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2024四川攀枝花市仁和区综合应急救援队招聘公告(8人)

2024-03-06 15:19来源:攀西人才网

共招8人。

  • 1

    公告发布

    03月06日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

攀枝花市和晟人力资源管理有限公司成立于2018年12月7日,系攀枝花市仁和城市发展建设(集团)有限公司全资子公司。根据公司用人需求,现面向社会公开招聘劳务派遣人员,招聘人员将派遣至我公司相关合作单位(仁和区机关、事业单位)工作。

一、招聘计划

此次公开招聘工作人员8名(攀枝花市仁和区综合应急救援队)。

二、招聘岗位、岗位职责

1、应急救援队队员

(1)接受区委、区政府以及驻防地乡镇党委、政府安排的森林防灭火、防汛抗旱、防地震地灾、农村违法违规占地建房和打击私挖盗采等相关任务。

(2)当发生自然灾害和其他突发事件时,接受区森林防灭火指挥部、区防汛抗旱指挥部、区地质灾害指挥部等对应指挥部的调动,执行应急救援任务。

(3)参与乱搭乱建、乱占耕地、非法捕捞等巡逻,发现违法违规行为及时报告驻防地乡镇人民政府和相关部门。

(4)完成区委、区政府以及驻防地乡镇党委、政府安排的其他应急处置事务。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业,责任感和进取心强;

3.具有初中以上学历,吃苦耐劳、服从用工单位安排;

4.身体健康,年龄50周岁及以下;

有下列情况之一者,不得聘用:

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、有其他违反国家法律、法规等行为的。

四、工资和待遇

1、经面试合格,试用1个月,试用期满后,若符合岗位要求,签订劳动聘用合同,合同期限2年。

2、工资待遇:基本工资1950元(含个人缴纳社保部分)购买五险,购买意外伤害保险;每月享受节假日、特殊岗位、生活、通讯补贴1623.73元。

3、工作时间和休息休假按照仁和区综合应急救援队管理相关规定执行。

五、招聘程序

1.报名时间:2024年3月6日—16日。

2.报名方式:电话报名。

3.根据报名人员的基本情况,经初审后,电话通知符合条件人员参加综合面试。

六、聘用

综合面试结束后,根据考评情况,择优录用。

七、入职体检

录用人员应当自行前往有资质的医院进行入职体检,于试用期前提交体检报告,体检费用凭发票进行报销。

八、咨询电话

见原文

攀枝花市和晟人力资源管理有限公司

2024年3月6日

攀枝花市和晟人力资源管理有限公司成立于2018年12月7日,系攀枝花市仁和城市发展建设(集团)有限公司全资子公司。根据公司用人需求,现面向社会公开招聘劳务派遣人员,招聘人员将派遣至我公司相关合作单位(仁和区机关、事业单位)工作。

一、招聘计划

此次公开招聘工作人员8名(攀枝花市仁和区综合应急救援队)。

二、招聘岗位、岗位职责

1、应急救援队队员

(1)接受区委、区政府以及驻防地乡镇党委、政府安排的森林防灭火、防汛抗旱、防地震地灾、农村违法违规占地建房和打击私挖盗采等相关任务。

(2)当发生自然灾害和其他突发事件时,接受区森林防灭火指挥部、区防汛抗旱指挥部、区地质灾害指挥部等对应指挥部的调动,执行应急救援任务。

(3)参与乱搭乱建、乱占耕地、非法捕捞等巡逻,发现违法违规行为及时报告驻防地乡镇人民政府和相关部门。

(4)完成区委、区政府以及驻防地乡镇党委、政府安排的其他应急处置事务。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业,责任感和进取心强;

3.具有初中以上学历,吃苦耐劳、服从用工单位安排;

4.身体健康,年龄50周岁及以下;

有下列情况之一者,不得聘用:

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、有其他违反国家法律、法规等行为的。

四、工资和待遇

1、经面试合格,试用1个月,试用期满后,若符合岗位要求,签订劳动聘用合同,合同期限2年。

2、工资待遇:基本工资1950元(含个人缴纳社保部分)购买五险,购买意外伤害保险;每月享受节假日、特殊岗位、生活、通讯补贴1623.73元。

3、工作时间和休息休假按照仁和区综合应急救援队管理相关规定执行。

五、招聘程序

1.报名时间:2024年3月6日—16日。

2.报名方式:电话报名。

3.根据报名人员的基本情况,经初审后,电话通知符合条件人员参加综合面试。

六、聘用

综合面试结束后,根据考评情况,择优录用。

七、入职体检

录用人员应当自行前往有资质的医院进行入职体检,于试用期前提交体检报告,体检费用凭发票进行报销。

八、咨询电话

见原文

攀枝花市和晟人力资源管理有限公司

2024年3月6日

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