一、学校简介

苏州大学坐落于历史文化名城——苏州，拥有126年的悠久历史，是国家“211工程”“2011计划”首批入列高校，教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校，国家航天局共建高校，江苏省属重点综合性大学。近年来，学校大力实施人才强校战略，努力建设成为国内一流、国际知名高水平研究型大学。为进一步加快高水平大学建设，现面向海内外选聘部分学院院长，热忱欢迎全球专家学者前来应聘。

二、选聘岗位

光电科学与工程学院院长

金属材料与先进制造学院院长

苏州医学院公共卫生学院院长

三、选聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规。具有高尚的职业道德和敬业精神，遵守师德师风规范，教书育人，爱岗敬业，为人师表。

(二)具有博士研究生学历学位，担任国内外知名高校、研究机构教授或相当职务。学术造诣深厚，在相关学科领域取得国际公认的学术成果，享有卓越的学术声誉和广泛的学术影响力。

(三)熟悉高等教育规律，具备良好的统筹协调和团队协作能力。具有国内外知名高校相关学科院长、系主任等岗位工作经历者优先考虑。

(四)具有强烈的事业心和责任感，对学院学科建设工作具有战略性构想和创新性思维，具备引领学科创新发展的能力。

(五)身心健康，年龄一般不超过50周岁，学术成就特别突出者，年龄可适当放宽。

四、岗位职责

(一)全面主持学院行政工作，围绕加快创建世界一流大学和一流学科的战略目标，谋划和制定学院发展总体目标和战略规划，推进和保障各项改革发展任务的执行落实。

(二)在高水平师资队伍建设上取得显著成效，加大战略科学家、领军人才和优秀青年人才引育力度，强化中青年骨干教师培养和梯队建设，打造一支结构合理、富有创新活力、具有国际竞争力和影响力的高水平师资队伍。

(三)凝练学科方向，优化学科结构，加强学院科研创新能力建设，组织申报国家级重点重大项目，培育重大平台和重大成果，推进产学研合作，服务国家战略和区域经济社会发展需求。

(四)围绕立德树人根本任务，结合学校创新创业人才培养特色，推进学院教学改革，加强一流专业建设和学科点建设，健全一流人才培养体系，全面提高人才培养质量。

(五)推进教育开放合作，与国际知名大学或学术机构建立长期稳定的战略合作关系，拓展高层次交流合作，提升学院国际化水平和国际竞争力。

(六)完成聘任合同约定的其他工作任务。

五、聘期与待遇

(一)按专业技术岗位和院长岗位聘任。院长岗位任期四年，试用期一年，按照学校干部管理相关规定聘任考核。符合讲席教授、特聘教授聘任条件的，另签订相应的工作协议，并按照学校高层次人才相关规定聘任考核。聘期内须全职在岗工作。

(二)学校提供有竞争力的待遇，并按照引进高层次人才相关政策给予支持。具体情况可面议。

(三)符合进入事业编制条件的，可按照我省相关规定办理，并按照国家、省市相关政策享受社保待遇。

六、选聘程序

(一)本次选聘采用个人报名和专家推荐相结合的方式，欢迎校内外专家、校友推荐。报名通过电子邮件、信件方式提交报名表和相关材料。

(二)学校组织专家进行审核，根据报名情况择优邀请候选人进行面谈(学校负责提供从居住地到学校的往返旅费)。

(三)根据面谈情况，学校按照相关程序确定聘任人选，双方签订聘任合同。

七、应聘时间与方式

(一)应聘时间

自本公告发布之日起接受报名。

报名截止时间为2026年9月4日。

(二)应聘方式

请将应聘材料发送至rczp@suda.edu.cn，邮件命名为“xxx学院院长应聘+姓名”，也可直接与我校工作人员联系。应聘材料应包括：

1.《苏州大学公开选聘学院院长报名表》(见附件)。

2.身份证(护照)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件(PDF格式)。

3.近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料扫描件(PDF格式)。

4.应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件(PDF格式)。

八、联系方式

联系方式1：中国江苏省苏州市十梓街1号苏州大学党委组织部，邮编：215006，电话：+86-512-65229468，联系人：刘老师。

联系方式2：中国江苏省苏州市东环路50号苏州大学人才工作办公室，邮编：215021，电话：+86-512-67163956，电子信箱：rczp@suda.edu.cn，联系人：颜老师。

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