因学校事业发展需要，南通市跃龙中学拟公开招聘政府购买服务岗位工作人员共1人。

一、招聘岗位、人数及岗位要求

教务兼图书管理员1名，35周岁以下(1989年2月1日以后出生)，本科及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件，有学校工作经历者优先，有图书管理工作经历者优先。有学校工作经历且专业能力和工作业绩特别优秀的，其年龄条件可适当放宽。

二、招聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘工作岗位。

2.具备正常履行职责的身体条件和招聘岗位所需相关资格条件。

3.做事细致耐心，能吃苦，具有良好的沟通能力及团队协作能力。

4.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员。

(2)在读的全日制普通高校学生。

(3)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(5)法律、法规规定的其它情形。

三、报名与资格审核

1. 报名时间：2024年2月21日至2024年2月25日(上午9：00-11:00、下午2:00-17:00)

2、报名地点：南通市崇川区工农南路128号天宝大厦2104室。

报名咨询电话：13962997335

3. 报名方式：应聘人员请在报名期限内将书面材料送至以上地址进行报名及资格审核。书面报名材料包括：

(1)经应聘者电脑打印、本人手写签字确认的《报名登记表》(附件1)一份，并贴好本人近期二寸免冠彩照1张;

(2)本人在有效期内的二代身份证原件和复印件;

(3)本人学历证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件;

(4)奖励证书、职称证书、从业资格证书、党员证明等其他相关材料的原件及复印件;

(5)反映本人相关工作经历证明(需提供社保缴纳或劳动合同或本单位组织人事部门证明)、工作能力、奖励情况、业务水平等材料图片;

(6)应聘人员可本人现场提交书面报名材料，也可委托他人提交报名材料，受委托人除提供委托人和受委托人双方签字的《授权委托书》(附件2)和书面报名材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

4、注意事项

资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。应聘人员需按岗位要求一次性提供真实、准确、完整、有效的报考申请材料。

资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相应后果由应聘者本人承担。

5. 招聘岗位通过资格审核的人数与该岗位招聘人数达到3:1方可开考，若达不到该比例，将取消本次招聘。

四、适岗评价与面试

1. 适岗评价：对通过资格审核的人员进行适岗评价。主要从学习和工作情况等方面对报名人员和岗位相适度进行适岗评价。适岗评价满分为100分。

2. 在适岗评价结束后，按适岗评价成绩得分高低排名，按1：5的比例确定进入面试人员名单(末位同分的一起进入)，不足5倍的，按实确定，并在公众号“江苏大众人力资源服务”公示;

3. 面试：面试满分为100分，采取结构化面试方式，对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、反应能力、职业素养等基本素质进行考察。

4. 面试工作结束后，进行考生成绩汇总。按照适岗评价占40%、面试占60%的比例计算并计入总成绩。总成绩相同时以面试成绩高者为先，若面试成绩仍相同，由招聘方讨论决定录用名单。适岗评价、面试成绩和总成绩计算均保留小数点后两位，面试成绩低于60分的不予录用。

5. 面试结束后，在公众号“江苏大众人力资源服务”公示最终成绩和排名。

五、体检与考察

1. 在面试合格者中，按照考试综合成绩从高分到低分，根据招聘岗位计划数1:1的比例进行体检。体检(参照机关事业单位录用标准)时间、地点另行通知。

2. 体检合格人员进入考察。

六、公示、聘用及递补

1. 公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员的名单将在公众号“江苏大众人力资源服务”公示5天。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

2. 聘用。公示结束无异议的，由劳务公司与拟聘用人员签订劳动合同后派遣至南通市跃龙中学，试用期为两个月。试用期工资按照国家相关规定执行。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。被录用人员须在公示结束后的一周内办理完相关聘用手续，否则招聘单位有权取消聘用资格。

3. 递补。在体检、考察、公示、拟聘用、试用期等过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，按总成绩由高分到低分一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：

(1)自动放弃的;

(2)不符合报考条件的;

(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(5)试用期不合格或试用期发生主动辞职的;

(6)其他导致招聘岗位空缺的情形。

七、相关待遇

薪酬待遇参照市编办《关于印发南通市市级机关事业单位购买服务岗位实施细则的通知》的最新规定的购买服务岗位人员薪酬标准执行。

八、纪律监督

本次公开招聘购买服务岗位人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，取消应聘人员聘用资格。

监督电话：0513-85128448。

九、其他事宜

1. 本次招聘不向应聘人员收取任何费用。体检费用及参加考试的往返交通费、食宿费由应聘者自理。

2. 考试时须携带并出示本人身份证原件。

3. 应聘者对报名表填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。

4. 招聘期间，考生须及时查看公众号“江苏大众人力资源服务”发布的本次招聘相关的各项通知公示，并保持手机畅通。

本公告解释权属南通市跃龙中学。

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1、报名登记表

2、授权委托书

南通市跃龙中学

2024年2月21日