为更好地维护社会治安秩序，进一步增强警务辅助力量，深入推进立体化警务辅助队伍建设，协助公安机关开展治安防范、打击犯罪、维护社会稳定等各项工作。根据省、市关于规范公安机关警务辅助人员（简称：辅警）管理工作的有关规定，漳州市公安局漳州开发区分局决定开展2024年公开招聘辅警工作，现将有关方案公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、人岗相适的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。

二、招聘岗位和人数

本次招聘的岗位是漳州市公安局漳州开发区分局巡特警反恐大队辅警以及其他警种单位辅警，共10名男性辅警。

三、招聘范围和对象

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守中华人民共和国法律、法规，品行端正；

（三）以退役军人为主，年满18周岁以上，35周岁以下（含35周岁）；

（四）要求具有大专及以上学历；退役军人可适当放宽，但需在入职后三年内取得大专及以上学历。

（五）身高165cm以上；

（六）具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

（七）符合招聘岗位需要的其他条件。

（八）同等条件下优先招聘：

1.烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女；

2.被确认为见义勇为的人员；

3.退役军人；

4.警察类院校或者政法类专业的毕业生；

5.具有岗位所需的专业资质和专门技能，比如持有机动车驾驶证B1及以上等人员。

（九）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；

3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的；

4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的；

5.有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名采取现场报名的方式进行。

2.报名时间：上班时间（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）

3.报名地点：漳州市漳州开发区招商大道39号漳州市公安局漳州开发区分局巡特警大楼二楼办公室。联系人：见原文。

4.报名时须提交的材料：

（1）填写完整并贴一寸近期免冠彩照的《漳州市公安局漳州开发区分局辅警招聘报名表》一式2份（现场填写）;

（2）本人身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证及其他相关证明材料原件和复印件(退伍军人需提供退伍证等相关证明);

（3）本人近期免冠1寸彩色照片5张;

应聘者填写的报名信息和提交的材料应当真实、准确、有效，提供虚假报考信息或材料的，一经查实，一律取消报考资格或聘用资格，并追究相应的责任。

5.资格审核：公安机关对应聘者进行报考资格的初审后，报有关部门审核。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试内容：重点测试应聘者对法律基础知识(宪法、人民警察法、刑法、治安管理处罚法、道路交通安全法等)、基本常识以及对公安机关和公安工作的知悉情况，成绩满分为100分。

2.笔试时间：具体笔试时间及考试地点另行通知。通过资格审核的应聘者，根据公安机关通知参加笔试。

（三）面试

面试采取面谈方式进行。

1.面试人选的确定：根据应聘者的笔试成绩，按照岗位招聘计划数的1：3的比例，从高分到低分依次确定;若不足3倍的，按实际人数进入面试。如出现笔试成绩并列，均一并进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试的内容：以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位，成绩按“合格”、“不合格”当场公布。

（四）综合成绩的计算

综合成绩为笔试成绩和面试成绩。笔试成绩采用四舍五入方式取小数点后2位;面试成绩不合格者，综合成绩不合格，取消招聘资格。

（五）体能测试

参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，组织应聘者进行体能测试。体能测试人选根据综合成绩，按照岗位招聘计划数的1：2的比例，从高分到低分依次确定。

体能测试根据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发【2011】48号)、《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》执行。测评项目为男子2000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。凡体能测试项目一项（含）以上未达标的，为体能测试不合格，取消录用资格。综合成绩并列的，以体能测试项目男子2000米跑的成绩排列认定名次。

《体能测试项目标准》

注意事项：

1.“10米×4往返跑”“纵跳摸高”当场测试不超过三次，“男子2000米跑”只允许当场测试一次。

2.参加体能测评前，应聘者应确认自己身体状况能够适应剧烈活动。

(六)体检

参照公务员录用体检通用标准，由漳州开发区分局牵头组织应聘者到县级以上综合性医院进行体检。体检人选根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划人数从高分到低分依次确定。如出现成绩相同，均一并进入体检及后续招聘程序。

体检费用由应聘者自行承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》第一部分人民警察职位要求、以及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请;漳州市公安局漳州开发区分局视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。

（七）考察政审

由漳州市公安局漳州开发区分局牵头对体检合格的应聘者实施考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。应聘者个人填写的《漳州市公安局漳州开发区分局辅警招聘政审表》统一交由漳州市公安局漳州开发区分局核签意见。

体检不合格、考察不合格或自动放弃报考出现缺额，根据体能测试合格人员的综合成绩，从高分到低分依次递补。

（八）公示聘用

根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在漳州开发区公安微信公众号公示5个工作日；公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示后出现的缺额不再递补。

五、工资待遇

（一）工资待遇：巡特警反恐大队辅警年薪约8万元，其他警种单位辅警年薪约6万元，均含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等，具体工资标准以入职后核算为准，并根据每月的绩效考核情况进行核发。

（二）拟聘用人员需进行不少于15天的岗前业务及体技能培训，培训合格后，按照规定办理劳务派遣手续，由派遗公司与聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，试用期工资2500元。试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同一年一签，合同期满后劳动合同自行解除，工作、表现良好的根据需要可以续聘。

六、其他事项

（一）在考录期间，应聘者应时刻保持电话畅通，因个人原因未接听电话的，延误笔试、面试、体能测试、体检，导致取消招录资格的，招聘单位不承担任何责任。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导应聘者的，均与漳州市公安局漳州开发区分局无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

（三）本公告由漳州市公安局漳州开发区分局负责解释。

漳州市公安局漳州开发区分局

2024年2月27日