浙江双环传动机械股份有限公司(股票代码：002472)创始于1980年，2010年在深圳证券交易所上市，现有员工10000余名。四十余载深耕精密传动领域，专注齿轮及传动组件研发、制造与销售，坚持同心多元化战略，聚力高端精密制造，是国内传动零部件行业标杆企业。

全球化产业布局：集团管理总部设于杭州;国内在浙江台州(玉环本部)、浙江嘉兴、江苏南京、江苏淮安、重庆、广东东莞、深圳布局生产基地与研发平台;海外建成匈牙利、越南制造基地，构建面向全球客户的交付网络。校招岗位主要工作地点为国内各基地，海外匈牙利、越南基地仅作为后期内部人才流动发展机会，本次校招无直接外派海外岗位。

核心业务领域全覆盖：业务涵盖新能源汽车、传统乘用车、商用车、轨道交通、非道路工程机械、工业机器人减速器、能源装备、摩托车及沙滩车、电动工具、智能办公、智能家居、智能出行、未来生活等赛道，产品批量供给全球多家世界500强客户，新能源传动齿轮、机器人RV减速器为公司两大核心增长板块。

高层次研发创新平台：建有国家级博士后工作站、国家级企业技术中心、新能源汽车传动齿轮浙江省工程研究中心、省级企业研究院、为国家级技术创新示范企业，承担多项国家级重点研发课题，具备完整正向研发、仿真验证、工艺开发能力。

行业领军地位：全球专业齿轮散件制造领军企业、国内新能源汽车齿轮龙头企业、国产机器人RV减速器核心制造企业，实现关键零部件国产化替代，深度参与行业标准共建。

一、2027届校园招聘计划

招聘对象：2027届国内及海外应届毕业生

国内院校毕业时间：2027年1月—2027年7月;

海外院校毕业时间：2027年1月—2027年12月。

二、工作地点：

台州(玉环本部)、嘉兴、淮安、重庆、东莞、深圳、杭州等地。公司可根据业务发展、人才培养需要，结合个人意愿统筹调配工作地点。本次校招无直接外派海外岗位，匈牙利、越南基地岗位仅作为入职后内部发展选择。

三、薪资福利

薪资待遇：首年薪资本科生8万—13万，硕士12万—20万;薪酬根据学历、院校层次、专业能力、面试综合评估确定，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终激励。

法定及基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假、餐饮/住房/交通/通讯补贴等福利;

专业激励：设立工匠奖、工艺创新奖、自主经营奖、先进个人、优秀团队等多重专项激励，鼓励技术创新与岗位建功;

生活配套：现代化人才公寓、员工宿舍、企业食堂、图书室、健身活动中心;定期开展文体赛事、节日团建等企业文化活动。

四、成长发展在双环

公司搭建技术、管理、技能多通道职业发展体系，建立完整的校招大学生储备培养机制，为青年人才提供清晰成长路径：

双导师培养机制：入职配备业务技术导师 + 职业发展导师，帮助快速完成角色转换。

系统性培养历练：新员工集中集训 + 岗位轮岗实践，结合专业方向定岗，理论结合生产实战。

双通道晋升：技术序列、管理序列双向发展，技术人才可走工程师-高级工程师-技术专家路线;管理人才可走主管-科长-经理管理晋升路线。

技术交流与学习资源：参与公司重点研发项目、行业技术交流、对外技术对接;开放内部学习平台，配套系列专业课程、技能等级评定、工匠人才选拔。

内部人才流动：支持跨基地、跨子公司内部竞聘，提供国内基地、海外基地(匈牙利 / 越南)的发展机会。

五、投递简历

网申方式：线上投递简历，参加面试。

线下投递：参加招聘会或宣讲会，现场投递参加面试，确定录用意见。

六、联系方式

• 嘉兴双环(嘉兴)：孟先生 TEL：0573-88901678

E-Mail:fanweimeng@gearsnet.com

地址：浙江省桐乡市文华南路 1235 号(西门)

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浙江双环传动机械股份有限公司招聘计划

浙江双环传动机械股份有限公司(股票代码：002472)创始于1980年，2010年在深圳证券交易所上市，现有员工10000余名。四十余载深耕精密传动领域，专注齿轮及传动组件研发、制造与销售，坚持同心多元化战略，聚力高端精密制造，是国内传动零部件行业标杆企业。

全球化产业布局：集团管理总部设于杭州;国内在浙江台州(玉环本部)、浙江嘉兴、江苏南京、江苏淮安、重庆、广东东莞、深圳布局生产基地与研发平台;海外建成匈牙利、越南制造基地，构建面向全球客户的交付网络。校招岗位主要工作地点为国内各基地，海外匈牙利、越南基地仅作为后期内部人才流动发展机会，本次校招无直接外派海外岗位。

核心业务领域全覆盖：业务涵盖新能源汽车、传统乘用车、商用车、轨道交通、非道路工程机械、工业机器人减速器、能源装备、摩托车及沙滩车、电动工具、智能办公、智能家居、智能出行、未来生活等赛道，产品批量供给全球多家世界500强客户，新能源传动齿轮、机器人RV减速器为公司两大核心增长板块。

高层次研发创新平台：建有国家级博士后工作站、国家级企业技术中心、新能源汽车传动齿轮浙江省工程研究中心、省级企业研究院、为国家级技术创新示范企业，承担多项国家级重点研发课题，具备完整正向研发、仿真验证、工艺开发能力。

行业领军地位：全球专业齿轮散件制造领军企业、国内新能源汽车齿轮龙头企业、国产机器人RV减速器核心制造企业，实现关键零部件国产化替代，深度参与行业标准共建。

一、2027届校园招聘计划

招聘对象：2027届国内及海外应届毕业生

国内院校毕业时间：2027年1月—2027年7月;

海外院校毕业时间：2027年1月—2027年12月。

二、工作地点：

台州(玉环本部)、嘉兴、淮安、重庆、东莞、深圳、杭州等地。公司可根据业务发展、人才培养需要，结合个人意愿统筹调配工作地点。本次校招无直接外派海外岗位，匈牙利、越南基地岗位仅作为入职后内部发展选择。

三、薪资福利

薪资待遇：首年薪资本科生8万—13万，硕士12万—20万;薪酬根据学历、院校层次、专业能力、面试综合评估确定，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终激励。

法定及基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假、餐饮/住房/交通/通讯补贴等福利;

专业激励：设立工匠奖、工艺创新奖、自主经营奖、先进个人、优秀团队等多重专项激励，鼓励技术创新与岗位建功;

生活配套：现代化人才公寓、员工宿舍、企业食堂、图书室、健身活动中心;定期开展文体赛事、节日团建等企业文化活动。

四、成长发展在双环

公司搭建技术、管理、技能多通道职业发展体系，建立完整的校招大学生储备培养机制，为青年人才提供清晰成长路径：

双导师培养机制：入职配备业务技术导师 + 职业发展导师，帮助快速完成角色转换。

系统性培养历练：新员工集中集训 + 岗位轮岗实践，结合专业方向定岗，理论结合生产实战。

双通道晋升：技术序列、管理序列双向发展，技术人才可走工程师-高级工程师-技术专家路线;管理人才可走主管-科长-经理管理晋升路线。

技术交流与学习资源：参与公司重点研发项目、行业技术交流、对外技术对接;开放内部学习平台，配套系列专业课程、技能等级评定、工匠人才选拔。

内部人才流动：支持跨基地、跨子公司内部竞聘，提供国内基地、海外基地(匈牙利 / 越南)的发展机会。

五、投递简历

网申方式：线上投递简历，参加面试。

线下投递：参加招聘会或宣讲会，现场投递参加面试，确定录用意见。

六、联系方式

• 嘉兴双环(嘉兴)：孟先生 TEL：0573-88901678

E-Mail:fanweimeng@gearsnet.com

地址：浙江省桐乡市文华南路 1235 号(西门)

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