根据工作需要，按照相关规定，荣县公安局决定面向社会招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及名额

本次招聘警务辅助人员为勤务辅警，共22名（限男性）。

二、招聘条件

具有荣县行政区域(城乡不限)户籍或者持有荣县行政区域有效《居住证》并符合以下条件的人员均可报名：

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，热爱公安工作，具备良好的政治素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，品行端正；

（二）年龄在18周岁以上30周岁以下 (即1994年2月26日—2006年2月26日出生)，退役军人（士官以上）年龄可放宽至35周岁；

（三）大专及以上文化学历，退役军人可放宽到高中(中专)文化程度；

（四）身高在168CM以上，体貌端正；身体、心理健康，无肢体功能障碍、无色觉异常、无纹身，矫正视力不低于4.6，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

（五）符合招聘职位需要的其他资格条件；

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被开除公职、开除军籍的；

7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（七）同等条件下，优先招聘下列人员：

1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或者政法类院校毕业生；

5.具有职位所需专业资质或者专门技能的人员。

三、招聘程序

按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示等程序进行，接受社会监督。

（一）自愿报名

1.报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2024年2月26日至2024年3月1日9:00—12：00和14：00—18：00。

3.报名地点：荣县公安局504办公室，联系电话：0813—4703617。

4.报名要求：报考人员携带本人户口簿或居住证、有效居民身份证、毕业证、退伍（复员）证的原件及复印件（各1份）和近期1寸正面免冠彩色照片2张。有驾驶证、专业技术资格证、各类荣誉证书的应聘人员应带好原件及复印件。

（二）资格审查

工作人员对报考人员进行现场资格审查，符合招聘条件的现场填写《荣县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》。所有资料原件经核实后当场退还，复印件和照片不予退还。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考人员有不符合招聘条件情形的，均可取消其报考或聘用资格,一切责任应由报名者本人承担。

（三）体能测试

所有报考人员凭有效居民身份证参加体能测试。本次招聘体能测试为1000米跑，不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测试合格的，进入面试环节。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

（四）面试

对体能测试合格人员组织面试，实行结构化面试，满分100分。面试主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。面试成绩低于75分者不进入下一环节。面试的时间和地点以招聘机关通知为准。

（五）加分

1.中共正式党员加1分；

2.退役军人：义务兵加0.5分、一级士官加1分、二级士官及以上加1.5分；

3.警察学院毕业生加1分；

4.现在荣县从事网格化管理服务或交通劝导工作满2年以上人员加1分；

5.曾获得县级以上表彰人员加0.5分、市级以上表彰人员加1分、省级以上表彰人员加1.5分，多次表彰以最高表彰为准，不重复累计加分；

6.全日制本科及以上学历加1分。

（六）体检

根据招聘名额，按面试成绩+加分项从高分到低分，等额确定进入体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，凡未按时参加体检的取消资格；体检不合格的，可由本人提出申请，复检一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，可在对应岗位考生面试成绩中从高到低依次递补。体检费用由考生自理，体检的时间和地点以招聘机关通知为准。

（七）考察

对体检合格人员开展考察，核实考察对象是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，同时，参照录用公务员的有关规定，并结合本公告相关要求执行。考察不合格或自动放弃出现缺额，可在对应岗位考生面试成绩中从高到低依次递补，递补人员体检合格后进入考察。

（八）公示

考察合格人员进行为期5个工作日公示。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查实后不影响聘用的，确定为聘用对象；对反映问题经查实且属于不能聘用情形的，不予聘用。

四、签订劳动合同

经体能测试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，签订试用期劳动合同，并按《劳动合同法》要求约定试用期（2个月）。试用期内考核不合格者，将依法解除劳动合同。试用期满后，个人德能勤绩表现好，能适应工作岗位需要的，签订正式劳动合同。

五、待遇

单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；工资构成为：基本工资（含个人应缴纳的社会保险部分）+绩效工资+补贴。享受节日慰问、生日慰问、健康体检等福利。

六、其他

（一）本公告由荣县公安局负责解释。

（二）请报考人员报名时留两种联系方式，并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

荣县公安局

2024年2月16日