贵州隆福食品有限公司成立于2024年3月，由贵州黔盛实业集团有限责任公司和贵州宏福食品有限公司共同发起组建的一家集原产地订单采购、智能化加工生产、现代物流及冷链仓储为一体的食品公司。

一、招聘岗位、人数和报考条件

现因业务发展需要，结合公司发展战略及相关工作安排，拟向社会公开招聘4个岗位工作人员，岗位相关要求如下：

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二、工作原则

招聘坚持德才兼备的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行。

2.思想政治素质好、清正廉洁、勤劳务实、遵纪守法。

3.具备岗位所需的学历、专业、工作经验和能力素质。

4.年龄55周岁以下。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具有招聘岗位要求的其他资格条件。

7.无犯罪记录。

(二)报名说明

报名人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系包括夫妻关系、直系血亲关系。报名人员如违反此规定，一经查实，取消报名资格。

四、招聘流程

本次招聘工作按照报名、简历筛选(未通过者不另行通知)、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.时间：招满即止

2.报名方式：符合招录条件者，填报《应聘人员信息登记表》(详见附件1)，线上报名：将登记表、身份证、学历证明及岗位相关证书统一命名为“岗位编码+应聘岗位+姓名+联系电话”发送至指定邮箱2213640609@qq.com;线下报名：到位于都匀经济开发区的黔南·广州产业园B4栋贵州隆福食品有限公司综合部填写相关信息，请注意携带身份证、学历证明及岗位相关证书复印件。

3.因报名人员填报失误、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果由报名人员本人承担。

(二)资格审查

资格审查由公司招聘工作领导小组负责组织实施，公司将按照公布的招聘条件对报名人员进行简历筛选，对于简历筛选未通过人员，我司不再另行通知。审核主要包括：学历、学位、身份证、职称、执业资格等材料的真实性，由负责资格审查的人员签署意见。

(三)面试

本次招聘采取面试方式进行，由招聘工作领导小组组织实施，面试时间、地点另行通知。

1.面试。面试由公司招聘工作领导小组相关人员组成面试小组现场面试，面试题由招聘工作领导小组成员根据岗位工作出具面试题进行面试。

2.成绩计算方式。面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按百分制计算。成绩公布无异议后，按面试成绩从高到低择优录取，确定体检对象。

(四)体检

体检项目和标准按食品行业需求执行，体检时间、地点另行通知，体检费由个人自行承担。体检结束后，对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知3个工作日内向公司招聘工作领导小组书面提出复检申请，经同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺岗位可按总成绩名次依次递补。

(五)公示与录用

根据面试、体检和考察情况，对拟录用人员进行公示，公示无异议的，办理录用手续;本次拟聘用人员薪酬及福利待遇按照公司薪酬制度执行。

五、其他事项

(一)招聘工作接受各股东纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿招聘全过程。报名人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消报名资格。

(二)在招聘过程中，报名人员有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的，取消面试资格，三年内不得参加本公司招聘。

(三)公司将通过短信、电话等方式通知获得面试资格的人员，未获得面试资格的人员，不再单独通知，但可到现场咨询;请应聘人员正确填写联系方式，保持电话畅通。

联 系 人：吴女士18224816680(工作时间：上午9：00-下午17：00)。

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应聘人员信息登记表