松滋市中医医院于1979年建院，已成为集科研、教学、医疗、保健康复及公卫一体的中医综合医院。1997年，医院被湖北省卫生厅评为二级甲等中医医院。2020年12月，医院成为“湖北省中医院松滋分院”。2022年，医院被省卫健委评为首批“湖北省老年友善医疗机构”，被荆州市卫健委核定为“松滋市老年病医院”。

医院目前占地面积15318平方米，拥有近3000平方米的门诊部和20000平方米的住院部，固定资产近1.5亿元。新院区正在建设中，规划占地面积35000平方米，将于2026年搬迁投入使用。2023年门诊人次25.16万人，住院1.66万人次，年业务收入1.70亿元。医院经省卫计委批准核定床位450张，现有在职职工488名。其中，全国基层名老中医药专家1名，荆州市知名中医5名，硕士研究生6名，高级职称46名，中级职称159名。

医院拥有德国西门子核磁共振、德国西门子64排高端CT、高端彩超、微创介入治疗设备、移动DSA、美国施乐辉关节镜、美国通用数字胃肠机、数字化X线摄影系统等大中型医疗设备100余台(套)。

医院现设医院现设综合职能科室12个、临床诊疗科室39个，病区14个。设有名医堂、中医养生堂和知名中医工作室;设有脾胃病(肝病、老年病)科、心脑病科、糖尿病肺病科、肾病(血液透析)科、外科、妇产科、泌尿外科、骨伤科、肛肠科、五官科、颈肩腰腿痛科(康复科)、针灸理疗科、皮肤科、口腔科、肿瘤科、急诊科门诊和病区、重症医学科、麻醉科、净化手术室以及介入治疗室。其中，肛肠科和心脑病科是湖北省中医重点专科;骨伤科、颈肩腰腿痛科、眼科、糖尿病科、脾胃病科、康复科、肾病科、中医护理为荆州市中医重点专科;重症医学科、医学检验科为荆州市市级临床重点专科。

医院是我市中医药人员培训中心，湖北省中医药大学、三峡大学医学院、长江大学医学院、湖北民族大学医学院、省中医药高等专科学校实习基地。

2019年，医院纳入湖北省现代医院管理试点单位，国家卫健委、国家中管局确定为全国第二批县级中医医院综合能力提升试点单位。同年被荆州市委授予“先进基层党组织”，2020年医院被荆州市委、市政府表彰为“抗疫先进集体”，2021年，我院被评为荆州市卫生先进单位。

未来三年医院发展战略思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻落实国家、省、市“十四五”中医药发展规划，围绕“一体两翼”发展战略，不断推动中医药事业高质量发展。目前，正在加快建设“一院两区”，努力创建三级甲等中医医院。

相关待遇：

1. 全日制本科及以上学历可报名参加松滋市委组织部人才办组织的高层次人才引进，没有笔试，只有面试，解决编制，博士给与人才补贴50万元，专硕给与人才补贴40万元，“双一流”全日制本科生或具有规培证的本科生给与人才补贴30万元。签订8年服务期，人才补贴待遇分8年发放。

2.基本工资按照国家人社部门工资政策执行;按政策缴纳五险两金。

3.引进的人才享受入住松滋市人才公寓补助，3年内按规定给予租金补贴。

4.引进的专硕或“双一流”全日制本科及以上学历或具有副高级及以上专业技术 职称的，优先评聘专业技术职称。

5.全日制博士发放10万元购房补贴，全日制硕士发放5万元购房补贴，全日制本科发放2万元购房补贴。

6.凡是符合以上条件的均可以报名，经过筛选可选拔为高层次人才或者纳入2年期内储备人才使用，通过我市下一次人才引进和公开招聘纳入事业单位编制管理。其工资和保险参照同类事业单位人员执行。

7.随迁家属就业。引进人才需要家属随迁就业的，科根据其配偶原就业情况及个人条件，按照双向选择为主，统筹调配为主的原则，多渠道解决其配偶就业问题。

8.实行试用期和最低服务期限。试用期满一年后，经考核合格者，办理转正定级手续，属高校毕业生的薪级工资按规定高定1-2级;专硕可以聘用中级。执业医师不通过者，延期转正，两年仍不合格，解除聘用，试用期不合格者，解除聘用。

联系方式：

简历投递邮箱，710019391@qq.com。联系人：座机 0716-6235661 ，田老师13035312029 ，李老师15972732976 ，有意向可以加微信招聘群。

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