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2026杭州市水务集团有限公司下属企业招聘29人公告

2026-09-09 18:33来源:杭州市水务集团有限公司

共13个职位,招29人。

  • 1

    公告发布

    09月09日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

职位列表 公告详情

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杭州市水务集团有限公司下属供水分公司、环科设计公司、城市服务公司、滨江水务公司、钱塘水务公司、临平水务公司等6家企业,现因业务发展和工作需要,决定开展公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位名额

本次招聘共推出13个岗位,共计29人。

二、招聘岗位资格条件

(一)基本条件

1.年龄为十八周岁以上;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合职位要求的工作能力。

(二)其他条件

具体任职资格条件详见附件《杭州市水务集团有限公司下属企业2026年9月公开招聘计划表》。

扫码下载职位表

三、工作地点

杭州市域范围。

四、招聘程序

本次招聘将通过公开报名、资格审查、考试(笔试及面试)、考察(背景调查)、确定拟录用人选、公示及录用等招聘程序选取人才。

(一)公开报名

报名截止时间、报名方式及招聘咨询电话详见附件《杭州市水务集团有限公司下属企业2026年9月公开招聘计划表》

(二)资格审查

按照招聘资格条件和职位要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查并根据应聘者个人经历业绩进行适当初选。

(三)考试

考试分为初试和复试,一般采用笔试及面试等形式,具体根据各招聘岗位确定。考试相关事宜另行通知。

(四)考察(背景调查)

根据应聘者考试成绩由高到低的顺序确定考察人选,考察形式以背景调查为主。

(五)公示及录用

考察合格人选进入体检、公示环节,公示时长不少于5个工作日。经考察、体检、公示未发现有影响聘用情况,拟录用;候选人如有任一环节未通过,则取消录用资格,可按规定程序递补。

五、纪律与监督

招聘工作接受社会和群众监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反纪律的人员,将视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

六、其他要求

(一)应聘人员有下列行为之一的,应取消聘用资格。

1.报名材料或信息不实,恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格,扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2.在公开招聘考试中违反考试纪律的;

3.在考察过程中弄虚作假,或串通他人隐瞒事实,妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史,或在体检过程中串通体检工作人员作弊,或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊,影响体检结论的;

5.攻击公开招聘公告发布渠道或网上报名系统,扰乱公开招聘秩序的;

6.招聘结果公布后,为达到个人目的,造谣诽谤,恶意诬告他人,造成恶劣影响的;

7.有其他严重违纪违规和违法行为的。

(二)资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

杭州市水务集团有限公司下属企业2026年9月公开招聘计划表.pdf

杭州市水务集团有限公司

2026年9月7日

杭州市水务集团有限公司下属供水分公司、环科设计公司、城市服务公司、滨江水务公司、钱塘水务公司、临平水务公司等6家企业,现因业务发展和工作需要,决定开展公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位名额

本次招聘共推出13个岗位,共计29人。

二、招聘岗位资格条件

(一)基本条件

1.年龄为十八周岁以上;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合职位要求的工作能力。

(二)其他条件

具体任职资格条件详见附件《杭州市水务集团有限公司下属企业2026年9月公开招聘计划表》。

扫码下载职位表

三、工作地点

杭州市域范围。

四、招聘程序

本次招聘将通过公开报名、资格审查、考试(笔试及面试)、考察(背景调查)、确定拟录用人选、公示及录用等招聘程序选取人才。

(一)公开报名

报名截止时间、报名方式及招聘咨询电话详见附件《杭州市水务集团有限公司下属企业2026年9月公开招聘计划表》

(二)资格审查

按照招聘资格条件和职位要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查并根据应聘者个人经历业绩进行适当初选。

(三)考试

考试分为初试和复试,一般采用笔试及面试等形式,具体根据各招聘岗位确定。考试相关事宜另行通知。

(四)考察(背景调查)

根据应聘者考试成绩由高到低的顺序确定考察人选,考察形式以背景调查为主。

(五)公示及录用

考察合格人选进入体检、公示环节,公示时长不少于5个工作日。经考察、体检、公示未发现有影响聘用情况,拟录用;候选人如有任一环节未通过,则取消录用资格,可按规定程序递补。

五、纪律与监督

招聘工作接受社会和群众监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反纪律的人员,将视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

六、其他要求

(一)应聘人员有下列行为之一的,应取消聘用资格。

1.报名材料或信息不实,恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格,扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2.在公开招聘考试中违反考试纪律的;

3.在考察过程中弄虚作假,或串通他人隐瞒事实,妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史,或在体检过程中串通体检工作人员作弊,或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊,影响体检结论的;

5.攻击公开招聘公告发布渠道或网上报名系统,扰乱公开招聘秩序的;

6.招聘结果公布后,为达到个人目的,造谣诽谤,恶意诬告他人,造成恶劣影响的;

7.有其他严重违纪违规和违法行为的。

(二)资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

杭州市水务集团有限公司下属企业2026年9月公开招聘计划表.pdf

杭州市水务集团有限公司

2026年9月7日

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