根据工作需要，黎平县人民法院决定向社会公开招聘书记员3名、宣传文秘1名，共计4名，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、要求及待遇

（一）书记员岗位3名。从事庭审记录、卷宗整理等审判事务性辅助工作。要求大专及以上学历，年龄为18—30周岁（1994年1月—2006年1月期间出生），熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能。同等条件下获得C1及以上驾驶证，并熟练掌握驾驶技能的优先。

（二）宣传文秘岗位1名。从事办公室文秘及宣传等综合工作。要求大学本科及以上学历，年龄为18—35周岁（1989年1月—2006年1月期间出生），熟悉计算机操作，熟练掌握办公软件运用、文字写作、视频拍摄剪辑等岗位必需的业务技能。

以上岗位除工资待遇外，另缴纳养老、工伤、失业、住房公积金。

二、招聘原则

（一）德才兼备原则；

（二）公开公正原则；

（三）平等竞争原则；

（四）择优聘用原则。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

2.具有符合职位要求的业务技能和工作能力；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.法律、法规规定的其他条件。

5.具有法律专业知识或具有从事法律工作、宣传工作经历的，在同等条件下优先聘用。

（二）下列人员不得报考

1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的；

2.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的；

3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；

4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

5.违反社会公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的；

6.其他不适宜在法院工作的情形。

四、招聘程序

（一）书记员岗位

1.报名。书记员岗位采用现场报名。报名地点为黎平县人民法院政治部417室（地址：黎平县德凤街道黎阳北路），报名时间自公告之日起至2024年3月20日17：30止（节假日、周末除外）。

请报名者如实填写《黎平县人民法院2024年公开招聘聘用人员报名登记表》（附件1），填写电子版后打印并在“考生信息确认”一栏手写签名，将报名表、身份证、毕业证（本科学历的提供学位证）等证书复印件、本人近期免冠小2寸证件照2张，送交至黎平县人民法院政治部417办公室。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.考试。书记员考试分为速录技能测试和面试，考生总成绩=速录技能测试成绩×60%+面试成绩×40%，满分100分。速录技能测试成绩或面试成绩达不到60分，取消进入下步环节。

（1）速录技能测试。测试时间为2024年3月25日上午10:30—11:00，测试地点为黎平县人民法院审判大楼（具体考场会有工作人员引导），测试的形式为听打，即考生根据播放的一段录音进行同步打字记录，时长约10分钟。速录技能测试根据记录速度和准确率评分，满分为100分,录入速度在每分钟70字以上，准确率90％以上。请考生自备笔记本电脑，提前30分钟进入考场，迟到者一律不准进入考场。

（2）面试。根据速录技能测试成绩确定参加面试人员，参加面试人数与招录计划人数比例控制在3:1之内。面试的时间、地点通过“黎平县人民法院”微信公众号公布，请各位报考人员自行密切关注。面试前需进行资格审查，进入面试的考生提供身份证、毕业证、学位证书等材料进行资格审查，资格审查合格的，方可参加面试。

3.体检。按照总成绩从高分到低分1:1比例确定体检名单并组织进行体检，体检标准参照招录公务员标准执行，体检费用由报考人员承担。

4.考察。体检合格的人员进入考察环节。由黎平县人民法院政治部进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。

5.公示。根据速录技能测试、面试、考察等情况，提出拟聘人员名单进行公示，公示期为五个工作日。如公示中有信访举报，由政治部核查。经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。

因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。

6.办理聘用手续。公示期满无异议人员，按有关要求和程序办理聘用手续。

（二）宣传文秘岗位

1.报名。宣传文秘岗位采用现场报名。报名地点为黎平县人民法院政治部417办公室（地址：黎平县德凤街道黎阳北路），报名时间自公告之日起至2024年3月20日17：30止（节假日、周末除外）。

请报名者如实填写《黎平县人民法院2024年公开招聘聘用人员报名登记表》（附件1），填写电子版后打印并在“考生信息确认”一栏手写签名，将报名表、身份证、毕业证（本科学历的提供学位证）等证书复印件、本人近期免冠小2寸证件照2张，送交至黎平县人民法院政治部417办公室。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.考试。宣传文秘考试分为实际操作和面试，考生总成绩=实际操作测试成绩×60%+面试成绩×40%，满分100分。实际操作测试成绩或面试成绩达不到60分，取消进入下步环节。

（1）实际操作测试。测试时间为2024年3月25日上午9:30—12:00。测试地点为黎平县人民法院审判大楼四楼（具体考场会有工作人员引导）。测试内容为实操，主要是测试视频视频剪辑、公众号编辑、信息简报三项能力，测试时间大约为2.5个小时。考试设备由我院提供，提前30分钟到达考场，迟到者一律不准进入考场。。

（2）面试。根据实际操作测试成绩确定参加面试人员，参加面试人数与招录计划人数比例控制在3:1之内。面试的时间、地点通过“黎平县人民法院”微信公众号公布，请各位报考人员自行密切关注。面试前需进行资格审查，进入面试的考生提供身份证、毕业证、学位证书等材料进行资格审查，资格审查合格的，方可参加面试。

3.体检。按照总成绩从高分到低分1:1比例确定体检名单并组织进行体检，体检标准参照招录公务员标准执行，体检费用由报考人员承担。

4.考察。体检合格的人员进入考察环节。由黎平县人民法院政治部进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。

5.公示。根据实际操作测试、面试、考察等情况，提出拟聘人员名单进行公示，公示期为五个工作日。如公示中有信访举报，由政治部核查。经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。

因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。

6.办理聘用手续。公示期满无异议人员，按有关要求和程序办理聘用手续。

五、招聘及管理

（一）聘用方式。采取劳务派遣方式由聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，实行一年一签制。聘用人员试用期为一个月，试用期内应接受使用考核，试用期满经考核合格的，正式聘用后参照在岗聘用人员管理办法进行考核和管理。

（二）签订保密协定。聘用人员按国家《保密法》和法院保密工作的规定签订保密协定。

六、其他事项

（一）考生于考试当天携带本人有效身份证，严格按照考试要求时间节点进入考场，严禁提前离场。迟到者禁止入场，并视为自动放弃考试。

（二）考生必须服从考试工作人员管理，不得擅自调换座位，自觉接受监考人员的监督和检查。严禁喧哗、交头接耳，严禁窥视他人答题信息，严禁传递物品或信息，严禁扰乱考场秩序。

（三）在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。

（四）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

（五）如有违反考试纪律的，将取消考生相关考试成绩。

咨询电话：黎平县人民法院政治部 0855-6234508

黎平县人民法院2024年公开招聘聘用人员报名登记表.doc

黎平县人民法院

2024年3月14日