浙江2024浙江农村信用社笔试备考资料
2024浙江农村信用社笔试备考资料
2024-03-08 14:16来源:嘉兴农信微世界
共招30人。
03月08日
待发布
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一、关于我们
嘉善农商银行作为全国唯一县域“双示范”所在地的地方法人金融机构,始终坚持“支农支小支实”的市场定位,以强烈的责任感和使命感主动融入经济社会发展大局,争当护航“双示范”建设的金融标杆,坚定扛起乡村振兴主办银行、民营小微伙伴银行、普惠金融主力银行的担当,积极创新特色产品及服务体系,主动履行社会责任。近年来,先后荣获全国工人先锋号、全国五一巾帼标兵岗、省级文明单位、浙江省“民企最满意银行”、浙江农信系统劳动竞赛二等奖、浙江农商银行系统考核一级(优胜)单位、嘉兴农信劳动竞赛一等奖、嘉善县银行业金融机构支持地方经济发展目标责任制考核一等奖等称号,连续多年荣获嘉善县经济高质量发展成绩突出企业、工作目标责任制考核优秀单位等称号。
近年来,我行在省行及嘉兴管理部的正确领导下,紧紧围绕“双示范”建设大局,积极发挥地方金融标杆作用,总体经营保持快速健康发展态势。存贷款规模率全县同业之先突破1000亿元大关,2023年末存、贷款余额分别为547.19亿元、445.96亿元,存、贷市场份额分别占全县的26.95%、19.20%,稳居县域金融机构首位。
目前,我行内设13个总行职能部门,下辖1家总行营业部,17家支行、19个分理处,共37个网点,员工队伍639人。
二、福利待遇
嘉善农商银行全面保障员工各项福利,提供学习培训和多元化晋升发展通道,为员工职业发展搭建广阔平台。
(一)我们提供“八险三金”,“八险”包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及补充医疗保险、家庭财产保险、意外保险;“三金”包括住房公积金、企业年金和忠诚关爱金;
(二)我们提供各种补贴福利,包括交通补贴、节日补贴、误餐补贴、劳保夏令用品补贴、疗休养补贴、洗衣补贴、子女入托补贴等各种福利,以及员工健康体检、各类健康保险、生日福利、带薪休假、子女儿童节福利等各种福利;
(三)我们还提供职工图书馆、健身房、社团兴趣小组(足球、篮球、乒乓球、羽毛球、摄影、瑜伽、舞蹈、气排球等)、亲子活动、团建拓展等内容。
(四)可享受当地人才奖励政策及人才公寓租赁政策。
三、招聘岗位
本次招聘共招聘合同制员工30人,其中通用岗26人、管理培训生4。具体招聘岗位如下:
(一)合同制通用岗(编号001)26人
岗位条件:
(1)具有国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历;
(2)年龄在26周岁(含)以下(即1998年1月1日以后出生);
(3)专业不限,计算机、经济、金融、财务、会计、法律、数学、新闻传播等相关专业优先;
(4)拥有“985”、“211”高校本科及以上学历、国内院校硕士研究生、QS排名前100位的海外研究生学历的录用对象,年龄可放宽至28周岁(含)以下(1996年1月1日以后出生),优先作为管理培训生发展培养。
(二)合同制管理培训生4人
1.管理培训生—系统管理岗(编号002)1人
岗位条件:
(1)具有国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历;
(2)年龄在28周岁(含)以下(1996年1月1日以后出生);重点高校的本科生或硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至30周岁(含)以下(1994年1月1日以后出生);
(3)计算机科学与技术、网络工程、信息安全、信息与计算科学等计算机相关专业;
(4)拥有独立的3年及以上信息科技系统运维工作经验,硕士研究生可放宽至2年相关工作经验;
(5)熟悉虚拟机管理以及linux、windows等操作系统。熟练使用python/shell脚本语言,能使用脚本来完成系统日常运维工作和提升工作效率;有Nginx/Apache/Tomcat等应用服务器的安装、维护经验;有较好的独立思考能力、逻辑分析能力、沟通能力和独立解决问题能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神;
2.管理培训生—软件开发岗(编号003)1人
岗位条件:
(1)具有国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历;
(2)年龄在28周岁(含)及以下(1996年1月1日以后出生);重点高校的本科生或硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至30周岁(含)以下(1994年1月1日以后出生);
(3)计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业;
(4)具有3年及以上全职计算机软件项目开发或项目管理等工作经验,硕士研究生可放宽至2年相关工作经验;
(5)具有银行业相关软件开发、项目管理经历;精通SQL(Structured Query Language)语言,熟悉Python、JavaScript、Java等编程语言;熟悉B/S、C/S等常见技术架构、Vue等前后端主流框架技术;熟悉Windows Server、LINUX操作系统,以及MySQL、DB2、Greenplum等数据库的应用、开发;有较好的独立思考能力、逻辑分析能力、沟通能力和独立解决问题能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神。
3.管理培训生—债券交易岗(编号004)1人
岗位条件:
(1)具有国家教育部认可的全日制普通高校硕士研究生及以上学历;
(2)年龄在30周岁(含)以下(1994年1月1日以后出生);
(3)金融经济类、统计学类、数学类等相关专业;
(4)具有从事同业固收业务经验优先;具有CFA、CPA、FRM等资格证书优先考虑。
4.管理培训生—文宣综合岗(编号005)1人
岗位条件:
(1)具有国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历,境外高校毕业生要求毕业学校QS排名前100位;
(2)年龄在28周岁(含)及以下(1996年1月1日以后出生);重点高校的本科生或硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至30周岁(含)以下(1994年1月1日以后出生);
(3)新闻学、文秘、汉语言文学、人文与传播等相关专业;
(4)具有2年以上相关工作经验(不含实习);具有扎实的文字功底和较强的组织策划能力,熟练撰写综合报告、宣传报道、讲话发言等文字材料;熟练掌握PPT、短视频制作;有相关新闻单位或文秘岗位从业经验者、作品被相关媒体刊登录用的优先考虑。
四、报名时间
即日起至2024年3月25日24时。
五、招聘程序
报名、初选、笔试、面试、心理测试、体检、背景调查、入职培训、择优录用。
六、注意事宜
(一)境内院校毕业生须在2024年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生须在2023年7月1日至2024年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2024年7月31日前获得国家教育部学历学位认证;
(二)应聘者所提交的材料必须真实、准确、有效,且与报名信息中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一律取消应聘资格;
(三)应聘者保持手机畅通,我行将在各招聘环节进行短信、电话通知;应聘者若未接到相关通知,即为未入围,不再另行通知;如若联系不到应聘者本人,则视为应聘者自动放弃;
(四)应聘者选择嘉善农商银行进行报名时只能填报一个岗位;
(五)若本次招聘报名人数有效竞争不足或者需求不一致的,相应减少录用名额;管理培训生如未招满,空缺名额可调剂至合同制通用岗名额中;
(六)本次招聘不收取任何费用,不与任何培训机构开展考前培训;
(七)联系方式:0573-84226011、84227375。
本招聘启事的解释权为嘉善农商银行。
一、关于我们
嘉善农商银行作为全国唯一县域“双示范”所在地的地方法人金融机构,始终坚持“支农支小支实”的市场定位,以强烈的责任感和使命感主动融入经济社会发展大局,争当护航“双示范”建设的金融标杆,坚定扛起乡村振兴主办银行、民营小微伙伴银行、普惠金融主力银行的担当,积极创新特色产品及服务体系,主动履行社会责任。近年来,先后荣获全国工人先锋号、全国五一巾帼标兵岗、省级文明单位、浙江省“民企最满意银行”、浙江农信系统劳动竞赛二等奖、浙江农商银行系统考核一级(优胜)单位、嘉兴农信劳动竞赛一等奖、嘉善县银行业金融机构支持地方经济发展目标责任制考核一等奖等称号,连续多年荣获嘉善县经济高质量发展成绩突出企业、工作目标责任制考核优秀单位等称号。
近年来,我行在省行及嘉兴管理部的正确领导下,紧紧围绕“双示范”建设大局,积极发挥地方金融标杆作用,总体经营保持快速健康发展态势。存贷款规模率全县同业之先突破1000亿元大关,2023年末存、贷款余额分别为547.19亿元、445.96亿元,存、贷市场份额分别占全县的26.95%、19.20%,稳居县域金融机构首位。
目前,我行内设13个总行职能部门,下辖1家总行营业部,17家支行、19个分理处,共37个网点,员工队伍639人。
二、福利待遇
嘉善农商银行全面保障员工各项福利,提供学习培训和多元化晋升发展通道,为员工职业发展搭建广阔平台。
(一)我们提供“八险三金”,“八险”包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及补充医疗保险、家庭财产保险、意外保险;“三金”包括住房公积金、企业年金和忠诚关爱金;
(二)我们提供各种补贴福利,包括交通补贴、节日补贴、误餐补贴、劳保夏令用品补贴、疗休养补贴、洗衣补贴、子女入托补贴等各种福利,以及员工健康体检、各类健康保险、生日福利、带薪休假、子女儿童节福利等各种福利;
(三)我们还提供职工图书馆、健身房、社团兴趣小组(足球、篮球、乒乓球、羽毛球、摄影、瑜伽、舞蹈、气排球等)、亲子活动、团建拓展等内容。
(四)可享受当地人才奖励政策及人才公寓租赁政策。
三、招聘岗位
本次招聘共招聘合同制员工30人,其中通用岗26人、管理培训生4。具体招聘岗位如下:
(一)合同制通用岗(编号001)26人
岗位条件:
(1)具有国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历;
(2)年龄在26周岁(含)以下(即1998年1月1日以后出生);
(3)专业不限,计算机、经济、金融、财务、会计、法律、数学、新闻传播等相关专业优先;
(4)拥有“985”、“211”高校本科及以上学历、国内院校硕士研究生、QS排名前100位的海外研究生学历的录用对象,年龄可放宽至28周岁(含)以下(1996年1月1日以后出生),优先作为管理培训生发展培养。
(二)合同制管理培训生4人
1.管理培训生—系统管理岗(编号002)1人
岗位条件:
(1)具有国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历;
(2)年龄在28周岁(含)以下(1996年1月1日以后出生);重点高校的本科生或硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至30周岁(含)以下(1994年1月1日以后出生);
(3)计算机科学与技术、网络工程、信息安全、信息与计算科学等计算机相关专业;
(4)拥有独立的3年及以上信息科技系统运维工作经验,硕士研究生可放宽至2年相关工作经验;
(5)熟悉虚拟机管理以及linux、windows等操作系统。熟练使用python/shell脚本语言,能使用脚本来完成系统日常运维工作和提升工作效率;有Nginx/Apache/Tomcat等应用服务器的安装、维护经验;有较好的独立思考能力、逻辑分析能力、沟通能力和独立解决问题能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神;
2.管理培训生—软件开发岗(编号003)1人
岗位条件:
(1)具有国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历;
(2)年龄在28周岁(含)及以下(1996年1月1日以后出生);重点高校的本科生或硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至30周岁(含)以下(1994年1月1日以后出生);
(3)计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业;
(4)具有3年及以上全职计算机软件项目开发或项目管理等工作经验,硕士研究生可放宽至2年相关工作经验;
(5)具有银行业相关软件开发、项目管理经历;精通SQL(Structured Query Language)语言,熟悉Python、JavaScript、Java等编程语言;熟悉B/S、C/S等常见技术架构、Vue等前后端主流框架技术;熟悉Windows Server、LINUX操作系统,以及MySQL、DB2、Greenplum等数据库的应用、开发;有较好的独立思考能力、逻辑分析能力、沟通能力和独立解决问题能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神。
3.管理培训生—债券交易岗(编号004)1人
岗位条件:
(1)具有国家教育部认可的全日制普通高校硕士研究生及以上学历;
(2)年龄在30周岁(含)以下(1994年1月1日以后出生);
(3)金融经济类、统计学类、数学类等相关专业;
(4)具有从事同业固收业务经验优先;具有CFA、CPA、FRM等资格证书优先考虑。
4.管理培训生—文宣综合岗(编号005)1人
岗位条件:
(1)具有国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历,境外高校毕业生要求毕业学校QS排名前100位;
(2)年龄在28周岁(含)及以下(1996年1月1日以后出生);重点高校的本科生或硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至30周岁(含)以下(1994年1月1日以后出生);
(3)新闻学、文秘、汉语言文学、人文与传播等相关专业;
(4)具有2年以上相关工作经验(不含实习);具有扎实的文字功底和较强的组织策划能力,熟练撰写综合报告、宣传报道、讲话发言等文字材料;熟练掌握PPT、短视频制作;有相关新闻单位或文秘岗位从业经验者、作品被相关媒体刊登录用的优先考虑。
四、报名时间
即日起至2024年3月25日24时。
五、招聘程序
报名、初选、笔试、面试、心理测试、体检、背景调查、入职培训、择优录用。
六、注意事宜
(一)境内院校毕业生须在2024年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生须在2023年7月1日至2024年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2024年7月31日前获得国家教育部学历学位认证;
(二)应聘者所提交的材料必须真实、准确、有效,且与报名信息中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一律取消应聘资格;
(三)应聘者保持手机畅通,我行将在各招聘环节进行短信、电话通知;应聘者若未接到相关通知,即为未入围,不再另行通知;如若联系不到应聘者本人,则视为应聘者自动放弃;
(四)应聘者选择嘉善农商银行进行报名时只能填报一个岗位;
(五)若本次招聘报名人数有效竞争不足或者需求不一致的,相应减少录用名额;管理培训生如未招满,空缺名额可调剂至合同制通用岗名额中;
(六)本次招聘不收取任何费用,不与任何培训机构开展考前培训;
(七)联系方式:0573-84226011、84227375。
本招聘启事的解释权为嘉善农商银行。
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