为深入推进新时代人才强州战略，吸引集聚更多优秀人才助推湘西州经济社会高质量发展，经中共湘西自治州委人才工作领导小组同意，决定面向社会公开引进医卫类事业单位高层次急需紧缺人才91名，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

在中共湘西自治州委组织部和州人力资源和社会保障局指导监督下，成立湘西自治州医卫类事业单位公开引进高层次急需紧缺人才工作领导小组，领导小组办公室设在湘西自治州卫生健康委，具体负责引进人才工作的组织、实施、协调等事宜。州纪委监委驻州卫生健康委纪检监察部门派员全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、引进对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和能力素质。

（三）热爱湘西，吃苦耐劳，有奉献精神。

（四）具有岗位所需条件的普通高校硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生（部分特殊岗位最低学历可放宽至学士本科）详见岗位计划表（附件1）适应岗位要求的身体条件。

（五）学士本科生年龄一般在30周岁以下指1994年1月1日以后出生，硕士研究生年龄一般在35周岁以下指1989年1月1日以后出生，博士研究生或具有高级技术职务的年龄一般在45周岁以下指1979年1月1日以后出生，部分岗位对年龄有进一步明确要求的以“岗位一览表”（附件1）标明的为准。

其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。本次招引所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

面向 2024 年应届毕业生引进的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构)，于2024年7月31日前毕业的学生。2023年8月1日至2024年7月31日期间取得国(境)外学历(学位)的留学回国应届毕业生，未落实工作单位的，可以报考面向2024年应届毕业生引进的岗位。

（六）学历、学位、职称、专业等符合引进岗位所需的相关要求。海外留学回国人员须具有国家教育部认可的相应学历学位。

报考岗位有工作经历要求的,按实年计算，时间截止2024年3月31日。在全日制学校就读期间（至正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历;最低学历要求为硕士研究生的岗位，硕士研究生就读期间参加的住院医师规范化培训不视为工作经历。

（七）身体健康，符合适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员。

（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（四）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员。

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（六）现役军人。

（七）原已取得学历达到最低学历要求，现在读普通全日制学历的人员(2024年应届毕业生可不受限制)。

（八）定向委托培养的,以及按规定到定向工作单位未满服务期限的。

（九）近5年报考湘西州高层次人才引进岗位未按照合同履职完的人员。

（十）湘西自治州各级机关、事业单位和国有企业在职人员。

（十一）法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考事业单位的人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的职位。

四、岗位计划及要求

具体岗位、计划及要求详见《2024年湖南省湘西自治州医卫事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才岗位一览表》（附件1）。

五、引进程序及办法

（一）信息发布

招聘信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局网（http://rsj.xxz.gov.cn/）、湘西党建网（http://www.xxzdjw.com/）、湘西自治州卫生健康委员会网（http://wsjkwyh.xxz.gov.cn/）面向社会公开发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2024年 3月25日上午9:00时至3月29日下午17:00时。

2.报名方式及要求：采取网上报名方式。报名期间，报考人员登录湘西自治州人力资源和社会保障局网（http://rsj.xxz.gov.cn/）、湘西党建网（http://www.xxzdjw.com/）、湘西自治州卫生健康委员会（http://wsjkwyh.xxz.gov.cn/）“2024年湘西州医卫类事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才报名服务平台”进行报名。同时报考人员须将本人居民身份证、毕业证(2024年应届毕业生还未取得的，可持《毕业生就业推荐表》)、学位证(2024年应届毕业生还未取得的，可持学校学位证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(2024年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》)、相关资格证及证明等正式有效证件(表格)的扫描件，发送至指定邮箱(zwjwrsk8223592@163.com），邮件标题统一按照“姓名+学历学位+应聘单位+应聘岗位+岗位代码”填写。

3.网上报名注意事项：

（1）报考人员只能选报一个岗位。

（2）报考人员的学历学位、专业、年龄、资格证、工作经历等须与所报考岗位要求的资格条件相符合。

（3）报名时，报考人员务必认真阅读“公告”和“岗位一览表”，了解基本的政策和要求，并签订诚信考试承诺书。报考人员仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考与自己资格条件相符合的岗位，须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。如报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或报考人员恶意注册报名信息或伪造学历证书及其他相关证件证明，弄虚作假，取消报考资格。由此造成的后果个人自行承担。

（4）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）,该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”)。报考人员的所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，或者所学专业系《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》外专业的，由州直相关单位及相关县认定。

（5）报考人员上传本人免冠正面电子证件照片（文件为JPG格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170）。

（6）报名期间，未进入提交生成报名表界面前，报考人员可以修改自己的报名信息，或者改报符合条件的其他岗位，一旦点击确认提交后，生成打印报名表，不能修改报名信息和报考岗位。

（7）网上报名完成后，报名系统将自动生成《考生报名表》。《考生报名表》作为参考依据，由考生自行下载打印，并签名确认（手写）。

（8）对尚未取得学历学位证书的应届毕业生凭学校证明材料报名参考的，考生应于2024年7月31日前提供相应学历（学位）证书及报考岗位要求的其他证书原件，其中留学回国的应届毕业生还应于2024年8月31日前提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。未在规定时间内提供相关证书原件的，视同放弃引进资格。

（9）州外在职人员报考的需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考的书面意见。

4.资格审查：报名截止后，由州医卫类事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才工作领导小组办公室牵头，组织州直有关单位及相关县对报考人员进行资格初审。具体资格审查时间另行通知。资格审查贯穿引进人才全过程，任何环节发现和符合报考条件或者信息填写不实、提供虚假报考材料获取资格的，一经查实，取消资格。

（三）考试

1.本次医卫类事业单位公开引进高层次急需紧缺人才只进行面试。主要测试应试者在能力素质、专业知识运用、个性特征等方面与引进岗位适应程度。面试成绩设定满分100分。

2.医卫类岗位的面试，由湘西州卫生健康委牵头组织实施。具体面试组织实施方式及面试时间地点另行公告。准考证领取时间及地点另行通知。

3.同一岗位开考比例原则上要达到1：3。达不到开考比例的，经报州公开引进高层次急需紧缺人才工作领导小组办公室同意后，根据实际情况可降低开考比例、核减或取消相关岗位引进计划。已报考取消岗位的考生在规定时间可改报符合条件的其他岗位。

达到开考比例的岗位，设置考核成绩合格分数线60分，如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位的引进计划。

经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置考核成绩合格线为70分,相关考生考核成绩未达到合格线及以上的，则取消该岗位的引进计划，不再进入人才招引下一环节。

本次考试根据需要将对考生进行统一管理，如不服从安排，扰乱考试秩序的，将取消引进资格。

4.若出现同一岗位确定入围下一环节对象面试成绩相同的，则按主评委分数高低确定面试排名；若面试成绩、主评委分数均相同，则增加复试环节。

（四）体检

按照同一岗位计划引进人数，根据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检由州事业单位公开引进高层次急需紧缺人才工作领导小组办公室会同相关部门组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。

（五）考察

对体检合格对象的考察，由州直主管部门及用人单位、相关县分级组织实施。

对因自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺,用人单位根据实际情况提出是否递补意见，报州事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才工作领导小组办公室确定。若递补最多不超过两次。

（六）聘用

考察合格者经研究确定为拟聘用对象。拟聘用对象经相关部门审查后面向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理相关聘用备案手续。

六、纪律与监督

公开引进高层次急需紧缺人才工作严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，全程接受社会监督。

（一）监督电话：

中共湘西自治州纪委监委驻湘西自治州卫生健康委纪检监察组：0743-8515033

（二）政策咨询电话：

湘西自治州卫生健康委人事科：0743—8223592；

凤凰县卫生健康局：0743—3506356；

古丈县卫生健康局：0743—4723630；

花垣县卫生健康局：0743—7212050；

龙山县卫生健康局：0743—6260031。

七、管理及待遇

本次湘西自治州公开引进的高层次急需紧缺人才，除按照政策规定享受事业单位同类人员的薪酬福利待遇外，属州直事业单位的，同时按照《湘西自治州高层次人才引进管理办法》（附件2）享受相关政策待遇；属县直事业单位的，按照相关县人才引进政策待遇执行。

八、通过资格初审人员名单及面试、体检、考察等公开引进工作安排将在湘西州人力资源与社会保障局网、湘西党建网公布，请密切关注。

九、报考人员须按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

十、报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开引进过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。

十一、本公告未尽事宜由湘西自治州医卫类事业单位公开引进高层次急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。

相关附件下载：

附件1 2024年湘西自治州医卫事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表.et

附件2 湘西自治州高层次人才引进管理办法（节选）.doc

附件3 湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录(1).xlsx

湘西自治州医卫类事业单位公开引进高层次

急需紧缺人才工作领导小组办公室

2024年3月14日