按照省委人才工作领导小组办公室《聚四方之才共建自贸港“智汇海之南”招才引智活动总体方案》要求，为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，扎实推进招才引智工作，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)和《关于做好2024年全省招才引智事业单位公开招聘工作的通知》(琼人社发〔2023〕113号)有关规定，经市委市政府批准，决定公开招聘事业单位工作人员。有关事项公告如下:

一、招聘职位及名额(见职位表)

共招聘46名专业技术人才。

二、应聘条件

(一)除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求;

6.委培、定向、我省“四项目”人员及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位、“四项目”主管部门及当地组织人事部门同意。

(二)具有下列情形之一者，不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5.我省在编在职中小学教师;

6.失信被执行人;

7.现役军人;

8.拒绝逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或有逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

9.按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发﹝2018﹞516号)的相关规定应当回避的;

10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘办法

组织我市教育类招聘工作小组赴西安市陕西师范大学、长春市东北师范大学开展校园招聘工作。

采取“微格教学+答辩”的考核方式进行。

所有岗位不设定开考比例，通过资格审查的人员均可参加面试。面试合格分数线为60分，达不到60分的考生，不予聘用，面试达到60分以上的，按照分数高低择优录取。由于报考人数较少，未形成竞争的岗位，还须有考核专家小组三分之二以上成员表决通过，方可确定为拟聘用人员。

四、行程安排

(一)西安站

1.活动时间:2024年3月16日

2.活动地点:陕西师范大学长安校区田径场(西安市长安区西长安街620号)

3.活动内容:

参加陕西省2024届公费师范毕业生就业双选会暨陕西师范大学2024年春季大型招聘会

4.现场报名(09:00—12:00)

具体考试时间地点以现场通知为准。

(二)长春站

1.活动时间:2024年3月19日

2.活动地点:东北师范大学就业中心楼多功能厅(二)

3.活动内容:

(1)宣讲会(08:30—09:30)

播放琼海市宣传片、用人单位代表宣讲。

(2)现场报名(09:30-10:30)

(3)具体考试时间地点以现场通知为准。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过海南自贸港招聘网、琼海市人民政府门户网站、各用人单位网站和各高校网站等向社会公开发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

应聘人员通过参加招聘活动，现场报名方式递交报名资料(只接受现场报名)，招聘工作小组对应聘人员报名资格条件进行审查。资格审查贯穿于考核招聘工作的全过程，在考核招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消应聘或聘用资格。

现场报名需提交的报名材料如下：

(1)填写《琼海市2024年考核招聘专业技术人才报名表》(见附件3，一式两份)

(2)本人近期1寸免冠彩色证件照片2张

(3)有效身份证正反面

(4)毕业证、学位证

暂未取得毕业证的2024年应届毕业生，须提供有本人照片并加盖院校等公章的毕业证明(毕业证明应注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、学历学位层次、将于2024年XX月毕业等内容，加盖院校系等公章并签署日期。报名期间不能提供毕业证明的，可先提供学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》，在报告上作出承诺并签署名字及日期。承诺内容可表述为：“暂时无法提供毕业证明，现提供本人学籍报告，本人承诺该学籍报告及上述内容真实、有效，否则自愿取消报考资格。考试结束后及时出具毕业证明”)。

(5)已取得学历学位的应聘人员需提供从中国高等教育学生信息网(学信网)(http://www.cdgdc.edu.cn/)打印的学历学位认证材料(有二维码标识)。留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》

(6)相应岗位所需的其他证书和材料

以上材料都需要原件以及复印件，查阅原件，收复印件。请如数准备好。35周岁以下(1988年2月22日以后出生);40周岁以下(1983年2月22日以后出生)。考生年龄确认以考生本人档案记载的原始材料为依据，在考察阶段进行确认。

本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《琼海市2024年考核招聘专业技术人才报名表》，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。具体招聘岗位的专业名称请参看附件中各个类别相对应的专业目录。

(三)考试(考核)

采取“微格教学+答辩”的方式进行考核。由工作人员统一组织通过资格审查的考生撰写教学稿，按顺序依次进行微格教学以及答辩。专家组对其思想品质、授课能力等综合素质进行考核，成绩按100分计。

招聘工作小组将按行程安排先后顺序开展招聘工作，如有空缺名额再赴下一站开展招聘，如招聘名额已满，则不再赴下一站，以此类推。

招聘工作小组集体研究，根据资格审核、考试、考核情况，可现场等额提出拟聘用人员，并由用人单位与拟聘用人员签订就业协议。

(四)体检

组织拟聘用人员体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内申请复检，并到同级别的另外一家医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

(五)考察

根据考试(考核)、体检结果等额确定考察人选。主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

(六)实习

鼓励拟聘用人员到用人单位开展实习活动1至3个月，实习活动往返路费由市委人才发展局按上限封顶原则给予支持(往返路费补助上限封顶2000元，少于2000元的按实际产生费用实报实销)，实习活动期间食宿费用由用人单位提供支持负责解决。

(七)公示与聘用

由招聘工作领导小组集体研究，根据考试(考核)、体检、考察、公示结果，确定拟聘用人员。

对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天。公示期满，无异议后，将拟聘用人员呈报市政府审批。

应聘人员放弃体检或因体检不合格的;放弃考察或因考察不合格的;公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，以上情况出现的岗位空缺，原则上不再进行递补。

(八)办理聘用手续

由市人力资源和社会保障局、市委编办、市财政局、市教育局以及招聘单位按照有关规定，办理拟聘人员聘用手续。

六、相关待遇

(一)聘用人员纳入用人单位事业编制，采取聘用方式管理。

(二)聘用人员按《琼海市引进人才住房保障实施细则》规定享受相应住房或购房补贴。

(三)副高级及以上职称或博士研究生及以上学历的聘用人员，其配偶、子女可在我市落户;聘用人员配偶、子女属国家公务员或参照公务员管理人员(副处级以下)，或财政全额拨款的事业单位人员，根据我市空编情况，可申请调入我市安排工作;随迁子女，属义务教育阶段学生，可按就近入学原则，选择在居住地或父母工作地区内公办学校就读，属高中学段学生，可根据本人意愿和学习基础，由市相关部门安排就学。

本公告未尽事宜由市委组织部会同市委人才发展局、市人力资源和社会保障局负责研究决定并解释。

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1.琼海市2024年考核招聘专业技术人才岗位表(教育类).xlsx

2-1.教育类参考目录(研究生).pdf

2-2.教育类参考目录(本科).pdf

3.琼海市2024年考核招聘专业技术人才报名表(样本).xlsx