根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定，为进一步优化乡村医疗卫生队伍，促进医学专业高校毕业生就业，整体提升哈密市乡村医疗卫生服务水平，按照公开、平等、竞争、择优的原则，哈密市10个乡村医生岗位公开招聘医学专业高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)招聘范围

1.2023届医学专业高校毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生)。

2.符合其他有关政策规定，按2023年应届毕业生同等对待人员也可报考，包括：以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的;参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的;大学生毕业后未参加工作，直接接受规范化培训的人员，于2023年培训合格的。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的思想素质和道德品行。

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有岗位所需的专业知识及岗位要求的其他条件。

7.符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下是指1988年3月8日(含)后出生，具体年龄要求详见《岗位信息表》(附件1)。

8.下列人员不得报考事业单位:

(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

(2)立案审查尚未作出结论的;

(3)现役军人、未取得毕业证书的毕业生;

(4)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

(5)“定向免费医学生”等已签订服务协议服务期未满的;

(6)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

(7)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

(8)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

二、招聘程序

此次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名。本次报名采取现场报名。应聘人员根据公告的《岗位信息表》(附件1)，填写《报名登记表》(附件2)《哈密市大学生乡村医生专项计划招聘人员资格审查表》(附件3)。报名信息必须真实、准确，并提交本人毕业证(同时提供教育部学历证书电子注册备案表，自发文之日起有效期两个月以上)、身份证原件及复印件和近期正面免冠二寸彩色照片3张等材料。每人仅限报考1个岗位，严禁同时报考多个岗位。本次报考不设开考比例，不收取费用。

2.资格审查。各区县卫生健康委按照招聘范围和条件、岗位信息表及考生报名表进行现场资格审查，将审查结果填至《哈密市大学生乡村医生专项计划招聘人员资格审查表》(附件3)，并向报考人员反馈结果。

报名及资格审查时间：2024年3月11日—3月15日

北京时间上午10:00—13:00

北京时间下午16:00—19:00

地点及咨询电话：伊州区卫生健康委员会617办公室

(咨询电话：0902-2269936)

巴里坤哈萨克自治县卫生健康委员会409办公室

(咨询电话：0902-6825625)

伊吾县卫生健康委员会306办公室

(咨询电话：0902-7152909)

3.领取准考证。资格审查通过人员凭有效身份证件，于3月18日—3月19日，前往现场报名的地点领取准考证。报考人员如未按规定时间领取准考证视为自动放弃考试资格。准考证作为参加笔试、面试及体检的必要凭证。

(二)笔试

1.笔试成绩满分为100分，笔试采取国家通用语言文字命题、答题，闭卷方式进行。应聘人员须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。笔试结束后的3个工作日内，考生成绩和笔试合格最低分数线在哈密市政府网上公示。

2.笔试内容：考试科目为《乡村医生岗位专业知识》，内容包括基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等。

3.笔试时间：2024年3月21日

北京时间 上午10:00—11:30

4.笔试地点：以准考证为准。

(三)面试

面试由市卫生健康委组织。

1.面试入闱人员确定：从笔试合格最低分数线以上的考生中，按照笔试成绩由高分到低分原则确定面试入闱人员，按照1:3的比例入闱;达不到规定比例的岗位，按实际人数入闱;笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

2.面试时间：2024年3月27日

北京时间 上午10:00—13:00

北京时间 下午16:00—19:00

3.面试地点：以准考证为准。

4.面试成绩：面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线者不能进入招聘下一环节。

5.面试内容及方式：面试采取结构化面试方式进行，主要测评应试者语言表达、职业道德、专业水平等方面的内容。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场，考生面试时须使用国家通用语言。

(四)笔试、面试总成绩计算

1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

2.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位的应聘人员考试总成绩相同的，以面试成绩高的进入体检环节。

(五)体检

1.体检组织和标准。体检应在二级甲等以上综合性医院进行，由市卫生健康委组织。体检时间、地点和相关要求于面试结束后统一告知。体检按岗位招聘人数1︰1的比例确定。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(附件4)执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。

2.体检要求。考生对体检结果有异议的，须3日内提交书面申请，经市卫生健康委批准，可另行指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，岗位出现空缺，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)考察

考察由各区县卫生健康委组织实施。对体检合格的考生进行考察，考察时间、地点和相关要求详见哈密市政府网。考生需填写《哈密市大学生乡村医生专项计划招聘人员考察表》(附件3)，并在规定时间内将毕业证、考察表、个人档案原件统一送交考察组织单位，因考察不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

(七)岗位调剂

对资格审查、面试合格，但因岗位招聘人数数量所限而未能进入体检环节的人员，如本人自愿，可按照考试总成绩由高分到低分的原则，在县域内进行调剂。每人只能调剂1次。调剂人员按照程序进行体检、考察。

(八)公示

市卫生健康委按照规定程序和标准，确定资格审查，笔试、面试、体检、考察全部合格的人员为拟聘用人员，并通过哈密市政府网站进行公示。公示期不少于7个工作日。

经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的，由市卫生健康委调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

(九)聘用

由乡镇卫生院与拟聘人员签订聘用合同，明确具体岗位，切实履行乡村一体化管理主体责任。大学生乡村医生入编后应当在村卫生室继续服务不低于6年(不含参加规范化培训时间)，3年内未取得执业(助理)医师资格的应当解除聘用合同。对大学生乡村医生交流、解除聘用合同腾出的编制，定向用于后续年度大学生乡村医生招聘工作。

咨询电话：

哈密市卫生健康委：0902-2269726、0902-2269702、0902-2269728

伊州区卫生健康委咨询电话：0902-2269936

巴里坤哈萨克自治县卫生健康委咨询电话：0902-6825625

伊吾县卫生健康委咨询电话：0902-7152909

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1.哈密市大学生乡村医生专项计划(补录)招聘人员岗位信息表

2.哈密市大学生乡村医生专项计划招聘人员报名登记表

3.哈密市大学生乡村医生专项计划招聘人员资格审查表

4.哈密市大学生乡村医生专项计划招聘人员考察表

5.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)

2024年3月8日