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2026-09-16 16:49来源：南京大学-人才招聘网
共1个职位，招1人。
09月16日
待发布
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招聘介绍
南京大学地球科学与工程学院BAO HUIMING课题组因工作需要，拟面向校内外招聘特任研究系列1名
岗位描述
1、自动化升级：对现有气体反应-纯化系统进行自动化改造(实现阀门切换、温控、压测、气路切换及样品传输的自动控制)，减少人为误差。
2、平台开发：开发可视化监控平台，实现系统状态实时显示、参数自动记录及异常预警，提升稳定性与安全性。
3、标准化建设：建立标准化、模块化的自动控制方案，为未来新建系统提供统一架构，实现不同分析平台的快速集成与协同。
4、模式创新：探索无人值守运行模式，提升夜间及节假日设备利用率，提高大型仪器平台的服务能力。
5、实验室维护：负责大型仪器的维修维护。
岗位名称
特任助理研究员
应聘资格
1、身心健康，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业精神，有很强的沟通能力和团队协作精神，热爱并熟悉科研实验室工作。
2、具有相关学科理工类硕士学位，取得硕士学历学位后工作2年以上，或具备博士学历学位。年龄在38周岁以下。
3、具备同位素质谱维护经验者优先(此岗位侧重于自动化控制与系统维护，因此对质谱仪的维护经验有特定要求)。
申请程序及提交材料
有意应聘者请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名，将学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料上传附件。
薪酬待遇和相关配套
相关政策及工资待遇详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》(南字发【2021】88号)文件。
申请截止日期
2026年09月27日
联系方式
联系人：仝凤台
联系方式：tongft@nju.edu.cn
招聘介绍
南京大学地球科学与工程学院BAO HUIMING课题组因工作需要，拟面向校内外招聘特任研究系列1名
岗位描述
1、自动化升级：对现有气体反应-纯化系统进行自动化改造(实现阀门切换、温控、压测、气路切换及样品传输的自动控制)，减少人为误差。
2、平台开发：开发可视化监控平台，实现系统状态实时显示、参数自动记录及异常预警，提升稳定性与安全性。
3、标准化建设：建立标准化、模块化的自动控制方案，为未来新建系统提供统一架构，实现不同分析平台的快速集成与协同。
4、模式创新：探索无人值守运行模式，提升夜间及节假日设备利用率，提高大型仪器平台的服务能力。
5、实验室维护：负责大型仪器的维修维护。
岗位名称
特任助理研究员
应聘资格
1、身心健康，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业精神，有很强的沟通能力和团队协作精神，热爱并熟悉科研实验室工作。
2、具有相关学科理工类硕士学位，取得硕士学历学位后工作2年以上，或具备博士学历学位。年龄在38周岁以下。
3、具备同位素质谱维护经验者优先(此岗位侧重于自动化控制与系统维护，因此对质谱仪的维护经验有特定要求)。
申请程序及提交材料
有意应聘者请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名，将学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料上传附件。
薪酬待遇和相关配套
相关政策及工资待遇详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》(南字发【2021】88号)文件。
申请截止日期
2026年09月27日
联系方式
联系人：仝凤台
联系方式：tongft@nju.edu.cn
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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