为积极应对人口老龄化，强化我市养老服务管理、监管和保障工作力量，促进毕业生等重点群体就业，结合我市实际，面向社会公开招募养老服务管理专员政策性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招募对象及招募条件

(一)招募对象

面向全国招募2026年7月31日前通过国民教育的高校毕业生等青年群体，并向应届毕业生(含两年择业期内未就业毕业生)倾斜。专业不限。同等条件下，防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生优先招募。招募人员须完全符合《绵阳市2026年养老服务管理专员政策性岗位公开招募岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求。

(二)招募条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法规及相关政策规定及招募岗位要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的人员;

6.法律法规政策规定的其他情形人员。

二、招募岗位及名额

共计招募养老服务管理专员125名。

具体岗位条件信息见《岗位和条件要求一览表》(附件1)。报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接咨询招募单位。

三、报名

本次报名采用网络方式报名。报名时间为2026年9月2日9∶00至9月10日17∶00。报名网站：https://bm.e21cn.com/。

报名按以下程序进行：

(一)岗位选择。招募人员登录报名网站，认真查阅招募公告、岗位一览表、报考指南，选择与自己条件相符的招募岗位，使用有效身份证件有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个岗位。报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件必须保持一致。

(二)信息填报。招募人员真实、准确、完整填写报考信息表，同时必须上传本人近期2寸免冠证件照片(jpg格式)，并通过报名网站按时提交，同时打印两份报考信息表用于资格复审。报考者应对上传的电子照片负责，报名照片将用于准考证、考场座次表等，上传相片质量审查不合格的，应按要求及时重新上传，未在规定报名时间内重新上传的，视为放弃报名。招募人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。

招募人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。招募单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。对恶意填写报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按有关规定严肃处理。

四、资格审查

资格审查工作由招募单位及其主管部门负责，贯穿招募全过程。招募环节审查通过不代表招募人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现招募人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试(招募)资格，所产生的后果由招募人员本人承担。

五、笔试准考证打印

资格初审合格的报考者，请于2026年9月16日9∶00至9月18日18∶00登录报名网站下载并打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效身份证件，到指定的考点参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考者自负。

六、考试

考试分为笔试和面试两个环节。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试在考试总成绩中的占比如下：

考试总成绩=笔试成绩×(50%)+面试成绩×(50%)，所有成绩均按四舍五入保留2位小数。

(一)笔试

笔试开考比例原则上不低于1:2。若因资格初审通过人数较少未形成竞争的(即笔试开考比例低于1:2)，笔试正常进行。

1.笔试科目

笔试科目为1科，卷面满分100分。内容涵盖《公共基础知识》和《综合能力测试》。

2.考试大纲

《公共基础知识》和《综合能力测试》可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。

3.笔试时间和地点

具体笔试时间及地点详见本人准考证。

4.笔试成绩查询

笔试成绩于2026年9月24日登录报名网站查询笔试成绩和排名。对成绩有异议的，可于成绩公布之日起2个工作日内携带本人身份证、准考证到绵阳市民政局申请复核，仅限核查本人试卷，逾期不予受理。

此次笔试设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加本市招募单位所有参考人员有效笔试成绩的平均分Х80%。报考者笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。

(二)资格复审

1.参加人员：根据笔试成绩，按照招募人数和面试入围人数1:2比例，由高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。拟进入资格复审的人员中，若最后一名笔试成绩相同的，所有并列人员一并进入资格复审;未达比例要求的，则以实际人数进入资格复审。

2.资格复审有关事项在绵阳人事考试网上公布。

招募单位负责对面试入围人员进行资格复审，资格复审人员应携带以下材料在规定时间内到指定的地点办理资格复审手续(均需审核原件并提交复印件)：

(1)报考信息表2份(登录报名网站打印，使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰);

(2)有效期内居民身份证正反面原件及复印件;

(3)毕业证书、学位证书(若有)的原件和复印件;

(4)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(5)两年择业期内未就业毕业生，提供未由单位缴纳社会保险的证明打印材料;(支付宝→市民中心→社保参保证明)

(6)无违法犯罪记录证明打印材料(可通过①天府通办APP/微信小程序→搜：无犯罪记录证明，实名刷脸申办，审核后下载带公章PDF;②支付宝→市民服务/公安专区→搜【无犯罪记录】;③四川公安政务平台公众号网办大厅申请;④户口所在地公安机关出具证明);

(7)属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料的原件和复印件;

(8)其他证明材料的原件和复印件。

不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自愿放弃面试资格。资格审查合格者现场发放面试通知书。

资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的报考者中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，递补人员资格复审时间地点以具体通知为准。

以上环节如因报考者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或不接听等导致无法联系的，视为主动放弃，责任由报考者自负。

(三)面试

经资格复审合格的招募人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。

1.采用结构化面试形式，主要测试考生表达分析、沟通协调等综合素质能力。面试时长10分钟。实行百分制，满分100分。

2.面试入围比例原则上不低于1:2。面试当天，未在规定时间到面试考场候考视为放弃面试资格，开展面试后查实报考者不符合报考资格条件的，由此出现的缺额不再递补面试人选;如因资格复审不合格或缺考造成实际参加面试人数与招募人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

3.面试的时间地点详见面试通知书。

4.面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

5.面试成绩低于60分不进入下一环节。

七、岗位调剂

面试结束后，对达不到招聘人数的岗位，可在笔试成绩有效、符合岗位需求且服从调剂的考生中，按笔试和面试折合后考试总成绩从高到低进行调剂招募，仅调剂一次。

八、体检

根据各岗位考生总成绩从高到低等额确定体检人员。总成绩相同时，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他招募人员依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内，在绵阳人事考试网公布，请及时关注，逾期未参加体检的，视为自动放弃。

体检在民政部门指定的二级甲等及以上综合性医院进行，相关费用由体检人员自理。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考试总成绩公布。体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招募单位或参加体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检结论有异议的项目，由绵阳市民政局指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

九、考察

体检合格者，进入考察环节。考察由绵阳市民政局会同招募单位参照《公务员录用考察办法(试行)》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟招募人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。

考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅招募人员的人事档案(学籍档案)，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟招募人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定招募人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向招募人员说明理由。

考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

十、公示

考试、体检、考察全部合格人员由市、县民政部门确定为拟招募人员，在绵阳人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。拟招募人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

十一、签订服务协议

公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由招募单位与招募人员签订服务协议，协议期限为2年，不续签。招募单位应及时通知招募人员在规定时间报到。除不可抗力因素外，招募人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其招募资格。对有严重问题并查有实据的，不予招募;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否招募。养老服务管理专员政策性岗位生活补贴标准为5万元/人/年(含社会保险)。

坚持招募人员“能进能出”。存在以下情形之一的，招募人员应及时退出政策性岗位：协议期满;协议期内招募人员自愿申请退出;服务单位与招募人员协商一致解除协议;招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议;其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

十二、纪律与监督

本次招募工作接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十三、其他事项

(一)招募过程中如有调整、补充等事项，由绵阳市民政局在绵阳人事考试网上公告。因招募人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由招募人员自负。

(二)请招募人员确保联系方式正确、畅通。因无法与招募人员取得联系所造成的后果，由招募人员自负。

(三)本次招募不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(四)报考者如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，录用前仍未妥善处理的，取消录用资格。

(五)本公告及招募岗位由绵阳市民政局负责解释。

十四、有关咨询、纪律监督电话

点击查看》》1.政策咨询电话

2.网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题)：028—83336031。

3.纪律监督电话：0816—2334405。

附件：

1.绵阳市2026年养老服务管理专员政策性岗位公开招募岗位和条件要求一览表

2.报考指南

绵阳市民政局

2026年9月1日