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2024年浙江医疗卫生招聘公告-温州苍南县人民医院、苍南县中医院面向海内外引进高端医学人才

2024-02-26 14:55来源:苍南县人民政府

共招0人。

  • 1

    公告发布

    02月26日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

苍南县位于浙江最南端,是“浙江美丽南大门”,辖18个乡镇,户籍人口98.7万。苍南“山海兼利”“活力四射”,是“温州模式”重要发祥地之一,拥有10余张“国字号”金名片。近年来,苍南聚力打造千亿核电、双千亿风电清洁能源产业,县域发展驶入崭新赛道。

苍南县人民医院(温州医科大学附属苍南医院)是一所集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级乙等医院,担负着苍南县及周边300万人口的医疗任务,医院占地面积200亩,建筑面积22万平方米,可开放床位1500张。苍南县中医院(浙江省中医院苍南分院)是一所集医疗、教学、科研、保健、康复为一体,具有鲜明中医特色的三级乙等中医医院,拥有3个院区,占地83.8亩,建筑面积10.8万平方米,可开放床位880张。

为实施人才强医战略,助推浙南闽东北省际区域医疗中心建设,苍南县诚邀海内外高端医学人才加盟。现将有关事项公告如下:

一、引进人才类型及要求

(一)引进专业

临床各专科、医技各专科、医院管理以及基础研究等领域。

(二)引进对象及条件

1.学科领军人才

国医大师,国家有突出贡献中青年专家,国家卫生健康委、省有突出贡献中青年专家,“省特支计划”人才,省级名(中)医,省医学会专业委员会主任,以及相当层次的学科领军人才。

2.学科高级人才

省卫生创新人才,省医坛新秀,省、市级重点专科临床科室医疗主任医师,以及相当层次的学科高级人才。

二、政策待遇

(一)薪酬待遇

引才奖励、住房补助及科研启动经费等一人一议。年薪面议,学科领军人才一般200万元以上,学科高级人才年薪30-100万元。

(二)职务待遇

全职引进高层次人才根据其管理能力和技术专长,可按需要聘任医院业务副院长、临床科主任等相关职务。

(三)其他支持

家属随调及子女入学等按《苍南县引进和培育医疗卫生人才实施办法》(苍委人办〔2021〕11号)给予妥善解决。

三、应聘方式

应聘人员可通过电子邮件提交个人资料,邮件主题注明:姓名+应聘学科+人才层次,个人材料以附件形式发送,具体包括个人基本情况、学习工作经历、荣誉、承担科研基金及发表论文情况(标注作者、期刊名、时间、最新影响因子及中科院大类学科分区)、获奖成果及相关证件证书扫描件。

四、联系方式

苍南县卫生健康局:吴老师,咨询电话:0577-59900937。

苍南县人民医院:陈老师,联系电话:0577-64810029。电子邮箱:cnxrmyyrsk409@163.com。通讯地址:浙江省温州市苍南县灵溪镇玉苍路2288号苍南县人民医院组织人事科409室(邮编:325800)。

苍南县中医院:林老师、朱老师,联系电话:0577-59892008。电子邮箱:cnxzyyrsk@163.com。通讯地址:浙江省温州市苍南县灵溪镇学士路487号苍南县中医院7号楼2楼211室组织人事科(邮编:325800)。

本公告最终解释权归苍南县卫生健康局所有。

中共苍南县委人才工作领导小组办公室

苍南县人力资源和社会保障局

苍南县卫生健康局

2024年2月23日

苍南县位于浙江最南端,是“浙江美丽南大门”,辖18个乡镇,户籍人口98.7万。苍南“山海兼利”“活力四射”,是“温州模式”重要发祥地之一,拥有10余张“国字号”金名片。近年来,苍南聚力打造千亿核电、双千亿风电清洁能源产业,县域发展驶入崭新赛道。

苍南县人民医院(温州医科大学附属苍南医院)是一所集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级乙等医院,担负着苍南县及周边300万人口的医疗任务,医院占地面积200亩,建筑面积22万平方米,可开放床位1500张。苍南县中医院(浙江省中医院苍南分院)是一所集医疗、教学、科研、保健、康复为一体,具有鲜明中医特色的三级乙等中医医院,拥有3个院区,占地83.8亩,建筑面积10.8万平方米,可开放床位880张。

为实施人才强医战略,助推浙南闽东北省际区域医疗中心建设,苍南县诚邀海内外高端医学人才加盟。现将有关事项公告如下:

一、引进人才类型及要求

(一)引进专业

临床各专科、医技各专科、医院管理以及基础研究等领域。

(二)引进对象及条件

1.学科领军人才

国医大师,国家有突出贡献中青年专家,国家卫生健康委、省有突出贡献中青年专家,“省特支计划”人才,省级名(中)医,省医学会专业委员会主任,以及相当层次的学科领军人才。

2.学科高级人才

省卫生创新人才,省医坛新秀,省、市级重点专科临床科室医疗主任医师,以及相当层次的学科高级人才。

二、政策待遇

(一)薪酬待遇

引才奖励、住房补助及科研启动经费等一人一议。年薪面议,学科领军人才一般200万元以上,学科高级人才年薪30-100万元。

(二)职务待遇

全职引进高层次人才根据其管理能力和技术专长,可按需要聘任医院业务副院长、临床科主任等相关职务。

(三)其他支持

家属随调及子女入学等按《苍南县引进和培育医疗卫生人才实施办法》(苍委人办〔2021〕11号)给予妥善解决。

三、应聘方式

应聘人员可通过电子邮件提交个人资料,邮件主题注明:姓名+应聘学科+人才层次,个人材料以附件形式发送,具体包括个人基本情况、学习工作经历、荣誉、承担科研基金及发表论文情况(标注作者、期刊名、时间、最新影响因子及中科院大类学科分区)、获奖成果及相关证件证书扫描件。

四、联系方式

苍南县卫生健康局:吴老师,咨询电话:0577-59900937。

苍南县人民医院:陈老师,联系电话:0577-64810029。电子邮箱:cnxrmyyrsk409@163.com。通讯地址:浙江省温州市苍南县灵溪镇玉苍路2288号苍南县人民医院组织人事科409室(邮编:325800)。

苍南县中医院:林老师、朱老师,联系电话:0577-59892008。电子邮箱:cnxzyyrsk@163.com。通讯地址:浙江省温州市苍南县灵溪镇学士路487号苍南县中医院7号楼2楼211室组织人事科(邮编:325800)。

本公告最终解释权归苍南县卫生健康局所有。

中共苍南县委人才工作领导小组办公室

苍南县人力资源和社会保障局

苍南县卫生健康局

2024年2月23日

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