2026年东乡区事业单位公开选调工作人员公告

为解决我区乡镇小学教师富余问题，逐步优化事业单位人员结构，现面向全区乡镇小学教师择优选调一批事业单位工作人员，公告如下：

一、选调的基本原则

坚持德才兼备，以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持编制员额内进人；坚持组织监督与群众监督相结合。

二、选调范围

全区在编在岗的乡镇小学教师（不含乡镇幼儿园教师，不含区级及以上学科带头人和骨干教师、紧缺学科教师、名师培养对象等），报考需经区教体局同意。

三、选调考试报名资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，有较强的事业心、责任感和吃苦奉献的精神，品行端正，群众公认；

2.大专及以上学历；

3.具有招聘岗位所需的身体条件；

4.符合选调单位要求的其他条件。

具有以下情形之一的，不得报考：

1.新聘用尚在试用期内的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或未满影响期限的；

4.聘用后构成回避关系的；

5.法律、法规规定的其他情形。

四、选调方法和程序

报考人员应仔细阅读对外公布的全区事业单位公开选调公告及各事业单位招聘条件，如因不符合条件造成取消考选资格的，后果由报考人员自行承担。

（一）信息发布

在东乡政务信息公开网发布选调信息。

（二）报名

1.报考人员登录“东乡区人民政府网”下载报名登记表，报名经编制所在学校及区教体局同意后，在报名登记表上加盖行政公章。

2.报名方式：网上报名，报名网址： https://bm.gd-pa.cn/dzsys/dxrl。

3.报名时间：2026年8月19日上午9:00——2026年8月21日下午5:00。

（三）资格审查

由区教体局对报考人员进行资格初审(区级及以上学科带头人和骨干教师、紧缺学科教师、名师培养对象等由区教体局认定)，区人社局对报考资格进行复审，不符合报考条件者，取消选调资格，资格审查工作贯穿选调工作全过程。

（四）考试

1.考试由区人社部门统一组织实施，笔试科目一门，采用闭卷方式进行，笔试科目为《职业能力倾向测验》，笔试科目总分100分。笔试科目范围参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）》综合管理类（A类）；

2.考试时间：2026年8月23日上午9：00；

3.考试地点：东乡区实验小学；

4.准考证打印：报考人员登录报名网站通过报名系统打印，打印时间为2026年8月22日9:00至8月23日9:00；

5.公示考生成绩。笔试成绩预计2026年8月25日左公布。

（五）选岗

根据考试分数从高分到低分依次选岗，选岗过程中若存在成绩相同，依次按照基层服务项目期满人员优先、学历高者优先、工作经历长者优先。个别用人单位设置了限制条件的，请选岗考生认真阅读公告及职位要求，若选择了不符合要求的岗位，造成落选的，由考生自行负责。选岗时间预计8月26日左右。

（六）考核

根据选岗情况进行考核，考核工作由选调办公室负责实施，主要考核德、能、勤、绩、廉等。考核不合格或考核过程中放弃而出现缺额的，由用人单位提出申请，经选调工作专班同意后，可以根据考试成绩从高分到低分组织补选，放弃考生不得参与。

（七）公示

考核合格人员，统一向社会公示，公示期为7个工作日。考核结果一经公示，原则上不允许放弃，若因个人原因放弃的，取消放弃人员3年内评优评先和晋升资格。

（八）调动

公示期满后，经区选调工作专班审核，报区政府审批后，按干部管理权限分别由区委组织部和区人社局办理人员调动手续。

咨询电话：0794-7097961

监督电话：0794-7096001

附件一：2026年东乡区事业单位公开选调工作人员岗位表

附件二：2026年东乡区事业单位公开选调工作人员报名登记表

东乡区人力资源和社会保障局

2026年8月14日

2026年东乡区事业单位公开选调工作人员公告

为解决我区乡镇小学教师富余问题，逐步优化事业单位人员结构，现面向全区乡镇小学教师择优选调一批事业单位工作人员，公告如下：

一、选调的基本原则

坚持德才兼备，以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持编制员额内进人；坚持组织监督与群众监督相结合。

二、选调范围

全区在编在岗的乡镇小学教师（不含乡镇幼儿园教师，不含区级及以上学科带头人和骨干教师、紧缺学科教师、名师培养对象等），报考需经区教体局同意。

三、选调考试报名资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，有较强的事业心、责任感和吃苦奉献的精神，品行端正，群众公认；

2.大专及以上学历；

3.具有招聘岗位所需的身体条件；

4.符合选调单位要求的其他条件。

具有以下情形之一的，不得报考：

1.新聘用尚在试用期内的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或未满影响期限的；

4.聘用后构成回避关系的；

5.法律、法规规定的其他情形。

四、选调方法和程序

报考人员应仔细阅读对外公布的全区事业单位公开选调公告及各事业单位招聘条件，如因不符合条件造成取消考选资格的，后果由报考人员自行承担。

（一）信息发布

在东乡政务信息公开网发布选调信息。

（二）报名

1.报考人员登录“东乡区人民政府网”下载报名登记表，报名经编制所在学校及区教体局同意后，在报名登记表上加盖行政公章。

2.报名方式：网上报名，报名网址： https://bm.gd-pa.cn/dzsys/dxrl。

3.报名时间：2026年8月19日上午9:00——2026年8月21日下午5:00。

（三）资格审查

由区教体局对报考人员进行资格初审(区级及以上学科带头人和骨干教师、紧缺学科教师、名师培养对象等由区教体局认定)，区人社局对报考资格进行复审，不符合报考条件者，取消选调资格，资格审查工作贯穿选调工作全过程。

（四）考试

1.考试由区人社部门统一组织实施，笔试科目一门，采用闭卷方式进行，笔试科目为《职业能力倾向测验》，笔试科目总分100分。笔试科目范围参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）》综合管理类（A类）；

2.考试时间：2026年8月23日上午9：00；

3.考试地点：东乡区实验小学；

4.准考证打印：报考人员登录报名网站通过报名系统打印，打印时间为2026年8月22日9:00至8月23日9:00；

5.公示考生成绩。笔试成绩预计2026年8月25日左公布。

（五）选岗

根据考试分数从高分到低分依次选岗，选岗过程中若存在成绩相同，依次按照基层服务项目期满人员优先、学历高者优先、工作经历长者优先。个别用人单位设置了限制条件的，请选岗考生认真阅读公告及职位要求，若选择了不符合要求的岗位，造成落选的，由考生自行负责。选岗时间预计8月26日左右。

（六）考核

根据选岗情况进行考核，考核工作由选调办公室负责实施，主要考核德、能、勤、绩、廉等。考核不合格或考核过程中放弃而出现缺额的，由用人单位提出申请，经选调工作专班同意后，可以根据考试成绩从高分到低分组织补选，放弃考生不得参与。

（七）公示

考核合格人员，统一向社会公示，公示期为7个工作日。考核结果一经公示，原则上不允许放弃，若因个人原因放弃的，取消放弃人员3年内评优评先和晋升资格。

（八）调动

公示期满后，经区选调工作专班审核，报区政府审批后，按干部管理权限分别由区委组织部和区人社局办理人员调动手续。

咨询电话：0794-7097961

监督电话：0794-7096001

附件一：2026年东乡区事业单位公开选调工作人员岗位表

附件二：2026年东乡区事业单位公开选调工作人员报名登记表

东乡区人力资源和社会保障局

2026年8月14日