根据《重庆市公益性岗位开发管理办法》相关规定，结合我区应急救援工作实际需要，重庆市大渡口区应急管理局现面向社会公开招聘公益性岗位应急救援队员30名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及主要工作内容

本次招聘岗位为应急救援队队员，共计30名，全部为公益性岗位。

（一）用工单位及招聘名额

重庆市专业应急救援大渡口支队：2名；跳磴镇人民政府：5名；春晖路街道办事处：5名；跃进村街道办事处：3名；新山村街道办事处：3名；九宫庙街道办事处：3名；茄子溪街道办事处：3名；八桥镇人民政府：3名；建胜镇人民政府：3名。

工作地点：区专业应急救援支队日常驻点为跳磴镇；镇街岗位工作地点为所属镇街辖区。

（二）主要工作内容

1.承担应急值守任务，严格执行值班备勤和夜间值班制度，接到险情、警情指令须第一时间集结出动；

2.负责辖区火灾、洪涝、地质灾害等各类突发事件的现场救援处置，需户外连续作战、长时间作业；

3.按要求开展日常体能训练、救援技能演练、装备器材维护保养，定期参加集中拉练和专项培训；

4.配合开展防汛抗旱、森林防火、防灾减灾排查、安全宣传、应急保障等辅助性工作；

5.完成上级交办的其他任务。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；

2.热爱应急救援事业，具有较强的责任意识、纪律意识和团队协作精神；

3.身体健康，具备适应应急救援岗位的身体素质和心理素质。

（二）岗位资格条件

报考人员须满足以下两类身份之一，且年龄在35周岁以内（1991年9月2日以后出生，年龄计算截止至公告发布当日）：

1.2025届、2026届全日制普通高校大学专科及以上学历毕业生；

2.退役军人（学历不限）。

具有下列情形之一的，同等条件下优先考虑：

1.取得民用无人驾驶航空器操控员执照、船舶操作资格证书的；

2.持有A1、A2、B1、B2类机动车驾驶证的；

3.取得应急救援员（五级及以上）、注册安全工程师、注册消防工程师职业资格的；

4.户籍或常住居住地在大渡口区辖区内的。

（三）不得报考情形

有下列情形之一的人员，不得参加本次招聘：

1.受过党纪处分、政务处分的；

2.正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被行政拘留及以上治安管理处罚的；

4.曾被开除公职、开除军籍的；

5.近5年内在各类录（聘）用考试中被认定有严重违反考试纪律、聘用纪律行为的；

6.法律法规规定不得聘用为公益性岗位人员的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照报名、资格初审、体能测试、面试、体检、考察、公示聘用的程序依次进行。

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名方式。

2.报名时间：自公告发布之日起至2026年9月4日16:00截止。

3.报名地点：报考人员前往意向岗位所属单位现场报名。其中报考区专业应急救援支队的，前往大渡口区应急管理局报名；报考镇街岗位的，前往对应镇街现场报名（各单位联系方式详见附件2）。

4.报名材料：（1）《重庆市大渡口区应急管理局2026年公益性岗位报名表》（附件1，提前下载填写并粘贴照片）1份；（2）本人有效身份证原件及复印件1份；（3）学历证书原件及复印件1份（退役军人提供退伍证原件及复印件1份）；（4）相关资格证书、驾驶证等优先证明材料原件及复印件1份（无则不提供）；（5）近期1寸正面免冠彩色照片2张。原件现场核验后退回，复印件由招聘单位（大渡口区应急管理局）留存。

（二）资格初审

报名现场对报考人员提交的材料进行资格初审，初审合格者当场通知体能测试。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合报考条件的，取消应聘资格。

（三）体能测试

1.测试时间：2026年9月5日10:00。

2.测试地点：重庆市旅游学校（大渡口区春晖路70号）。

3.测试项目：测试项目为1000米跑、引体向上两项。

注意事项：报考人员须携带本人身份证；未按规定时间到场或缺考的，视为自动放弃。

（四）面试

1.面试时间：2026年9月7日15:00

2.面试地点：区专业应急救援支队岗位面试地点为区应急管理局会议室；镇街岗位面试地点为各报考岗位所属镇街会议室。

3.面试形式：采取结构化面试方式，主要考察报考人员的综合素质、应急应变能力、岗位匹配度、语言表达能力等。

注意事项：报考人员须携带本人身份证；未按规定时间到场或缺考的，视为自动放弃。

（五）成绩计算与排名

1.考试综合成绩由体能测试成绩和面试成绩共同组成，满分100分。（体能测试成绩和面试成绩打分阶段均采用百分制）

2.综合成绩计算公式：综合成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均按百分制计算，结果保留小数点后两位。

3.排名规则：报考人员按所报考单位（区专业应急救援支队、各镇街）岗位分别进行内部排序，根据综合成绩从高到低确定名次。若综合成绩相同，依次按面试成绩、体能测试成绩、1000米跑成绩从高到低确定排序。

（六）成绩公示

面试结束后2个工作日内，在大渡口区人民政府门户网站公示所有考生综合成绩及排名，公示期不少于5个工作日。

（七）体检

1.体检人选：按各岗位招聘名额1:1的比例，根据综合成绩从高到低确定体检人员。

2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及应急救援岗位身体要求执行。

3.体检费用：体检费用由应聘人员先行垫付，正式入职满1个月后凭有效票据向用工单位据实报销。

4.复检规则：应聘人员对体检结论有异议的，可在接到体检通知3个工作日内书面申请复检一次，复检结果为最终体检结论。

5.递补与调剂：因体检不合格、自愿放弃等原因出现岗位缺额的，先在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补；若该岗位无符合条件递补人员、未完成招聘计划的，可在本次招聘所有面试合格且服从调剂的人员中，按综合成绩从高到低进行跨单位调剂，调剂需征得考生本人同意。

（八）考察

体检合格人员由用工单位组织考察，重点考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法、岗位适配性等情况，并提交无犯罪记录证明。考察不合格的，取消聘用资格，缺额按综合成绩依次递补。

（九）公示与聘用

1.考察合格人员确定为拟聘用人员，在大渡口区人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示期满无异议，或反映问题不影响聘用的，按规定签订《公益性岗位劳动合同》。合同期限为3年，其中试用期2个月，试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。

四、薪酬待遇

1.薪酬标准：综合年收入约6万元（含基本工资、绩效补贴以及单位和个人依法缴纳的社会保险、住房公积金），按月核发。

2.休息休假：实行轮班值守制度，每月平均休息8天，按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期。

3.保障福利：统一购买人身意外伤害保险，享受工会会员相关福利；食宿由各用工单位根据实际情况统筹保障。

五、其他事项

1.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对所填报信息及提交材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、隐瞒真实情况的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

2.应聘人员应保证通讯工具24小时畅通，因通讯不畅导致无法接收相关通知的，后果由应聘人员本人承担。

3.本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.未尽事宜，由重庆市大渡口区应急管理局负责解释。

政策咨询电话：赵老师15123280671

附件：1.重庆市大渡口区应急管理局2026年公益性岗位报名表

2.各单位联系电话表

重庆市大渡口区应急管理局

2026年9月2日

附件1

重庆市大渡口区应急管理局

2026年公益性岗位报名表

附件2

各单位联系电话表

2026年大渡口区应急管理局公益性岗位招聘简章.doc