垫江县文化和旅游发展委员会因工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和重庆市就业服务管理局《印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)的通知》(渝就发〔2023〕22号)的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、人数

本次公益性岗位招聘总人数为1人，主要从事协助开展公共文化服务、群众文化活动相关工作。

二、公益性岗位招用对象

全日制大专及以上学历，登记失业离校2年内高校毕业生。

三、招用条件

公益性岗位人员须在法定劳动年龄范围内，且符合下列条件：

(一)思想政治素质好，坚决拥护党的路线方针政策;

(二)身体健康，有志于从事文化服务工作，具有较强的吃苦耐劳精神;

(三)遵纪守法，品行端正，服从工作安排;

(四)有一定的语言文字表达能力和计算机操作能力;

(五)原则上是垫江县内常住居民;

(六)以下人员不属于招聘范围：

1.有违法犯罪记录的;

2.曾从事基层服务工作，被开除的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

4.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

6.法律规定不得录用为全日制公益性岗位人员的其他情形。

四、报名及聘用程序

(一)报名时间

2024年2月19日起至2024年2月26日下午5点截止

(二)报名方式

1.报名地址：

垫江县文化和旅游发展委员会502办公室(垫江县行政综合楼三号楼5楼)，联系人：乔老师，联系电话：74602971。

2.报名需提供的材料：

报名人员须持本人真实有效身份证、户口本(户主页、本人页和增减页)、学历证书原件及复印件各一份(其中毕业证书需本人在“中国高等教育学生信息网”认证，并打印“学籍在线验证报告”)。我委相关工作人员现场对报考者进行资格审查。经现场资格审查(年龄、学历、户籍、失业登记情况等)合格后，办理报名手续，填写《报名登记表》，按规定粘贴近期1寸免冠照片。

(三)招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审查、面试、公示、聘用等程序组织实施。

(四)审核及面试

由垫江县文化和旅游发展委员会相关人员对报名材料进行审核，审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。

(五)录用及体检

根据面试成绩由高到低确定人选。由垫江县文化和旅游发展委员会对拟招聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，参照公务员体检录用标准，自行体检。与垫江县文化和旅游发展委员会签订公益性岗位服务协议。因体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据面试排名次序依次递补(或自动取消资格)。

五、用工管理及待遇

(一)公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施。

(二)录用后合同期一年，试用期一个月。(具体合同依据《劳动合同法》相关规定执行)。

(三)公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。

(四)本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。薪酬待遇由垫江县文化和旅游发展委员会负责，劳动报酬标准不低于当年最低社平工资，按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》(渝人社发﹝2016﹞239号)文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

六、纪律监督

坚持“公开、公平、公正”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现给予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：023-74602971。

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报名登记表