根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》(川人社办发〔2026〕39号)要求，现面向社会公开招募2026年凉山州雷波县增量政策性岗位人员，具体公告如下：

一、招募岗位和名额

本次共招募2026年凉山州雷波县增量政策性岗位人员32人(具体岗位和条件详见《雷波县2026年公开招募增量政策性岗位工作人员岗位表》)。

二、招募对象和条件

(一)招募对象

面向雷波籍招募未就业高校毕业生，同等条件下，防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、易地搬迁集中安置点家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生优先招募。招募人员须完全符合《雷波县2026年公开招募增量政策性岗位工作人员岗位表》相关岗位条件要求和本公告其他要求。招募范围中的“面向本县”指截至2026年9月15 日，户籍为雷波县(不含大中专院校学生集体户籍);其中大中专院校集体户籍学生入学前为雷波县户籍的也包括在对应范围。

上述未就业界定标准为：2025届、2026届高校毕业生离校后未有单位为其购买过社会保险。高校未就业毕业生在报名时处于失业状态(报名月份未有单位为其购买社会保险)。

(二)报名参加招募的人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责，服从单位统一调剂。

3.自愿从事政策性岗位辅助相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

4.具备岗位表所需的条件。

5.年龄在35周岁及以下(1990年9月15日及以后出生)。

6.在符合专业等其他条件前提下，职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。

7.符合法律法规的其他条件。

三、下列人员不得报名参加招募

(一)因犯罪受过刑事处罚的。

(二)被开除中国共产党党籍或未解除党纪处分的。

(三)涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未作出结论的。

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(五)法律法规规定不得招募的其他情形人员。

四、报名、资格审查

本次公开招募采取现场报名的方式进行，不得代报。

(一)报名时间：2026年9月15日-9月16日(08:30-11:30，14:30-17:00)。

(二)报名地点：雷波县政务服务中心3楼大厅。

(三)报名要求及手续

1.本人有效二代居民身份证、户口簿、毕业证原件和复印件，以上证件(簿)的截止时间为2026年9月15日;

2.《雷波县2026年增量政策性岗位工作人员报名信息表》(附件2)1份;

3.近期正面标准1寸彩色免冠照片2张;

4.《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》)1份;

5.属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料(如乡镇街道、村居委会出具的家庭情况证明，残疾证、低保证等)原件及复印件，未提供视为不符合优先招募范围;

6.2025届、2026届高校未就业毕业生，提供未由单位缴纳社会保险的证明打印材料;高校未就业毕业生提供当月未由单位缴纳社会保险的证明打印材料;(支付宝→市民中心→社保参保证明)。

(四)资格审查由雷波县人力资源和社会保障局具体负责组织对报考者提交的材料等进行审查。资格审查贯穿招募全过程，任何时候发现报考者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由考生本人承担。

(五)本次招募所有信息在雷波县人民政府门户网站[http://www.lbx.gov.cn/]上发布，报考者需随时关注，报名时留取电话错误或不畅通导致延误逾期者，责任由报考者自负。

五、考试

(一)招募方式

本次招募需进行笔试和面试，笔试、面试均按满分100分计算，考试总成绩计算公式如下：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(二)笔试

1.笔试内容：《公共基础知识》和《综合能力测试》两科合卷，实行百分制，卷面满分100分。

2.考试大纲：《公共基础知识》和《综合能力测试》可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。

3.准考证领取时间：2026年9月18日(8:30-11:30);领取地点：雷波县政务服务中心3楼大厅。

4.笔试时间： 2026年9月19日，地点：雷波县，具体时间地点详见笔试准考证。笔试当天须携带本人准考证、有效居民二代身份证，按指定的时间和地点参加笔试。正式开考后30分钟内未进入考场的，视为自动放弃考试资格。

5.笔试不设置开考比例，现场资格审查通过人员全部进入笔试。

6.笔试成绩公布：此次笔试设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次所有参考人员有效笔试成绩平均分的80%(有效成绩指不含零分及以下成绩;合格分数线=有效笔试成绩平均分×80%)。招募人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩及合格分数线在雷波县人民政府门户网站[http://www.lbx.gov.cn/]上公布。

(三)面试

按岗位招募人数1:2的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员名单。

1.确定面试人员：同一岗位笔试成绩相同的，按优先招募顺序确定面试人选，若以上要素均相同，全部进入面试环节;因考生自动放弃等原因导致进入面试人数达不到面试入围比例的，按笔试成绩由高到低进行递补，递补次数1次。

达不到面试入围比例的岗位，该岗位有效参考人员(笔试成绩高于或等于合格分数线)全部进入面试，该岗位招募人数不因此削减。无人进入面试的岗位自动取消。

2.领取面试通知书时间及地点另行通知，面试时间及地点详见面试通知书。

3.面试采取结构化面试方式进行，主要测试专业能力、口头表达能力、综合分析能力、沟通协调能力等。面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不得进入招募下一环节。招募人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。面试当天，未在规定时间内到面试考场候考视为放弃面试资格，面试正常进行。   

考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)于面试结束后3个工作日内在雷波县人民政府门户网站[http://www.lbx.gov.cn/]上公布。

六、体检

根据考试总成绩从高到低的顺序等额确定进入体检人员，确定体检人员时若考试总成绩并列的，则防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生优先招募，若仍然无法确定的则按笔试成绩从高到低的顺序招募，以上方法仍无法确定的，则加试面试，按加试成绩由高到低确定体检人员。

(一)体检标准

体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕7号)等执行。公告发布后至本次招募体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)或吸食毒品毛发检验(简称发毒检)。

(二)体检时间和地点

体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃，责任自负。

(三)复检

参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达到合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响招募的疾病或者病史的，给予其不予招募的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消招募资格并按考试作弊处理。

因体检不合格或放弃体检出现的空缺，按考试总成绩依次递补1次。

七、公示及办理招募手续

拟招募人员名单在雷波县人民政府门户网站上发布公示。公示期为5个工作日，公示期间反映有不符合招募资格和条件的，一经查实立即取消拟招募人员资格。公示结束后按考试总成绩由⾼到低进⾏选岗，考⽣应在规定的时间内完成选岗，否则取消招募资格。岗位定岗后按程序办理招募手续、签订服务协议，招募岗位服务协议为1年，1年服务期满后自动解除服务协议，不再续签。签订协议后，未办理请假⼿续超过15天不到单位报到的，取消招募。

八、政策保障

增量政策性岗位辅助人员工作生活补贴标准为5万元/人/年(含单位和个人应缴纳的社会保险费等)。

九、退出机制

1.自愿退出。招募人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经双方协商后退出。

2.期满退出。服务协议到期，自动退出。

3.根据相关法律法规和服务协议解除协议。

十、纪律与监督

本次招募工作在雷波县纪委监委的监督下进行，对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和国家机关工作人员，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。

十一、特别提示

1.本公告在雷波县人民政府门户网站发布。因考生不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息、提供相关材料，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检等环节责任由考生自行承担。

2.报考考生应确保联系方式准确、畅通。如因无法与报考者取得联系造成损失的，责任由考生自行承担。

咨询电话：雷波县人社局，电话：0834-8822003

监督电话：雷波县纪委监委，电话：0834-8821131。

附件：1.雷波县2026年公开招募增量政策性岗位工作人员岗位表.xlsx

2.雷波县2026年增量政策性岗位工作人员报名信息表.doc

根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》(川人社办发〔2026〕39号)要求，现面向社会公开招募2026年凉山州雷波县增量政策性岗位人员，具体公告如下：

一、招募岗位和名额

本次共招募2026年凉山州雷波县增量政策性岗位人员32人(具体岗位和条件详见《雷波县2026年公开招募增量政策性岗位工作人员岗位表》)。

二、招募对象和条件

(一)招募对象

面向雷波籍招募未就业高校毕业生，同等条件下，防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、易地搬迁集中安置点家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生优先招募。招募人员须完全符合《雷波县2026年公开招募增量政策性岗位工作人员岗位表》相关岗位条件要求和本公告其他要求。招募范围中的“面向本县”指截至2026年9月15 日，户籍为雷波县(不含大中专院校学生集体户籍);其中大中专院校集体户籍学生入学前为雷波县户籍的也包括在对应范围。

上述未就业界定标准为：2025届、2026届高校毕业生离校后未有单位为其购买过社会保险。高校未就业毕业生在报名时处于失业状态(报名月份未有单位为其购买社会保险)。

(二)报名参加招募的人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责，服从单位统一调剂。

3.自愿从事政策性岗位辅助相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

4.具备岗位表所需的条件。

5.年龄在35周岁及以下(1990年9月15日及以后出生)。

6.在符合专业等其他条件前提下，职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。

7.符合法律法规的其他条件。

三、下列人员不得报名参加招募

(一)因犯罪受过刑事处罚的。

(二)被开除中国共产党党籍或未解除党纪处分的。

(三)涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未作出结论的。

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(五)法律法规规定不得招募的其他情形人员。

四、报名、资格审查

本次公开招募采取现场报名的方式进行，不得代报。

(一)报名时间：2026年9月15日-9月16日(08:30-11:30，14:30-17:00)。

(二)报名地点：雷波县政务服务中心3楼大厅。

(三)报名要求及手续

1.本人有效二代居民身份证、户口簿、毕业证原件和复印件，以上证件(簿)的截止时间为2026年9月15日;

2.《雷波县2026年增量政策性岗位工作人员报名信息表》(附件2)1份;

3.近期正面标准1寸彩色免冠照片2张;

4.《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》)1份;

5.属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料(如乡镇街道、村居委会出具的家庭情况证明，残疾证、低保证等)原件及复印件，未提供视为不符合优先招募范围;

6.2025届、2026届高校未就业毕业生，提供未由单位缴纳社会保险的证明打印材料;高校未就业毕业生提供当月未由单位缴纳社会保险的证明打印材料;(支付宝→市民中心→社保参保证明)。

(四)资格审查由雷波县人力资源和社会保障局具体负责组织对报考者提交的材料等进行审查。资格审查贯穿招募全过程，任何时候发现报考者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由考生本人承担。

(五)本次招募所有信息在雷波县人民政府门户网站[http://www.lbx.gov.cn/]上发布，报考者需随时关注，报名时留取电话错误或不畅通导致延误逾期者，责任由报考者自负。

五、考试

(一)招募方式

本次招募需进行笔试和面试，笔试、面试均按满分100分计算，考试总成绩计算公式如下：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(二)笔试

1.笔试内容：《公共基础知识》和《综合能力测试》两科合卷，实行百分制，卷面满分100分。

2.考试大纲：《公共基础知识》和《综合能力测试》可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。

3.准考证领取时间：2026年9月18日(8:30-11:30);领取地点：雷波县政务服务中心3楼大厅。

4.笔试时间： 2026年9月19日，地点：雷波县，具体时间地点详见笔试准考证。笔试当天须携带本人准考证、有效居民二代身份证，按指定的时间和地点参加笔试。正式开考后30分钟内未进入考场的，视为自动放弃考试资格。

5.笔试不设置开考比例，现场资格审查通过人员全部进入笔试。

6.笔试成绩公布：此次笔试设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次所有参考人员有效笔试成绩平均分的80%(有效成绩指不含零分及以下成绩;合格分数线=有效笔试成绩平均分×80%)。招募人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩及合格分数线在雷波县人民政府门户网站[http://www.lbx.gov.cn/]上公布。

(三)面试

按岗位招募人数1:2的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员名单。

1.确定面试人员：同一岗位笔试成绩相同的，按优先招募顺序确定面试人选，若以上要素均相同，全部进入面试环节;因考生自动放弃等原因导致进入面试人数达不到面试入围比例的，按笔试成绩由高到低进行递补，递补次数1次。

达不到面试入围比例的岗位，该岗位有效参考人员(笔试成绩高于或等于合格分数线)全部进入面试，该岗位招募人数不因此削减。无人进入面试的岗位自动取消。

2.领取面试通知书时间及地点另行通知，面试时间及地点详见面试通知书。

3.面试采取结构化面试方式进行，主要测试专业能力、口头表达能力、综合分析能力、沟通协调能力等。面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不得进入招募下一环节。招募人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。面试当天，未在规定时间内到面试考场候考视为放弃面试资格，面试正常进行。   

考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)于面试结束后3个工作日内在雷波县人民政府门户网站[http://www.lbx.gov.cn/]上公布。

六、体检

根据考试总成绩从高到低的顺序等额确定进入体检人员，确定体检人员时若考试总成绩并列的，则防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生优先招募，若仍然无法确定的则按笔试成绩从高到低的顺序招募，以上方法仍无法确定的，则加试面试，按加试成绩由高到低确定体检人员。

(一)体检标准

体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕7号)等执行。公告发布后至本次招募体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)或吸食毒品毛发检验(简称发毒检)。

(二)体检时间和地点

体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃，责任自负。

(三)复检

参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达到合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响招募的疾病或者病史的，给予其不予招募的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消招募资格并按考试作弊处理。

因体检不合格或放弃体检出现的空缺，按考试总成绩依次递补1次。

七、公示及办理招募手续

拟招募人员名单在雷波县人民政府门户网站上发布公示。公示期为5个工作日，公示期间反映有不符合招募资格和条件的，一经查实立即取消拟招募人员资格。公示结束后按考试总成绩由⾼到低进⾏选岗，考⽣应在规定的时间内完成选岗，否则取消招募资格。岗位定岗后按程序办理招募手续、签订服务协议，招募岗位服务协议为1年，1年服务期满后自动解除服务协议，不再续签。签订协议后，未办理请假⼿续超过15天不到单位报到的，取消招募。

八、政策保障

增量政策性岗位辅助人员工作生活补贴标准为5万元/人/年(含单位和个人应缴纳的社会保险费等)。

九、退出机制

1.自愿退出。招募人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经双方协商后退出。

2.期满退出。服务协议到期，自动退出。

3.根据相关法律法规和服务协议解除协议。

十、纪律与监督

本次招募工作在雷波县纪委监委的监督下进行，对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和国家机关工作人员，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。

十一、特别提示

1.本公告在雷波县人民政府门户网站发布。因考生不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息、提供相关材料，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检等环节责任由考生自行承担。

2.报考考生应确保联系方式准确、畅通。如因无法与报考者取得联系造成损失的，责任由考生自行承担。

咨询电话：雷波县人社局，电话：0834-8822003

监督电话：雷波县纪委监委，电话：0834-8821131。

附件：1.雷波县2026年公开招募增量政策性岗位工作人员岗位表.xlsx

2.雷波县2026年增量政策性岗位工作人员报名信息表.doc