式视不同招聘岗位职能需要确定。
笔试方式:闭卷。考试内容:《行政职业能力测验》、《公共基础知识》、《高等教育综合知识》。考试录用成绩标准:总成绩为100分,考生总成绩为65分(含)以上的按招聘计划数择优录用。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。教师岗位笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的20%,试讲占总成绩的30%;管理岗位及辅导员岗位笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%;其中岗位代码9的考生笔试占总成绩30%,面试试讲(含专业技能测试)占总成绩70%。通过笔试的考生原则上按3:1入围面试试讲;其中岗位代码9的考生原则上按5:1入围面试试讲。从高到低进行排名,按岗位职数进行择优录用。
5、体检及考察
根据综合考核结果经考察择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。服从学校统一安排,在规定的时间内到指定医院进行体检。体检参照公务员录用标准执行,体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现(政治审查)、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。未按时未按要求参加体检者,视同放弃录取资格。有体检或考察不合格或放弃资格者,经公开招聘工作领导小组讨论,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1人(总成绩为65分(含)以上,递补不超过1次)。
6、确定拟聘人员。学校组织人事部按程序报批、确定拟聘人选。
7、公示。拟聘人员在学校网站进行公示,公示期为5个工作日。
8、办理聘用。公示期满无异议,学校按管理权限报主管部门办理入职手续(拟聘人员未能在规定期限内完成入职手续办理的,按自动放弃处理)。
9、纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格招聘纪律,接受社会监督。
四、联系方式
学院地址:湖南省湘潭市岳塘区下摄司街2号
学院网址:http://www.hnjd.net.cn/
联系人:包老师 、梁老师
学校邮编:411101
电子邮箱:hndqzp@163.com
电话:0731-52810681,0731-52810253
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