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2026-09-17 15:47来源：中国矿业大学（北京）力学与土木工程学院
共招1人。
09月17日
9月24日中午12:00前
待发布
待发布
另行通知
待发布
中国矿业大学(北京)力学与土木工程学院根据工作发展需要，现面向社会公开招聘学院行政专员1名。具体岗位和要求如下：
一、职责描述
1.协助开展学院各类行政工作，统筹承担学院办公室、教学等综合事务;
2.负责学院办公室日常运行，承担公文处理、会务组织、人事财务辅助、后勤保障等事务;
3.负责研究生教学日常管理，协助分管领导做好研究生教学、相关材料及档案整理、汇总与归档等工作;
4.做好与学校相关职能部门、教师及学生的沟通联络，做好信息传达、协调与服务;
5.完成学院交办的其他相关工作。
二、任职要求
1. 拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，理想信念坚定，道德情操高尚，学识扎实，有仁爱之心，坚持立德树人。
2. 具有良好的沟通能力和团队合作意识，具有较强的奉献精神和服务意识，具备一定的组织管理及业务能力，具有高校行政管理相关工作经验者优先;具有全国或各省计算机等级考试证书者(一级及以上)优先。
3.有较强的写作能力和表达能力及行政事务管理能力，熟练应用各种办公软件。
4.具有本科及以上学历(学位)，身体健康，仪表端庄。年龄不超过45周岁。
三、招聘安排
1.应聘人员2026年9月24日中午12:00前将《行政专员岗位申请表》(附件1)和《行政专员岗位申请人员基本情况表》(附件2)的电子版发送至cumtblitu@163.com，邮件主题命名为：岗位名称+姓名。
2.我单位按招聘条件和招聘岗位要求,对应聘人员进行资格审查，确定初选人员后，我单位成立招聘考核工作小组， 于2026年9月30日前通知开展面试工作。
四、聘用方式
受聘人员身份为编外聘用人员，用工方式为第三方劳务派遣。受聘人员日常管理由中国矿业大学(北京)力学与土木工程学院按照相关规定管理，从事本岗位业务工作并接受中国矿业大学(北京)力学与土木工程学院考评。在聘期内出现违反师德师风行为的，视情节按规定给予相应处理，影响特别恶劣的，经学校认定后不再聘用。
聘期内各年度考核和聘期期满考核均在合格及以上者，由学校研究决定是否续聘。聘期内任一年度考核或聘期期满考核等次为基本合格及以下者，予以解聘。
五、薪酬待遇
五险一金，工资面议。
附件：见文章来源
中国矿业大学(北京)力学与土木工程学院根据工作发展需要，现面向社会公开招聘学院行政专员1名。具体岗位和要求如下：
一、职责描述
1.协助开展学院各类行政工作，统筹承担学院办公室、教学等综合事务;
2.负责学院办公室日常运行，承担公文处理、会务组织、人事财务辅助、后勤保障等事务;
3.负责研究生教学日常管理，协助分管领导做好研究生教学、相关材料及档案整理、汇总与归档等工作;
4.做好与学校相关职能部门、教师及学生的沟通联络，做好信息传达、协调与服务;
5.完成学院交办的其他相关工作。
二、任职要求
1. 拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，理想信念坚定，道德情操高尚，学识扎实，有仁爱之心，坚持立德树人。
2. 具有良好的沟通能力和团队合作意识，具有较强的奉献精神和服务意识，具备一定的组织管理及业务能力，具有高校行政管理相关工作经验者优先;具有全国或各省计算机等级考试证书者(一级及以上)优先。
3.有较强的写作能力和表达能力及行政事务管理能力，熟练应用各种办公软件。
4.具有本科及以上学历(学位)，身体健康，仪表端庄。年龄不超过45周岁。
三、招聘安排
1.应聘人员2026年9月24日中午12:00前将《行政专员岗位申请表》(附件1)和《行政专员岗位申请人员基本情况表》(附件2)的电子版发送至cumtblitu@163.com，邮件主题命名为：岗位名称+姓名。
2.我单位按招聘条件和招聘岗位要求,对应聘人员进行资格审查，确定初选人员后，我单位成立招聘考核工作小组， 于2026年9月30日前通知开展面试工作。
四、聘用方式
受聘人员身份为编外聘用人员，用工方式为第三方劳务派遣。受聘人员日常管理由中国矿业大学(北京)力学与土木工程学院按照相关规定管理，从事本岗位业务工作并接受中国矿业大学(北京)力学与土木工程学院考评。在聘期内出现违反师德师风行为的，视情节按规定给予相应处理，影响特别恶劣的，经学校认定后不再聘用。
聘期内各年度考核和聘期期满考核均在合格及以上者，由学校研究决定是否续聘。聘期内任一年度考核或聘期期满考核等次为基本合格及以下者，予以解聘。
五、薪酬待遇
五险一金，工资面议。
附件：见文章来源
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