2024年度郑州航空港兴港燃气有限公司社会招聘4人公告_河南国企招聘考试2024年度郑州航空港兴港燃气有限公司社会招聘4人公告报名条件_报考人数_分数线

因郑州航空港兴港燃气有限公司发展需要，根据公司部分岗位缺编情况，拟于2月份组织兴港燃气2024年度社会招聘工作，发布招聘公告如下：

一、招聘录用的原则

公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、因岗择人、择优录用、人尽其才、才尽其用的原则。

二、招聘条件及要求

(一)年龄要求：26周岁以内(本科(含)以上学历可放宽至28周岁以上)。

(二)学历要求：大专及以上(相关工作经验2年以上或退伍军人、特别优秀者可适当放宽)。

(三)专业要求：燃气类、设备电气类、电子信息类、市政设计类等相关专业。

(四)岗位要求：有同行业或同岗位工作经验，有相关安全操作证书或电工证，经安全生产专业培训并考核合格。

(五)其它要求：吃苦耐劳，不论严寒酷暑，一岗双责，能够接受24小时在岗管理，根据工作需要夜间加班(每月需加班40小时)，必要时参与工地施工建设，长期坚守一线，做好公司安全保障工作。

三、招聘岗位

(一)安全巡检专员(2人)

1.熟悉所巡查的管道及附属设备的位置、技术参数、状态、燃气走向;

2.按照公司及部门的相关规定和操作规程，做好在燃气安全保护范围的各项施工协调、指导、监护工作，并做好相关记录;

3.及时坚决的制止可能危害燃气管网及附属设施的野蛮施工或其他破坏行为，第一时间上报相关领导，做好现场的影像记录，防止燃气设施设备受损，危害群众生命的公共财产安全;

4.接听抢险维修热线，及时处理各种抢险维修工作，做好相关记录。

(二)民用户区域安检专员(2人)

1.负责区域内民用户户内安全检查及安全宣传工作;

2.负责区域内民用户庭院立管检查工作;

3.负责安全隐患的发现、整改及上报，做好安检、整改和维修等事项资料的存档;

4.执行公司制度，完成领导交办的各项工作。

四、招聘流程

(一)信息发布

通过第三方招聘平台公开发布招聘信息，收集简历，根据人员与岗位匹配度进行筛选。

报名入口：https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ458566780.htm

(二)简历筛选

选取符合招聘要求的人员参加笔试，以电话或短信的方式通知应聘者参加笔试环节的甄选。

(三)笔试

笔试环节采取线上/线下笔试方式，实时监考，考试时间拟定90分钟。根据笔试成绩选取8-10人参加面试。

(四)面试

1.根据面试者到场签到顺序，依次抽签确定人员面试顺序。

2.根据招聘计划及时间安排，每名面试者面试时间为10分钟以内。

(五)成绩汇总

汇总笔试及面试成绩，面试成绩占比60%、笔试成绩占比40%。

(六)人员录用

通过面试、笔试环节的选拔，在5个工作日内向被录用人员发出录用通知，以电话、邮件或者信函的形式告知被录用人员。