根据《四川省人力资源和社会保障厅　四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》(川人社办发〔2026〕39号)文件精神，结合我市实际，现决定公开招募增量政策性岗位工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招募岗位及人数

本次计划招募增量政策性岗位工作人员210人(详见附件1)。

二、招募对象

(一)符合本公告及附件1相关条件2026届、2025届、2024届、2023届、2022届本科及以上毕业生。同等条件下，依次优先招募：防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、易地搬迁集中安置点家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。

(二)户籍条件：截至2026年9月3日具有凉山州户籍(不含大中专院校学生集体户籍)。入学前为凉山州户籍、因入学将户籍迁至大中专院校集体户的毕业生，视同符合户籍条件。

三、工作期限

招募人员服务期限为2年，自签订服务协议之日起计算。出现下列情形之一的，招募人员予以退出：

1.协议期满自然终止。

2.协议期内招募人员自愿申请退出。

3.服务单位与招募人员协商一致解除协议。

4.招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议。

5.其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

四、报名条件

(一)报名人员应具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从工作安排。

4.取得符合岗位要求的学科、学段的教师资格证;取得普通话二级乙等及以上证书。

5.身体健康，体检合格，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律法规及相关政策规定。

7.岗位要求的其他条件。

(二)凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过刑事处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职或因个人责任被单位辞退的。

3.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察或司法调查尚未作出结论的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为，在禁考期内的。

6.法律法规规定不得招募的其他情形。

五、报名、资格审查

本次公开招募采取现场报名的方式进行，不得委托他人代为报名，每名考生只可选择一个岗位报名。

(一)报名时间

2026年9月3日08：30至9月4日17：00。

(二)报名地点

详见附件1。

(三)报名要求及手续

1.本人有效二代居民身份证、户口簿、毕业证原件和复印件，以上证件(簿)的截止时间为9月4日前;

2.《西昌市2026年增量政策性岗位工作人员报名信息表》(附件2)1份;

3.近期正面标准1寸彩色免冠照片2张;

4.《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http：//www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》)1份，有学位的还需提供学位证和《教育部学籍在线验证报告》(登录中国高等教育学生信息网http：//www.chsi.com.cn/，点击“学籍查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学籍在线验证报告》)1份;

5.《教师资格证》《普通话等级证书》及岗位要求的其他证书原件及复印件1份;

6.属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料(如乡镇街道、村居委会出具的家庭情况证明，残疾证、低保证等)原件及复印件，未提供视为不符合优先招募范围。

(四)资格审查

由各用人单位具体负责对报考者提交的材料等进行现场资格审查。资格审查贯穿招募全过程，任何时候发现报考者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由考生本人承担。

(五)联系方式

本次招募所有信息在西昌市人民政府官网“人事招考栏”上进行发布，报考者需随时关注，报名时留取电话错误或不畅通导致延误逾期者，视为自动放弃，责任由报考者自负。

六、考试

本次招募通过面谈的方式进行，面谈成绩即作为最终考试成绩。

(一)面谈：面谈主要考察考生自我评价、岗位认知、应急应变等方面的情况，面谈时间为10分钟。

(二)准考证领取时间：2026年9月3日-4日;领取地点：报名地点现场领取。

(三)面谈时间、地点：详见《准考证》。考试当天须携带本人有效身份证原件及准考证，按指定的时间和地点参加面谈。未在指定时间到达考场的，视为自动放弃考试资格。

(四)面谈不设置开考比例，现场资格审查通过人员全部进入面谈环节。

(五)本次面谈合格线为70分，面谈成绩未达到合格线的，不予招募。

七、体检

按考试总成绩由高至低等额确定体检人员名单，如岗位招募人数最后一名成绩并列，依次按防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、易地搬迁集中安置点家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生顺序确定排名;若仍有并列的，则进行加试，加试方式由招募工作领导小组研究(以下递补程序均按此开展)。体检在指定的体检机构进行，体检费用由考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检人选对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或自动放弃出现缺额依次递补。

八、公示

对体检合格的人员在西昌市人民政府官网“人事招考栏”上进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或招募条件的，取消被公示人拟招募资格。被公示人因被举报查实取消拟招募资格后出现空额依次递补。

考生经面谈达到面谈合格线但未被用人单位招募的，可签订《自愿接受统筹调剂申请书》，由招募工作领导小组根据考生所学专业及岗位实际需求，统筹安排至相关用人单位工作。

九、工资待遇

工作生活补助标准为5万元/人/年(含应缴纳的社会保险费)。

十、纪律与监督

本次招募工作中，对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和国家机关工作人员，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。

十一、其他

本公告未尽事宜由西昌市教育和体育局、西昌市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

西昌市教体局      0834-3280472

西昌市人社局      0834-4572217

监督电话：

西昌市纪委监委    0834-4573474

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1.西昌市2026年公开招募增量政策性岗位工作人员岗位表

2.西昌市2026年增量政策性岗位工作人员报名信息表

西昌市教育和体育局

西昌市人力资源和社会保障局

2026年9月2日