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2024中国建设银行博士后科研工作站博士后研究人员专项招聘公告

2024-02-19 14:46来源:中国建设银行

共招0人。

  • 1

    公告发布

    02月19日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

中国建设银行股份有限公司是一家中国领先的大型商业银行,总部设在北京,其前身中国人民建设银行成立于1954年10月。2005年在香港联合交易所挂牌上市,2007年在上海证券交易所挂牌上市。2022年末市值约为1,585亿美元,居全球上市银行第四位。按一级资本排序,建行集团在全球银行中位列第二。

我行积极为客户提供公司金融业务、个人金融业务、资金资管业务等全面的金融服务,设有1.4万个分支机构,拥有近35万名员工,服务7.47亿个人客户和1,016万公司客户。在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司。境外机构覆盖31个国家和地区,拥有各级境外机构近200家。

近年来,我行坚持完整准确全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,推动高质量发展,坚守金融工作的政治性、人民性,持续提升专业性,聚焦服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等重点任务,持续深化新金融行动,纵深推进住房租赁、普惠金融、金融科技“三大战略”,深耕智慧政务、乡村振兴、绿色发展、养老健康、消费金融、大财富管理、科技金融、县域业务拓展等国计民生重点领域,在服务国家建设、赋能实体经济、助力美好生活的征途上矢志前行。

为满足业务发展和改革研究需要,中国建设银行博士后科研工作站现面向海内外延揽人才,公开招聘博士后研究人员。诚邀具有崇高职业道德、出色专业能力、丰富实践经验及国际化视野的优秀人才加盟。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

应聘者报到时须具有境内外普通高等院校博士研究生学历及博士学位。

同时应满足条件:

(一)具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。热爱祖国,认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

(三)综合素质较好,具有较强的科研创新潜力、学习能力、沟通能力和团队合作精神。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(五)所学专业与本年度设立的博士后研究项目有关。

(六)符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

(七)没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录,没有违法、违纪或其他不良行为记录。

(八)未与其他单位签订限制为建行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议;

(九)符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。

二、研究项目

本年度博士后工作站共设立18个研究项目(见附件1:研究项目列表),请应聘者根据实际情况选择1个研究项目报名。

三、招聘程序

本次招聘包括报名、材料报送、初选、面试、体检、背景调查和录用等环节,具体请以通知为准。

(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:

1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com),进入“专项招聘”栏目,并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”-“专项招聘”入口进行报名。

报名截止时间为2024年3月31日24点(北京时间)。

(二)材料报送。请申请人将以下申请材料电子版发送至bsh.zh@ccb.com,邮件标题命名为“博士后报名-姓名-博士毕业院校”。

(1)论文及其他学术成果(见附件2:论文及其它学术成果);

(2)两名相近学科的博士生导师推荐信(原件扫描件,推荐信格式详见附件3:推荐信模板);

(3)博士毕业的证明材料扫描件(可由学校或学院出具相关证明);

(4)三篇学术研究代表作扫描件;

(5)拟选研究项目的研究思路与计划(3000-5000字);

(6)有效身份证件扫描件。

*请应聘者务必于2024年3月31日24点(北京时间)前完成以上两个步骤,环节缺失视为放弃应聘。报名材料恕不退还。

(三)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加面试人员名单。

(四)面试和体检。我行将组织初选通过人员进行面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。

四、注意事项

(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电话、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(三)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

(四)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

点击查看>>>

研究项目列表

论文及其它学术成果

推荐信模板

中国建设银行股份有限公司

2024年2月19日

中国建设银行股份有限公司是一家中国领先的大型商业银行,总部设在北京,其前身中国人民建设银行成立于1954年10月。2005年在香港联合交易所挂牌上市,2007年在上海证券交易所挂牌上市。2022年末市值约为1,585亿美元,居全球上市银行第四位。按一级资本排序,建行集团在全球银行中位列第二。

我行积极为客户提供公司金融业务、个人金融业务、资金资管业务等全面的金融服务,设有1.4万个分支机构,拥有近35万名员工,服务7.47亿个人客户和1,016万公司客户。在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司。境外机构覆盖31个国家和地区,拥有各级境外机构近200家。

近年来,我行坚持完整准确全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,推动高质量发展,坚守金融工作的政治性、人民性,持续提升专业性,聚焦服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等重点任务,持续深化新金融行动,纵深推进住房租赁、普惠金融、金融科技“三大战略”,深耕智慧政务、乡村振兴、绿色发展、养老健康、消费金融、大财富管理、科技金融、县域业务拓展等国计民生重点领域,在服务国家建设、赋能实体经济、助力美好生活的征途上矢志前行。

为满足业务发展和改革研究需要,中国建设银行博士后科研工作站现面向海内外延揽人才,公开招聘博士后研究人员。诚邀具有崇高职业道德、出色专业能力、丰富实践经验及国际化视野的优秀人才加盟。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

应聘者报到时须具有境内外普通高等院校博士研究生学历及博士学位。

同时应满足条件:

(一)具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。热爱祖国,认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

(三)综合素质较好,具有较强的科研创新潜力、学习能力、沟通能力和团队合作精神。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(五)所学专业与本年度设立的博士后研究项目有关。

(六)符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

(七)没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录,没有违法、违纪或其他不良行为记录。

(八)未与其他单位签订限制为建行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议;

(九)符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。

二、研究项目

本年度博士后工作站共设立18个研究项目(见附件1:研究项目列表),请应聘者根据实际情况选择1个研究项目报名。

三、招聘程序

本次招聘包括报名、材料报送、初选、面试、体检、背景调查和录用等环节,具体请以通知为准。

(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:

1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com),进入“专项招聘”栏目,并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”-“专项招聘”入口进行报名。

报名截止时间为2024年3月31日24点(北京时间)。

(二)材料报送。请申请人将以下申请材料电子版发送至bsh.zh@ccb.com,邮件标题命名为“博士后报名-姓名-博士毕业院校”。

(1)论文及其他学术成果(见附件2:论文及其它学术成果);

(2)两名相近学科的博士生导师推荐信(原件扫描件,推荐信格式详见附件3:推荐信模板);

(3)博士毕业的证明材料扫描件(可由学校或学院出具相关证明);

(4)三篇学术研究代表作扫描件;

(5)拟选研究项目的研究思路与计划(3000-5000字);

(6)有效身份证件扫描件。

*请应聘者务必于2024年3月31日24点(北京时间)前完成以上两个步骤,环节缺失视为放弃应聘。报名材料恕不退还。

(三)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加面试人员名单。

(四)面试和体检。我行将组织初选通过人员进行面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。

四、注意事项

(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电话、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(三)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

(四)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

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