根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《内江市东兴区事业单位工作人员流动管理办法》等文件规定，经区教育和体育局党组会研究，决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向东兴区公开遴选工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、遴选岗位及名额：详见附件1。

二、遴选对象：符合遴选条件的东兴区范围内全额拨款事业单位工作人员。

三、遴选条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律，无违法违纪和犯罪记录;

2.具有全额拨款事业编制身份;

3.具有良好的政治、业务素质，工作能力强，业绩突出;

4.近三年年度考核均为合格及以上等次;

5.身体健康、心理素质好，具有正常履行职责的身体条件;

6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;

7.应征得所在单位和主管部门的同意;

8.符合遴选岗位确定的其他条件详见《内江市东兴区教育和体育局关于2024年面向东兴区公开遴选工作人员岗位条件表》(附件1)。

(二)具有下列情况之一者不得报考

1.尚在试用期内的或在最低服务年限内的;

2.受过刑事、党纪政务(纪)处分的;

3.正在接受纪律、司法审查，程序尚未终结的;

4.补依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有法律法规规定的其他情形。

凡遴选条件中对年龄(周岁的计算方式为：如45周岁及以下，含在报名首日尚未满46岁的人员)、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考调报名首日(即2024年2月21日)。

四、报名

(一)发布信息

通过内江人事考试网发布遴选信息。

(二)报名及资格审查

报名采取报考者本人现场报名方式进行。

1.报名时间和地点：

(1)报名时间：2024年2月21日至2024年2月22日(上午8：30至12：00，下午2：30至6：00)。

(2)报名及资格审查地点：内江市东兴区教育和体育局人事股(地址：东兴区红牌路中段247号)。

2.报名需提供的材料：

报考者报名前填写好《内江市东兴区教育和体育局2024年公开遴选工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，携带以下材料参加现场报名：

(1)本人第2代有效居民身份证(或新版临时居民身份证)、毕业证、教师资格证、普通话等级证书等有效材料原件及相应复印件各一份;

(2)《报名表》(一式二份)，并附本人近期同底正面免冠一寸照片2张;

(3)本科及以上学历的报考人员须提前登陆“中国高等教育学生信息网”http://www.chsi.com.cn/，并打印《中国高等教育学历查询结果》一份，备验。(操作流程：登陆http://www.chsi.com.cn/→点击零散查询→按照获取查询码的方法获取查询码→输入相关信息及查询码查询→打印中国高等教育学历查询结果)

3.报名和资格初审

(1)选择岗位：报考者登录内江人事考试网，认真阅读本《公告》，了解遴选岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合遴选条件和资格要求的岗位进行报名。对附件中遴选岗位所要求的报考条件和资格要求等无法准确把握的，请联系区教体局人事股后填报。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用有效身份证。

(2)填报信息：报考者按照本《公告》，如实准确填写《报名表》的各项内容。报考者所持的报名材料必须符合遴选岗位的报考条件和资格要求，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，经调查属实的，将取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(3)资格初审：内江市东兴区教育和体育局(以下简称“区教体局”)根据报考者填报的《报名表》，对照岗位的报考条件和资格要求，现场进行资格初审，资格审查合格的当场发放《面试通知书》。

(4)每一个岗位实际报名人数与遴选岗位名额形成差额即可开考，如达不到该开考条件，按此条件相应调减直至取消该遴选岗位。

五、考试

本次遴选只进行面试，面试由区教体局公开遴选工作人员面试工作领导小组负责组织实施，区教体局纪检组负责监督。

1.面试采取结构化方式进行(或由区教体局根据岗位要求研究确定)，对报考人员教育工作和专业能力、基本素养、实际操作能力等方面情况进行综合考察，每人面试时间不超过10分钟。满分为100分，考生面试成绩低于75分不予进入下一个环节。

2.面试时间及地点：通过东兴区人民政府网另行通知。

3.特别提示：

(1)报考者务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

(2)《面试通知书》是报考者参加面试等各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。

(3)报考者提供的材料必须真实、有效，若提供虚假材料或隐瞒有关情况骗取遴选的，取消其遴选资格，由此产生的一切损失和后果，均由考生本人负责，五年内不得参加东兴区遴选。

六、体检

(一)体检对象: 依据面试成绩由高到低的原则，按照岗位数1:1的比例确定体检对象{如面试成绩相同，按全日制学历层次高低排序，如按全日制学历层次高低排序仍有并列情况则以年龄大者优先}。

(二)体检：体检由各东兴区教育和体育局负责组织，在二甲及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次遴选实施体检时，如国家出台机关事业单位人员招考体检新规定的，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。

怀孕的考生，按照国公考录函〔2009〕7号复函执行。

(三)体检时间及地点及有关事宜：通过东兴区人民政府网另行通知。

七、政审及公示

体检合格后，对拟聘人员进行政审。政审参照《关于印发<内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)>的通知》(内人社发〔2017〕2号)具体组织实施。政审不合格者不予聘用。

对政审合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因政审不合格或公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，不再递补。

八、聘用

对公示无异议的人员，由区教体局根据工作需要研究，确定拟聘用人员(需借用三个月)，借用期满，经考核合格后报区人才领导小组审批后，安排到相应岗位，按人事管理有关规定办理调动手续。不服从区教体局工作安排的，视为自动放弃，不再聘用，一切后果自负。拟聘用人员聘用到十二级岗位，到区教体局工作一年后，按区教体局竞聘方案竞聘职称岗位等级。

九、纪律和监督

为保证遴选工作的顺利进行，维护遴选工作的公正性、严肃性、权威性，对遴选工作中的各个环节，须严肃人事工作纪律，执行事业单位工作人员招聘回避有关规定，防止和杜绝不正之风。遴选工作要自觉接受区派驻纪检组和上级主管部门的监督，严禁徇私舞弊。在遴选工作的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，将按有关规定追究当事人责任。

十、其他

本公告由东兴区教育和体育局负责解释。凡与本次遴选有关的通知及注意事项均在东兴区人民政府网发布，不再另行通知。凡因个人未及时了解考试信息而造成的后果，由考生个人负责。

咨询电话：0832-2072032 (内江市东兴区教育和体育局)

监督电话：0832-2270078 (区纪委监委派驻区教育和体育局纪检监察组)

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1.内江市东兴区教育和体育局2024年公开遴选工作人员岗位条件表

2.内江市东兴区教育和体育局2024年公开遴选工作人员报名表

内江市东兴区教育和体育局

2024年2月6日