中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司

辽河油田公司是中国石油的地区分公司，总部位于辽宁省盘锦市。经过接续奋斗和持续改革，目前形成油气主营业务突出，储气库业务、新能源、工程技术、工程建设、燃气利用、多元经济协调发展的格局。

辽河油田的开发建设，是新中国石油工业发展的一个生动缩影，在1955年开展前期地质普查的基础上，1970年投入大规模勘探开发建设，原油产量1980年跨越500万吨，1986年突破1000万吨、成为全国“油老三”，1995年达1552万吨历史最高峰，天然气业务逐渐提速发力，产量突破十亿方大关，到2025年连续40年保持油气千万吨规模。

油田矿权区地理上位于辽宁、内蒙古、陕西、甘肃、山西等五省区，勘探开发领域包括辽河、开鲁、宜庆等三大探区。油田油藏类型多样、油品性质各异，开发方式从天然能量开发、水驱、稠油蒸汽吞吐，到蒸汽驱、SAGD、火驱等方式转换，形成了9种主要开发方式及配套技术，基本涵盖陆上石油全部开发方式。

油田开发建设50多年来，累计生产原油5.3亿多吨、天然气930多亿方，获省部级以上科技成果550余项，全面建成“国家能源稠(重)油开采研发中心”，变质岩潜山勘探开发、中深层稠油大幅度提高采收率、电热熔盐储能注汽、井下大功率电加热、稠油污水循环利用及达标外排等特色技术国际领先，复杂类型油气藏建库与安全高效运行、含油气盆地伴生矿勘查评价与高效开采、地热资源开发利用等优势技术国内领先。油田先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国先进基层党组织”“全国文明单位”等荣誉。

进入新阶段，踏上新征程，辽河油田公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深学细悟笃行习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决贯彻落实集团公司党组、辽宁省委省政府工作部署，锚定“争当标杆旗帜、建设百年油田”使命愿景，坚守“十个明确”初心使命，构建“八强、八优、八大”发展布局，聚力奋斗原油重上1000万吨等“六个一”目标任务，以实干实绩实效展现中石油、辽宁省骨干企业的担当作为。

咨询电话：0427-7807142

投诉电话：0427-7299894

投诉邮箱：lh_shibo862@petrochina.com.cn

官网地址：http://lhyt.cnpc.com.cn/

资格要求：

(一)基本条件：

本次高校毕业生招聘主要面向2027届毕业生，以及符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员;2026届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生也可报名。

(二)年龄要求：

截至2027年8月31日，本科毕业生不超过26周岁、硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁。

(三)外语要求：

执行集团公司统一外语水平要求。

(四)优才范围：

达到以下条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试：

泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。

获得全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。

泰晤士世界大学排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校硕士及以上学历毕业生，纳入高层次毕业生范围。

薪酬福利：

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序：

(一)招聘平台报名

毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台(https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。

(二)应聘资格审查

企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。

(三)通用能力考试

通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。

(四)公布入围名单

在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。

(五)AI面试和基础信息测评

通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。

(六)面试考核

企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。

(七)确定人选

企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。

(八)签约公示

企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。

(九)报到入职

2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。

招聘标准：

1. 遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化;

2. 身心健康，能够履行岗位职责;

3. 专业对口，符合企业实际需要，本科和研究生期间所学专业有一定关联度;

4. 成绩优良，2027年8月31日前取得相应的学历学位证书。

联系方式及其它：

(一)中国石油高校毕业生招聘平台是我公司招聘高校毕业生的唯一渠道。招聘全过程不收取任何费用，请广大毕业生提高警惕，谨防受骗。

(二)在投递简历时，务必详实填写简历信息中各项内容，确保完整准确、用词规范、应填尽填，以免影响资格审查、评审考核等环节。

1. 基本信息：请按要求上传个人近期免冠照片(严禁修图)，准确填写全部报名信息，不得留空;

2. 教育背景及其他描述：准确填写个人全部教育经历(包括大专、大学本科、硕士研究生、博士研究生)，并在教育背景描述栏内填写本专业人数、个人专业排名、综合排名、学分绩点(硕士研究生填写所学课程平均成绩);

3. 获奖情况描述：填写在校期间获得的荣誉，并注明荣誉内容及颁发荣誉奖项证书的单位名称。属于免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料;

4. 附件信息：毕业生务必上传个人最新成绩单(主管部门盖章)、专业排名和学分绩点证明(院系盖章)、《教育部学籍在线验证报告》、外语等级证书、党员证明、论文、专利以及各种荣誉证书等材料扫描件;

5. 家庭成员：必须填写父母姓名及所在单位或职业相关信息。

(三)资格审查实行诚信承诺制度，毕业生应对个人信息和应聘资料真实性、准确性、完整性和有效性负责，一经填报即产生承诺效力。

(四)应聘人员要确保报名时填报的联系方式(电子邮箱、手机号码、微信号码)准确、畅通，以便我公司联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。面试、入职等招聘环节有关信息将通过电子邮件形式通知，请及时关注。

(五)应聘人员有下列行为之一的，一经查实，取消应聘及录用资格;已经录用的，依法解除劳动关系。

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的;

2.在考试考核过程中作弊的;

3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的;

4.其他不符合招聘要求和条件的。

(六)联系方式

联系邮箱：lhytrck@163.com;(问题咨询以邮箱为主)

联系电话：0427-7807142、0427-7299280;

咨询时间：8:00-12:00，13:30-17:30(法定工作日)。

招聘岗位(点击查看)

中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司

辽河油田公司是中国石油的地区分公司，总部位于辽宁省盘锦市。经过接续奋斗和持续改革，目前形成油气主营业务突出，储气库业务、新能源、工程技术、工程建设、燃气利用、多元经济协调发展的格局。

辽河油田的开发建设，是新中国石油工业发展的一个生动缩影，在1955年开展前期地质普查的基础上，1970年投入大规模勘探开发建设，原油产量1980年跨越500万吨，1986年突破1000万吨、成为全国“油老三”，1995年达1552万吨历史最高峰，天然气业务逐渐提速发力，产量突破十亿方大关，到2025年连续40年保持油气千万吨规模。

油田矿权区地理上位于辽宁、内蒙古、陕西、甘肃、山西等五省区，勘探开发领域包括辽河、开鲁、宜庆等三大探区。油田油藏类型多样、油品性质各异，开发方式从天然能量开发、水驱、稠油蒸汽吞吐，到蒸汽驱、SAGD、火驱等方式转换，形成了9种主要开发方式及配套技术，基本涵盖陆上石油全部开发方式。

油田开发建设50多年来，累计生产原油5.3亿多吨、天然气930多亿方，获省部级以上科技成果550余项，全面建成“国家能源稠(重)油开采研发中心”，变质岩潜山勘探开发、中深层稠油大幅度提高采收率、电热熔盐储能注汽、井下大功率电加热、稠油污水循环利用及达标外排等特色技术国际领先，复杂类型油气藏建库与安全高效运行、含油气盆地伴生矿勘查评价与高效开采、地热资源开发利用等优势技术国内领先。油田先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国先进基层党组织”“全国文明单位”等荣誉。

进入新阶段，踏上新征程，辽河油田公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深学细悟笃行习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决贯彻落实集团公司党组、辽宁省委省政府工作部署，锚定“争当标杆旗帜、建设百年油田”使命愿景，坚守“十个明确”初心使命，构建“八强、八优、八大”发展布局，聚力奋斗原油重上1000万吨等“六个一”目标任务，以实干实绩实效展现中石油、辽宁省骨干企业的担当作为。

咨询电话：0427-7807142

投诉电话：0427-7299894

投诉邮箱：lh_shibo862@petrochina.com.cn

官网地址：http://lhyt.cnpc.com.cn/

资格要求：

(一)基本条件：

本次高校毕业生招聘主要面向2027届毕业生，以及符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员;2026届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生也可报名。

(二)年龄要求：

截至2027年8月31日，本科毕业生不超过26周岁、硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁。

(三)外语要求：

执行集团公司统一外语水平要求。

(四)优才范围：

达到以下条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试：

泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。

获得全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。

泰晤士世界大学排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校硕士及以上学历毕业生，纳入高层次毕业生范围。

薪酬福利：

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序：

(一)招聘平台报名

毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台(https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。

(二)应聘资格审查

企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。

(三)通用能力考试

通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。

(四)公布入围名单

在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。

(五)AI面试和基础信息测评

通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。

(六)面试考核

企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。

(七)确定人选

企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。

(八)签约公示

企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。

(九)报到入职

2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。

招聘标准：

1. 遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化;

2. 身心健康，能够履行岗位职责;

3. 专业对口，符合企业实际需要，本科和研究生期间所学专业有一定关联度;

4. 成绩优良，2027年8月31日前取得相应的学历学位证书。

联系方式及其它：

(一)中国石油高校毕业生招聘平台是我公司招聘高校毕业生的唯一渠道。招聘全过程不收取任何费用，请广大毕业生提高警惕，谨防受骗。

(二)在投递简历时，务必详实填写简历信息中各项内容，确保完整准确、用词规范、应填尽填，以免影响资格审查、评审考核等环节。

1. 基本信息：请按要求上传个人近期免冠照片(严禁修图)，准确填写全部报名信息，不得留空;

2. 教育背景及其他描述：准确填写个人全部教育经历(包括大专、大学本科、硕士研究生、博士研究生)，并在教育背景描述栏内填写本专业人数、个人专业排名、综合排名、学分绩点(硕士研究生填写所学课程平均成绩);

3. 获奖情况描述：填写在校期间获得的荣誉，并注明荣誉内容及颁发荣誉奖项证书的单位名称。属于免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料;

4. 附件信息：毕业生务必上传个人最新成绩单(主管部门盖章)、专业排名和学分绩点证明(院系盖章)、《教育部学籍在线验证报告》、外语等级证书、党员证明、论文、专利以及各种荣誉证书等材料扫描件;

5. 家庭成员：必须填写父母姓名及所在单位或职业相关信息。

(三)资格审查实行诚信承诺制度，毕业生应对个人信息和应聘资料真实性、准确性、完整性和有效性负责，一经填报即产生承诺效力。

(四)应聘人员要确保报名时填报的联系方式(电子邮箱、手机号码、微信号码)准确、畅通，以便我公司联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。面试、入职等招聘环节有关信息将通过电子邮件形式通知，请及时关注。

(五)应聘人员有下列行为之一的，一经查实，取消应聘及录用资格;已经录用的，依法解除劳动关系。

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的;

2.在考试考核过程中作弊的;

3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的;

4.其他不符合招聘要求和条件的。

(六)联系方式

联系邮箱：lhytrck@163.com;(问题咨询以邮箱为主)

联系电话：0427-7807142、0427-7299280;

咨询时间：8:00-12:00，13:30-17:30(法定工作日)。

招聘岗位(点击查看)