根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省应急管理宣传教育中心拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省应急管理宣传教育中心为浙江省应急管理厅直属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。主要承担全省应急管理宣传教育、考试培训等工作。单位位于杭州市区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次共招聘1个岗位1人。岗位名称及具体要求见招聘计划表(见附件1)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。

其中，普通高校应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的时限要求为2024年7月底前。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内(2024年7月底前)及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定，并要求所需学历(学位)及以上层次的学业专业相符。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘一般采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。时间：2024年3月23日9：00—3月28日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2024年3月23日—3月29日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费。时间：2024年3月23日9：00—3月30日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消相应岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2024年4月24日—4月26日上网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分(未按百分制计分的，先进行等比例折算)，笔试、面试分别按40%和60%计入总成绩。

1.笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点： 暂定2024年4月27日(全天)，杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于5月17日前在浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.资格复审

面试前安排资格复审。入围人员名单、资格复审及面试有关安排另行通知。

3.面试

面试采用结构化面试的形式。面试主要考查岗位认知、适应能力、综合素质和专业水平等。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

面试结束后，根据总成绩从高分到低分排序(总成绩相同的，面试成绩高者优先)，按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作一般参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

(四)公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在省应急管理厅门户网站、省人力社保网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省应急管理厅网站(http://yjt.zj.gov.cn/，重要公告栏)。

2.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省应急管理厅网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

0571-81050449(省应急管理厅直属机关党委)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

联系电话：0571-88825960(何女士)

点击查看>>>

浙江省应急管理宣传教育中心2024年招聘计划表

2024年3月18日

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省应急管理宣传教育中心拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省应急管理宣传教育中心为浙江省应急管理厅直属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。主要承担全省应急管理宣传教育、考试培训等工作。单位位于杭州市区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次共招聘1个岗位1人。岗位名称及具体要求见招聘计划表(见附件1)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。

其中，普通高校应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的时限要求为2024年7月底前。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内(2024年7月底前)及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定，并要求所需学历(学位)及以上层次的学业专业相符。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘一般采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。时间：2024年3月23日9：00—3月28日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2024年3月23日—3月29日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费。时间：2024年3月23日9：00—3月30日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消相应岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2024年4月24日—4月26日上网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分(未按百分制计分的，先进行等比例折算)，笔试、面试分别按40%和60%计入总成绩。

1.笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点： 暂定2024年4月27日(全天)，杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于5月17日前在浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.资格复审

面试前安排资格复审。入围人员名单、资格复审及面试有关安排另行通知。

3.面试

面试采用结构化面试的形式。面试主要考查岗位认知、适应能力、综合素质和专业水平等。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

面试结束后，根据总成绩从高分到低分排序(总成绩相同的，面试成绩高者优先)，按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作一般参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

(四)公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在省应急管理厅门户网站、省人力社保网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省应急管理厅网站(http://yjt.zj.gov.cn/，重要公告栏)。

2.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省应急管理厅网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

0571-81050449(省应急管理厅直属机关党委)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

联系电话：0571-88825960(何女士)

点击查看>>>

浙江省应急管理宣传教育中心2024年招聘计划表

2024年3月18日