四川2024年四川事业单位《综合知识》新大纲解读
2024年四川事业单位《综合知识》新大纲解读
2024-03-12 09:50来源:北川羌族自治县人民政府
共招1人。
03月12日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
因工作需要,北川羌族自治县档案馆拟面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则和程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。 二、招聘对象及范围
面向全国范围内招聘符合《北川羌族自治县档案馆招聘编外工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1)岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
三、招聘岗位职数及类别
招聘编外人员1名,统筹在档案馆内部安排工作岗位。
四、条件要求
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导。
(二)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,服从单位各项管理制度,有较强的事业心和责任感。
(三)身体健康,体貌端正,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(四)年龄及学历要求:1989年3月1日及以后出生;具有全日制大学专科及以上学历,截止报名期限已经取得大专及以上学历毕业证书。
(五)具有一定的写作基础,能熟练运用办公软件,能接受节假日、特殊情况轮值班等工作安排。
(六)有下列情况之一者,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
2.在各级人事考试中违规违纪尚在禁考期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.尚未解除党纪政纪处分的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.属于有关回避规定的情形应当回避的人员(参照《事业单位人事管理回避规定》)及法律法规规定的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间
2023年3月12日至2024年3月22日17:00前(工作日9:00-12:00,14:00-17:30)
2.报名方式
采取现场报名方式进行,符合招聘岗位条件要求的应聘人员请到北川羌族自治县档案馆办公室报名(绵阳市北川羌族自治县永昌镇永昌大道68号档案馆大楼二楼办公室,联系电话:0816-4821373,15284041705)。
3.报名提交资料
本次考试不收取任何考务费,应聘人员需提交报名表(附件2)、本人的有效身份证件、毕业证及其学历证明材料(学信网学历验证报告)、征信记录、无犯罪记录证明,以上材料现场报名时需查验原件并提交复印件一式两份。二寸免冠蓝底证件照片2张,照片同步提交电子版。
(二)笔试。应聘人员提交的报名材料初审合格后进入北川羌族自治县档案馆组织的笔试(主要测试应试者的政策理论水平、档案业务和相关专业知识),笔试时间暂定于3月下旬(以电话通知或公告为准),笔试开考比例为3:1。
(三)面试。由北川羌族自治县档案馆根据笔试成绩从高到低,按3:1的比例确定参加面试的人员 (最后一名笔试成绩并列的,一并进入面试环节)。进入面试人员名单在北川羌族自治县人民政府官网(http://www.beichuan.gov.cn/)公告栏公布。
面试采取结构化面试方式进行,面试时间和地点以电话通知或公告为准。不能按时参加面试的人员,取消其面试资格。面试结束后1个工作日内在北川政务网站公告栏公布考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。
(四)体检。按照报考者考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员。如考试总成绩相同,以面试成绩高低确定名次。体检项目和标准参照公务员录用体检相关标准执行。体检费用由体检人员本人承担。
因自愿放弃体检或体检不合格等出现的缺额,经研究在面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
(五)考察。招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实是否符合招聘条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
因考察不合格出现的缺额,经研究可以在面试的人员中按总成绩从高到低依次进行递补。
(六)录用。考察合格人员经研究确定拟聘人员,在北川县人民政府官方网站(http://www.beichuan.gov.cn/)公示3个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索。拟聘人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。确定聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。因以上原因或公示期间拟聘用人员自动放弃等出现的缺额,经研究可以在面试的人员中按总成绩从高到低依次进行递补。
试用期三个月,试用期满经单位研究决定后正式聘用并签订劳动合同。
六、有关待遇
聘用人员试用期间工资2000元(人民币)/月,试用不合格的不予聘用。
转正后工资2500元(人民币)/月(含个人缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险和住房公积金〕。
七、招聘工作纪律
(一)为保证此次招聘工作顺利进行,维护公正性、严肃性,招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。
(二)在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并按人事纪律追究当事人责任。
(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
八、本公告由北川羌族自治县档案馆负责解释
咨询电话:(北川羌族自治县档案馆办公室)(点击查看联系方式)
监督电话:(驻县委办纪检组)(点击查看联系方式)
点击查看>>>
因工作需要,北川羌族自治县档案馆拟面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则和程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。 二、招聘对象及范围
面向全国范围内招聘符合《北川羌族自治县档案馆招聘编外工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1)岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
三、招聘岗位职数及类别
招聘编外人员1名,统筹在档案馆内部安排工作岗位。
四、条件要求
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导。
(二)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,服从单位各项管理制度,有较强的事业心和责任感。
(三)身体健康,体貌端正,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(四)年龄及学历要求:1989年3月1日及以后出生;具有全日制大学专科及以上学历,截止报名期限已经取得大专及以上学历毕业证书。
(五)具有一定的写作基础,能熟练运用办公软件,能接受节假日、特殊情况轮值班等工作安排。
(六)有下列情况之一者,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
2.在各级人事考试中违规违纪尚在禁考期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.尚未解除党纪政纪处分的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.属于有关回避规定的情形应当回避的人员(参照《事业单位人事管理回避规定》)及法律法规规定的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间
2023年3月12日至2024年3月22日17:00前(工作日9:00-12:00,14:00-17:30)
2.报名方式
采取现场报名方式进行,符合招聘岗位条件要求的应聘人员请到北川羌族自治县档案馆办公室报名(绵阳市北川羌族自治县永昌镇永昌大道68号档案馆大楼二楼办公室,联系电话:0816-4821373,15284041705)。
3.报名提交资料
本次考试不收取任何考务费,应聘人员需提交报名表(附件2)、本人的有效身份证件、毕业证及其学历证明材料(学信网学历验证报告)、征信记录、无犯罪记录证明,以上材料现场报名时需查验原件并提交复印件一式两份。二寸免冠蓝底证件照片2张,照片同步提交电子版。
(二)笔试。应聘人员提交的报名材料初审合格后进入北川羌族自治县档案馆组织的笔试(主要测试应试者的政策理论水平、档案业务和相关专业知识),笔试时间暂定于3月下旬(以电话通知或公告为准),笔试开考比例为3:1。
(三)面试。由北川羌族自治县档案馆根据笔试成绩从高到低,按3:1的比例确定参加面试的人员 (最后一名笔试成绩并列的,一并进入面试环节)。进入面试人员名单在北川羌族自治县人民政府官网(http://www.beichuan.gov.cn/)公告栏公布。
面试采取结构化面试方式进行,面试时间和地点以电话通知或公告为准。不能按时参加面试的人员,取消其面试资格。面试结束后1个工作日内在北川政务网站公告栏公布考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。
(四)体检。按照报考者考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员。如考试总成绩相同,以面试成绩高低确定名次。体检项目和标准参照公务员录用体检相关标准执行。体检费用由体检人员本人承担。
因自愿放弃体检或体检不合格等出现的缺额,经研究在面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
(五)考察。招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实是否符合招聘条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
因考察不合格出现的缺额,经研究可以在面试的人员中按总成绩从高到低依次进行递补。
(六)录用。考察合格人员经研究确定拟聘人员,在北川县人民政府官方网站(http://www.beichuan.gov.cn/)公示3个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索。拟聘人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。确定聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。因以上原因或公示期间拟聘用人员自动放弃等出现的缺额,经研究可以在面试的人员中按总成绩从高到低依次进行递补。
试用期三个月,试用期满经单位研究决定后正式聘用并签订劳动合同。
六、有关待遇
聘用人员试用期间工资2000元(人民币)/月,试用不合格的不予聘用。
转正后工资2500元(人民币)/月(含个人缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险和住房公积金〕。
七、招聘工作纪律
(一)为保证此次招聘工作顺利进行,维护公正性、严肃性,招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。
(二)在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并按人事纪律追究当事人责任。
(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
八、本公告由北川羌族自治县档案馆负责解释
咨询电话:(北川羌族自治县档案馆办公室)(点击查看联系方式)
监督电话:(驻县委办纪检组)(点击查看联系方式)
点击查看>>>
免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!