山东山东医疗卫生招聘千题千解
山东医疗卫生招聘千题千解
2024-03-13 13:55来源:滨州医学院烟台附属医院
共招0人。
03月13日
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滨州医学院烟台附属医院是山东省政府近40年来唯一批准新建、烟威地区首家省属大型三级甲等综合医院,是省政府着眼提升山东半岛医疗服务功能实施的一项健康惠民工程,是滨州医学院第二所直属附属医院、同时是滨州医学院第二临床医学院,国家住院医师规范化培训基地。医院坐落于烟台与威海两市之间,风景秀丽,气候宜人。医院目前占地306亩,总建筑面积22.9万平方米,开放床位1500张。医教实力雄厚,目前已构建起由教授、博士组成的主力医疗团队,承担本科、硕士及留学生教育。医院拥有西门子智能化3.0T磁共振、双源光子CT、平板胃肠机、全自动样本处理系统、直线加速器、共焦激光角膜显微镜等国内外先进医疗设备。医院大力弘扬“仁心妙术”的院训,着力推进内涵发展,提升医疗和服务水平,力求以最专业的态度、最精湛的医术、最优质的服务,守护区域百姓健康。
根据医院发展及学科建设需求,现面向社会公开招聘博士研究生,具体事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位:
学历要求:博士研究生,专业对口,名额不限。
招聘专业:内科、外科、妇产科、儿科、骨外科、口腔科、中医科、急诊科、神经内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤性病科、感染性疾病科、肿瘤科、麻醉科、介入医学科、重症医学科、生殖医学科、医学检验科、病理科、医学影像科、核医学科、超声医学科、疼痛科、康复科、营养与食品卫生学、精神病与精神卫生学、公共卫生、卫生管理、药学等相关专业。
(二)招聘要求及条件:
1.遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
2.入职时需具有全日制博士研究生学历、学位;
3.具有医师资格证书(八年制临床医学博士不作要求;药学、技术、科研、管理等岗位除外);
4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘程序
采取网上报名方式,应聘者下载填写《滨州医学院烟台附属医院公开招聘报名登记表》,将报名登记表以“意向科室/岗位-学历-专业-毕业院校-姓名”命名后发送到医院招聘邮箱:byytfyrcyj@163.com。医院不定期组织面试、综合考察,根据省属事业单位公开招聘的有关规定和相关程序,纳入备案制管理(编制)。面试采取PPT汇报的形式,汇报内容包括:个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果、临床技能等,时间不超过10分钟。面试、考察通过并体检合格后签订就业协议书。
三、人才待遇
(一)医院人才层次及相关待遇
公开招聘的博士研究生,医院按照《引进人才管理办法》分层次兑现待遇。
1.应届博士研究生毕业后取得住院医师规范化培训合格证书者另外增加5万元购房补贴;硕、博均为“双一流”建设高校、211、985工程院校毕业者,另外增加5万元购房补贴。
2.如应聘者夫妇均符合引进人才条件,夫妇两人的购房补贴各按原定的1.5倍执行,其他待遇不变。
3.引进对象为医院特需人才或在本专业领域有突出成果的,可采取“一事一议,一人一策”的方式引进,待遇不受人才层次限制。
(二)烟台市人才待遇
根据《烟台市引进人才生活补贴、购房补贴和留学费用补贴发放实施细则(试行)》相关规定,对首次新引进到烟台市事业单位工作(含中央、省属驻烟单位)且缴纳社保一年以上人员,执行以下购房补贴、生活补贴待遇:
见附件
全球TOP200(QS)海外高校45周岁以下博士研究生(不含各级财政资助公费出国留学生),除享受生活补贴和购房补贴政策外,再分别给予15万元一次性留学费用补贴。
单位可协助办理相关人才业务,医院人才待遇及烟台市人才待遇叠加发放。
四、联系方式
联系地址:烟台市牟平区金埠大街717号滨州医学院烟台附属医院门诊楼五楼东区组织人事处
医院官网:http://www.byytfy.com/
联系人及联系电话:辛老师0535-4770023;
高老师0535-4331119;
邮箱地址:byytfyrcyj@163.com
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滨州医学院烟台附属医院是山东省政府近40年来唯一批准新建、烟威地区首家省属大型三级甲等综合医院,是省政府着眼提升山东半岛医疗服务功能实施的一项健康惠民工程,是滨州医学院第二所直属附属医院、同时是滨州医学院第二临床医学院,国家住院医师规范化培训基地。医院坐落于烟台与威海两市之间,风景秀丽,气候宜人。医院目前占地306亩,总建筑面积22.9万平方米,开放床位1500张。医教实力雄厚,目前已构建起由教授、博士组成的主力医疗团队,承担本科、硕士及留学生教育。医院拥有西门子智能化3.0T磁共振、双源光子CT、平板胃肠机、全自动样本处理系统、直线加速器、共焦激光角膜显微镜等国内外先进医疗设备。医院大力弘扬“仁心妙术”的院训,着力推进内涵发展,提升医疗和服务水平,力求以最专业的态度、最精湛的医术、最优质的服务,守护区域百姓健康。
根据医院发展及学科建设需求,现面向社会公开招聘博士研究生,具体事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位:
学历要求:博士研究生,专业对口,名额不限。
招聘专业:内科、外科、妇产科、儿科、骨外科、口腔科、中医科、急诊科、神经内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤性病科、感染性疾病科、肿瘤科、麻醉科、介入医学科、重症医学科、生殖医学科、医学检验科、病理科、医学影像科、核医学科、超声医学科、疼痛科、康复科、营养与食品卫生学、精神病与精神卫生学、公共卫生、卫生管理、药学等相关专业。
(二)招聘要求及条件:
1.遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
2.入职时需具有全日制博士研究生学历、学位;
3.具有医师资格证书(八年制临床医学博士不作要求;药学、技术、科研、管理等岗位除外);
4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘程序
采取网上报名方式,应聘者下载填写《滨州医学院烟台附属医院公开招聘报名登记表》,将报名登记表以“意向科室/岗位-学历-专业-毕业院校-姓名”命名后发送到医院招聘邮箱:byytfyrcyj@163.com。医院不定期组织面试、综合考察,根据省属事业单位公开招聘的有关规定和相关程序,纳入备案制管理(编制)。面试采取PPT汇报的形式,汇报内容包括:个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果、临床技能等,时间不超过10分钟。面试、考察通过并体检合格后签订就业协议书。
三、人才待遇
(一)医院人才层次及相关待遇
公开招聘的博士研究生,医院按照《引进人才管理办法》分层次兑现待遇。
1.应届博士研究生毕业后取得住院医师规范化培训合格证书者另外增加5万元购房补贴;硕、博均为“双一流”建设高校、211、985工程院校毕业者,另外增加5万元购房补贴。
2.如应聘者夫妇均符合引进人才条件,夫妇两人的购房补贴各按原定的1.5倍执行,其他待遇不变。
3.引进对象为医院特需人才或在本专业领域有突出成果的,可采取“一事一议,一人一策”的方式引进,待遇不受人才层次限制。
(二)烟台市人才待遇
根据《烟台市引进人才生活补贴、购房补贴和留学费用补贴发放实施细则(试行)》相关规定,对首次新引进到烟台市事业单位工作(含中央、省属驻烟单位)且缴纳社保一年以上人员,执行以下购房补贴、生活补贴待遇:
见附件
全球TOP200(QS)海外高校45周岁以下博士研究生(不含各级财政资助公费出国留学生),除享受生活补贴和购房补贴政策外,再分别给予15万元一次性留学费用补贴。
单位可协助办理相关人才业务,医院人才待遇及烟台市人才待遇叠加发放。
四、联系方式
联系地址:烟台市牟平区金埠大街717号滨州医学院烟台附属医院门诊楼五楼东区组织人事处
医院官网:http://www.byytfy.com/
联系人及联系电话:辛老师0535-4770023;
高老师0535-4331119;
邮箱地址:byytfyrcyj@163.com
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