根据工作需要，冷水江市人民法院现面向社会公开招聘书记员2名、警务辅助人员1名（编外聘用人员），现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作面向社会公开招聘，坚持德才兼备的标准，贯彻公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）国籍

具有中华人民共和国国籍；

（二）学历、专业及年龄要求

1.书记员：具有大专以上学历，专业不限，年龄在18周岁以上、35周岁以下，法学类专业优先。

2.警务辅助人员：男性，具有高中以上学历，年龄在18周岁以上、30周岁以下，退伍军人优先。

（三）业务技能和职业素养

1.书记员：能熟练运用电脑办公软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑，听打达到60字/分钟以上，工作认真细致，作风严谨踏实，具有一定语言文字归纳、庭审应对等工作能力。

2.警务辅助人员：具备正常履行工作职责的身体条件，具有一定的沟通协调能力，能胜任警务辅助人员岗位工作。

3.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，自觉学习司法规范和礼仪，服从安排，爱岗敬业。有下列情形之一的，不接受报名并不予聘用；已经聘用的，一经发现，解除劳动合同：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

（3）违反社会公德、职业道德造成不良影响的；

（4）被依法列为失信被执行人的；

（5）其他不宜从事书记员、警务辅助人员工作的情形。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2024年3月15日至2024年3月19日（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

2.报名方式及地点：此次报名采取现场报名方式，报名地点冷水江市人民法院政治部403室。

3.报名资料：报名时按要求携带身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、退伍证原件及复印件供工作人员现场查验。

4.资格审查：由冷水江市人民法院政治部对报名人员进行资格审查，符合招聘条件者，通知参加笔试、岗位技能测试及面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合条件的，即时取消考试资格或聘用资格。

（二）考试

1.笔试。考生凭本人身份证原件参加考试，此次笔试在冷水江市人民法院设置考点，具体考试时间以短信通知为准。主要考察考生的公共基础知识、法律知识等。

2.岗位技能测试。书记员岗位进行速录技能测试；法警岗位进行体能测试，测试项目为跑步（1000米）、俯卧撑、立定跳远三项，未通过者不能进入面试。

3.面试。主要考察口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。

4.成绩计算。书记员：综合成绩＝笔试成绩×50%+技能测试成绩×15%+面试成绩×35%；警务辅助人员：综合成绩=笔试成绩×50%+体能测试15%+面试成绩×35%。

（三）考察和体检

根据综合成绩排序，对拟招聘对象进行政审考察，考察合格后进行体检，按招聘计划数1:1进入体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。如有体检或考察不合格者，可依考试总成绩依次进行递补。

（四）聘用

1.在体检、考察环节或聘用审批后因各种原因出现职位（计划）空缺时，按考试总成绩排名依次进行递补。

2.考察结束后，按规定与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。

四、人员待遇

被聘用的书记员和警务辅助人员，享受法定节假日，上五休二，薪酬待遇由基本工资、工龄工资、绩效奖组成，按规定缴纳四险（养老、工伤、失业、医疗保险）。单位食堂供应早中晚餐，出差费用按规定报销。

五、招聘纪律

报考人员未在规定时间内参加笔试、岗位技能测试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格。报考人员应如实提供相关材料，遵守招聘纪律和相关程序，对弄虚作假或违反有关规定的，一经查实，取消报考、聘用资格或解除合同。

本次招聘公告由冷水江市人民法院负责解释。

咨询电话：0738-5319127