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2026重庆机电智能制造有限公司增材制造分公司招聘市场销售4人公告

2026-08-30 09:50来源:重庆市国有资产监督管理委员会

共招4人。

  • 1

    公告发布

    08月30日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

重庆机电智能制造有限公司增材制造分公司隶属于重庆机电智能制造有限公司,是一家专业提供工业增材制造产品设计、研发、制造、销售服务,可为装备、汽车、能源、冶金等多个行业市场客户开展3D打印制造和再制造业务。拥有国际领先品牌的金属SLM打印机、尼龙SLS打印机、光固化SLA打印机、LSF送粉金属打印机、激光修复再制造设备等多套装备,并拥有增材制造行业丰富经验的技术团队,着力打造一支具有行业领先水平的创新型研发队伍。

一、招聘岗位

市场销售4名(社招)

1.岗位职责:

(1)收集、整理和分析金属 3D 打印行业、激光熔覆的市场信息,定期撰写市场调研报告;

(2)制定并执行金属 3D 打印、激光熔覆业务的市场推广计划,统计与分析市场推广活动的数据,评估活动效果,提出优化建议;

(3)负责社交媒体平台的日常运营和内容更新;

(4)组织或参与行业展会、研讨会、学术会议等活动,负责展位设计、活动筹备、现场接待与推广工作,收集潜在客户信息,拓展业务合作机会;

(5)进行客户开发与维护,跟进客户项目进展,确保客户问题得到及时解决;

(6)协助制定市场部门的预算,监控预算执行情况。

2.任职要求:

(1)年龄38周岁及以下,本科及以上学历,机械、电气、材料、市场营销、国际经济与贸易等理工类、管理类、经济类相关专业;

(2)2年以上相关工作经验;

(3)熟悉激光熔覆技术原理、应用领域及市场状况或熟悉金属3D打印技术原理、设备及应用领域,了解市场趋势和行业动态;

(4)具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好关系,有效传达产品价值;

(5)富有创新思维,能够策划并执行富有创意的市场活动,提升品牌形象;

(6)良好的团队合作精神,能够与跨部门团队紧密协作,共同达成市场目标。

二、投递方式

(一)报名方式

方式1:应聘人员登录“国企优聘”(网址https://www.cqrc.net/gzw/index/)搜索相应岗位投递简历。

方式2:应聘者将简历、身份证正反面、登记照、学历证书、相关资料证书(职称、专业成果及重要奖励证明等)的电子文档(文件命名为姓名+电话+应聘岗位),打包发送至505597583@qq.com。

(二)报名截止时间

2026年8月21日

三、招聘流程

应聘报名—简历筛选—面试—入职前体检—公示—录用通知—按相关规定办理入职。

原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。

四、注意事项

(一)资格审查将贯穿整个招聘过程,请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认,确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

(二)本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。

(三)未尽事宜,本公司有最终解释权。

重庆机电智能制造有限公司增材制造分公司隶属于重庆机电智能制造有限公司,是一家专业提供工业增材制造产品设计、研发、制造、销售服务,可为装备、汽车、能源、冶金等多个行业市场客户开展3D打印制造和再制造业务。拥有国际领先品牌的金属SLM打印机、尼龙SLS打印机、光固化SLA打印机、LSF送粉金属打印机、激光修复再制造设备等多套装备,并拥有增材制造行业丰富经验的技术团队,着力打造一支具有行业领先水平的创新型研发队伍。

一、招聘岗位

市场销售4名(社招)

1.岗位职责:

(1)收集、整理和分析金属 3D 打印行业、激光熔覆的市场信息,定期撰写市场调研报告;

(2)制定并执行金属 3D 打印、激光熔覆业务的市场推广计划,统计与分析市场推广活动的数据,评估活动效果,提出优化建议;

(3)负责社交媒体平台的日常运营和内容更新;

(4)组织或参与行业展会、研讨会、学术会议等活动,负责展位设计、活动筹备、现场接待与推广工作,收集潜在客户信息,拓展业务合作机会;

(5)进行客户开发与维护,跟进客户项目进展,确保客户问题得到及时解决;

(6)协助制定市场部门的预算,监控预算执行情况。

2.任职要求:

(1)年龄38周岁及以下,本科及以上学历,机械、电气、材料、市场营销、国际经济与贸易等理工类、管理类、经济类相关专业;

(2)2年以上相关工作经验;

(3)熟悉激光熔覆技术原理、应用领域及市场状况或熟悉金属3D打印技术原理、设备及应用领域,了解市场趋势和行业动态;

(4)具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好关系,有效传达产品价值;

(5)富有创新思维,能够策划并执行富有创意的市场活动,提升品牌形象;

(6)良好的团队合作精神,能够与跨部门团队紧密协作,共同达成市场目标。

二、投递方式

(一)报名方式

方式1:应聘人员登录“国企优聘”(网址https://www.cqrc.net/gzw/index/)搜索相应岗位投递简历。

方式2:应聘者将简历、身份证正反面、登记照、学历证书、相关资料证书(职称、专业成果及重要奖励证明等)的电子文档(文件命名为姓名+电话+应聘岗位),打包发送至505597583@qq.com。

(二)报名截止时间

2026年8月21日

三、招聘流程

应聘报名—简历筛选—面试—入职前体检—公示—录用通知—按相关规定办理入职。

原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。

四、注意事项

(一)资格审查将贯穿整个招聘过程,请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认,确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

(二)本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。

(三)未尽事宜,本公司有最终解释权。

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