依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《关于印发〈黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社〔2015〕66号)等文件精神， 结合学校专业技术人才、管理人才队伍建设实际，经学校研究决定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

详见牡丹江师范学院主页http://www.mdjnu.cn/。

二、招聘原则

公开招聘工作全过程坚持公开、公正、公平的原则，平等竞争，择优录用。

三、招聘计划

学校本次提供人事代理人员岗位2个，详见《牡丹江师范学院公开招聘人事代理工作人员计划表》(附件1)。

四、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备所聘岗位需要的政治素养和文化素质。

(二)具有良好的职业道德与学术道德，热爱教育事业，服从组织安排，有团队意识、团结协作精神、优秀的创新能力和发展潜力。

(三)身心健康，仪表端庄，具有良好的语言表达和沟通能力。

(四)具有所聘岗位需要的专业知识、学术研究能力、专业技能和岗位所需的其他条件。

(五)应聘者年龄为18周岁以上，45周岁以下(1979年2月27日至2006年2月27日期间出生)。

(六)学历、学位要求

1.应聘者原则上应具有良好的教育背景。

2.港澳台地区和国外院校毕业应聘者，必须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(七)下列人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

4.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作的人员。

(八)报考者不得报考聘用后构成违反《事业单位人事管理回避规定》的招聘岗位。

五、相关待遇

(一)被录用的人事代理人员纳入人事代理人员管理，参照人事代理标准发放工资。

六、报名程序

(一)网上报名

1.报名时间

2024年2月27日上午8：00 -3月15日下午17：00

2.报名方式

应聘者登录牡丹江师范学院人才招聘信息平台(http://hr.mdjnu.cn)注册，请浏览选择岗位，填写报名资料，记录岗位序号。

应聘人员需将《牡丹江师范学院应聘人员登记表》(需本人签字)、《牡丹江师范学院应聘人员思想政治鉴定表》(相关部门鉴定并加盖公章)及相关材料电子版(详见应聘人员现场确认需携带材料，大小不超过30M)，打包上传至报名系统。压缩包命名方式：应聘单位+岗位序号+姓名，例如：“宣传部+01+张三”。

应聘者登录人才招聘信息平台自行查询资格审核结果。对资格审核结果有异议的，可以提请仲裁，仲裁由牡丹江师范学院负责。仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的取消网上报名资格。仲裁联系电话：0453-6511083。

3.注意事项

(1)人才招聘信息平台上传的资格确认材料格式为PDF，并按照要求顺序对材料进行编号、命名。

(2)应聘者需详实准确地填写个人报名资料，要明确应聘的具体岗位;应聘者的学历、专业及研究方向必须与应聘岗位要求一致。

(3)应聘者只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致;应聘者使用照片须为白底证件照。

(4)应聘者对报名时所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

(二)现场资格确认

1.具体时间、地点详见牡丹江师范学院人事处网站http://rsc.mdjnu.cn/。

2.参加人员：在人才招聘信息平台上(http://hr.mdjnu.cn)审核通过的人员。

3.应聘人员需携带以下材料，并将《资格确认材料目录》(附件2)打印附在所提交材料首页：

(1)《牡丹江师范学院应聘人员登记表》(需本人签字)。

(2)《牡丹江师范学院应聘人员思想政治鉴定表》(相关部门鉴定并加盖公章)。

(3)身份证原件及复印件。

(4)毕业证和学位证原件及复印件;教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告(学信网：https://www.chsi.com.cn/)。

(5)副高级及以上专业技术职务任职资格证书。

(6)本人发表的论文等各类科研成果(限代表性成果3份)。

(7)有出国留学或工作经历的须提供护照、相关证明材料及教育部“国外学历学位认证书”原件。

(8)社会在职考生须提供单位同意报考证明。

4.现场资格确认相关说明：

如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间到现场确认者，将取消其应聘资格。同一岗位通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比低于3:1的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。

七、考试

考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试。成绩折算保留到小数点后2位数(不四舍五入)。

(一)笔试

具体时间、地点详见牡丹江师范学院人事处网站http://rsc.mdjnu.cn/。

笔试采取百分制计分方式，主要考查考生综合素质能力(参考《申论》形式和新闻写作)。

根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘计划1:3的比例，依次确定进入面试范围人选，若末位出现并列，则相应扩大面试人员，但与拟聘人数之比不得高于5:1;若高于5:1比例，以新闻写作成绩高者优先;达不到这一比例，经学校研究批准后，方可进入面试程序。拟进入面试人员须参加资格复审并将名单在牡丹江师范学院人事处网站公示3个工作日。

(二)面试

具体面试时间、地点详见牡丹江师范学院人事处网站http://rsc.mdjnu.cn/。

面试采取专业问答的形式，对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度等方面进行考察，面试采取百分制计分方式，面试评委中三分之一及以上评委评定的分数在60分以下的或面试成绩低于60分者，视为不合格，不予聘用。

(三)总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

按应聘者总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人员。若应聘者总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

八、体检

收到体检通知的应聘者，按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生承担。体检不合格者不予聘用。

九、考核

学校组成考核组对通过考试和体检人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质和心理健康等方面进行考察，对人事档案进行审查，并对资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。

十、公示和聘用

(一)根据考试、体检和考核结果，确定拟录取人员，在牡丹江师范学院人事处网站公示7个工作日。

(二)公示期满无异议的，学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关录 用手续。

事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，新聘用人员试用期为6个月，最低服务年限5年(含试用期)，在此期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

十一、纪律要求

纪检监察部门对考试过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，将严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

十二、几点说明

(一)本次招聘所有信息均通过牡丹江师范学院人事处网站公开招聘专题发布，不再使用其他方式通知。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、确认、笔试、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(五)应聘者在正式办理报到手续时，须提供毕业证、学位证书原件及复印件1份，并按时转递个人人事档案。

(六)留学回国人员办理报到手续时，须提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明，并按时转递个人人事档案，否则学校不予录用。

(七)具有副高级职称以上人员岗位聘任情况需按学校有关规定执行。

(八)学校实行“师德一票否决”，试用期间，如出现有违师德师风行为，予以解聘。

(九)公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。

十三、联系方式

政策咨询电话：0453-6511083;0453-6516099 人事处(教师工作部)

监 督 电 话：0453-6515566 校纪委办公室

牡丹江师范学院人事处网站：http://rsc.mdjnu.cn/

牡丹江师范学院地址：牡丹江市爱民区文化街191号

上述电话工作时间：上午8:30-11:30 下午13:30-17:00

本公告由牡丹江师范学院人事处(教师工作部)负责解释。

特此公告。

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附件【附件1：牡丹江师范学院公开招聘人事代理工作人员计划表.xlsx】已下载14次

附件【附件2：资格确认材料目录.docx】已下载2次

附件【附件3：考生诚信考试承诺书.doc】已下载2次

牡丹江师范学院

2024年2月27日