为切实增强我县消防安全工作，加强消防救援队伍建设，根据市政府、市消防安全委员会有关文件要求，经县政府研究同意，决定面向社会公开招录消防协管员，现将有关事项公告如下:

一、招录名额

全县共招录消防协管员40人，其中男性32人，女性8人。

二、招录原则

坚持面向社会，公开、公平、公正原则；坚持德才兼备、择优录用的原则。

三、招录条件

（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。

（二）户籍要求：石楼县户籍(即考生报名时为石楼县户籍或曾为石楼县户籍,毕业后未迁出学校辖区派出所的石楼籍生源毕业生）；

（三）年龄要求：18周岁以上28周岁及以下（1995年2月8日至2006年2月7日期间出生），有消防救援工作经历者，退役士兵，取得机动车B2及以上驾驶证、注册消防工程师、视距内驾驶员(无人机操作员)、消防设施操作员(中级)、会计师(中级)、法律职业资格证书、计算机(计算机中级程序员证书、计算机中级网络工程师证书和计算机中级数据库管理员证书)等相关领域中级以上证书且具有一定实践经验和能力的，年龄可放宽至35周岁（1988年2月8日后出生）；

（四）学历要求：全日制大专及以上学历，有消防救援工作经历者、退役士兵、在职的公安辅警人员，学历可以放宽至高中、中专及以上学历;

（五）身高要求：男性165cm及以上，女性160cm及以上;

（六）身体健康、五官端正、口齿伶俐、反应敏捷，善于沟通交流，具有良好的个人素质，较强的学习能力和团队合作精神，具备履职所需的身体条件及心理素质。

取得岗位要求的各类从业（职业、执业）资格证书、毕业证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

有下列情形之一的不得报考:

（一）本人及直系亲属被公安机关刑事处罚的、被人民法院判处有期徒刑以上的；

（二）曾被开除党籍、军籍或开除公职的、辞退的;

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查的；

（四）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；

（五）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的；

（六）本人及直系亲属参加过非法聚集上访活动的；

（七）本人及直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（八）本人有较为严重的个人不良信用记录的；

（九）在其他单位参加工作未解除劳动合同的；

（十）不适合协助开展消防监督管理工作的其他情形。

四、招录程序

消防协管员招录工作按照发布招录公告、报名及资格审查、体能测试、心理测试、笔试、面试、体检、政治审查、录用等步骤实施。

1.发布招录公告

招录公告在石楼电视台、石楼融媒、微石楼公众号等媒体发布。

2.报名及资格审查

报名方式：现场报名。

报名时间：2024年2月21日上午8时30分至2024年2月23日下午6时。

报名地点：石楼县民政和人力资源社会保障局一楼大厅就业创业服务窗口。

报名要求：报考人员需提前下载《石楼县2024年公开招录消防协管员报名登记表》（附件2）,填写后打印好并亲笔签名（一式三份），持本人二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、户口簿和6张近期1寸红底免冠彩照到指定地点现场报名（有其他证明材料的需一并提供原件和复印件，如：退伍证、驾驶证等）。

资格审查：对报名人员由县公开招录消防协管员工作领导组办公室进行资格审查，审查合格者准予参加体能测试，资格审查贯穿公开招录工作全过程，考生报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、心理测试、笔试、面试、体检中作弊的，一经查实，即取消参加公开招录的资格。

3.体能测试

体能测试工作由县公开招录消防协管员工作领导组委托有资质的专业机构组织实施，体能测试项目及标准，详见附件3，体能测试“合格”者，方可进入心理测试环节。

报名人员在此环节开始前作出可以测试的书面承诺，并签订《石楼县2024年公开招录消防协管员安全责任承诺书》（附件4）；无法完成相应测试的应事前说明并签字弃权，不予录用；在测试过程中由于本人身体原因出现问题的由报名者本人承担责任。

4.心理测试

心理测试工作采用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测试系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招录，心理测试合格者，方可进入笔试环节。

5.笔试

笔试工作由县公开招录消防协管员工作领导组委托有资质的人力资源公司组织实施，笔试准考证由领导组办公室统一发放。

笔试采用闭卷形式，笔试时间120分钟,笔试总分100分。

笔试内容：公共基础知识和消防救援等相关知识。

报考人员按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，报考人员必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。身份证丢失、过期的请及时到公安机关办理临时身份证。

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位按计划招聘人数2倍的比例确定参加面试人员，若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入面试。

6.面试

面试工作由县公开招录消防协管员工作领导组委托有资质的人力资源公司组织实施，面试主要测试报考人员适应岗位工作应具备的知识和能力水平等。面试总分为100分，成绩保留两位小数，面试成绩最低合格分数线为70分；未能达到及格标准的，予以淘汰。

面试结束后，以岗位按考试总成绩由高分到低分的顺序等额确定体检人选(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。最后一名考试总成绩出现并列时，并列人员一并确定为体检人选。

面试成绩当天公布。

7.体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检不合格的可进行复检，复检仍不合格的，取消其聘用资格。不按规定时间、地点参加体检(复检)的应聘人员，视为自动放弃体检资格。

面试后因应聘人员自愿放弃或因体检不合格产生的空缺，按考试总成绩依次进行递补。

体检时间、地点另行通知。

8.政治审查

政治审查工作由用人单位负责，参照《国家综合性消防救援队伍政治审查标准》执行，对于政治审查不合格的，不予录用。

9.确定拟聘用人员及公示

通过体能测试、心理测试、笔试、面试且体检与政审都合格的确定为拟录用人员，拟录用人员面向社会公示5日。

五、岗位职责

消防协管员主要负责承担工作辖区内的日常防火巡查检查、消防安全知识宣传培训、初期火灾扑救等工作任务。

六、薪酬待遇

（一）消防协管员工资由第三方人力资源公司负责发放，消防协管员每月基本工资3500元(含绩效、社会保险个人缴纳部分)，同时提供伙食等相关补贴。

（二）配发统一服装标识，并按照国家有关规定办理基本社会保险。

七、入职培训

拟录用人员上岗前，由吕梁市消防救援支队统一组织培训，培训期为1个月。培训考核合格的，由第三方人力资源公司与考核合格人员签订劳动合同，劳动合同内容及订立、履行、变更、解除或者终止等，执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，培训期工资待签订劳动合同后补发；培训期内发现拟招录人员有培训不合格、不能适应工作要求或其他不符合招录要求情形的，将取消录用。入职培训开始后不再补录。

八、日常管理

消防协管员日常管理、绩效考核、人员调动由县消防安全管理中心统一负责。经考核不合格、不能胜任工作岗位或违反消防协管员管理规定的由县消防安全管理中心退至第三方人力资源公司。

九、其他

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

本方案只适用于本次招录活动，由县公开招录工作领导组负责解释，未尽事宜由县公开招录工作领导组研究决定。

咨询电话：0358-5722201

查看附件

附件：1.石楼县2024年公开招录消防协管员岗位表

附件：2.石楼县2024年公开招录消防协管员报名登记表

附件：3.石楼县2024年公开招录消防协管员体能测试合格标准

附件：4.石楼县2024年公开招录消防协管员安全责任承诺书

2024年2月8日