根据黑人社函〔2026〕279 号、《公益性岗位开发和管理相关业务流程工作指引》、黑人社规〔2020〕3 号、黑财规〔2026〕6 号政策要求，促进就业困难群体就业，结合用人单位辅助工作岗位需求，经县政府同意，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招录岗位、人员数量、岗位职责详见附件《2026年依兰县公益性岗位招聘计划表》。

二、统一报考条件

1.具有依兰县户籍或依兰县常住人口，已办理失业登记满18周岁以上、45周岁(含)以下，为人社部门认定就业困难人员。

2.身体健康、品行端正、遵纪守法，服从单位工作调度，可正常完成岗位工作;

3.除零就业家庭成员外，近 6 个月累计接受不少于 3 次岗位推荐、完成不少于 1 次职业技能培训并取得合格证书;

4.未与其他单位建立劳动关系，无第三方代缴社保、公积金;未注册企业、未从事个体经营，不在企业担任法人、股东、监事、高管等职务;

5.未享受公益性岗位补贴、未领取职工养老保险待遇，无其他不符合安置政策情形;

6.每人限报1个岗位，报名必须签署《公益性岗位从业人员就业及从业状态书面承诺书》，保证全部提交信息真实有效。

7.大专及以上学历，熟练使用电脑、Office办公软件，有基层服务经验优先;

8.各用人单位岗位工种存在差异，年龄限制可适度放宽，具体报考要求以对应岗位招聘公告为准。

三、报名事项

1.报名时间：2026年8月7日—2026年9月7日(工作日)：上午 8:30-11:30，下午 13:30-16:30。

2.报名地点：依兰县就业创业服务中心、各相关招聘用人单位。

3.全套报名材料(原件+复印件一式2份)：《就业援助对象公益性岗位安置申请表》、户口簿、身份证、就业创业证、职业技能培训合格证书(零就业家庭豁免)、支付宝电子营业执照及电子社保卡查询截图、《依兰县公益性岗位从业人员就业及从业状态书面承诺书》、二寸免冠照片2张。

四、考核、体检与聘用公示

1.由用人单位采取统一面试方式开展人员考核，综合面试成绩择优确定拟进入体检环节人员名单;拟进入体检环节人员名单统一在依兰县政府官网、依兰县人力资源和社会保障局微信公众号公示不少于5个工作日。

2.体检参照公务员录用体检通用标准执行，由用人单位统一组织、统筹安排体检时间，体检费用由考生自理。体检不合格、逾期未参加体检、自动放弃体检人员取消聘用资格，空缺岗位按面试成绩依次递补。考生对体检结果有异议的，可在规定时限内申请一次复检，复检结果为最终结论。体检全程严格纪律，严禁弄虚作假、隐瞒病史，一经发现立即取消招录资格。

3.体检合格人员确定为拟聘用人员，名单统一在依兰县政府官网、依兰县人力资源和社会保障局微信公众号公示不少于5个工作日。

4.公示无异议后签订公益性岗位用工协议，同步录入金保工程、省级就业一体化信息系统。

3.用人单位严格落实月度考勤、一人一档人员档案、月度自查制度，完整考勤台账作为每月补贴申报必备材料。

五、薪酬待遇与社保缴纳

1.岗位补贴标准1910元/月(含个人应缴社会保险费用)，按月通过惠民惠农“一卡通”平台发放至本人社保卡，单位不代收、不现金发放补贴;

2.用人单位统一为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤四项社会保险(工伤保险由用人单位缴纳(地方财政给予缴纳))，社保补贴将拨付至用人单位对公账户，仅用于缴纳在岗人员社保，确保专款专用。

六、安置期限标准

1.初次安置最长3年;上岗距法定退休年龄不足5年人员，安置期限可延至法定退休年龄;

2.同一人员累计安置上限2次，二次安置仅限女性45周岁、男性55周岁大龄困难人员、零就业家庭、重度残疾人;

3.人员自愿选择弹性延迟退休的，延退期间不享受岗位补贴、社保补贴。

七、管理要求与其他说明

1.本次招聘报名、面试、人员资格审核贯穿招录、在岗全过程，报名人员弄虚作假、承诺书信息不实者，直接取消聘用资格，并依规追缴违规领取补贴，追究相关责任;

2.用人单位每月开展在岗人员资格自查，存在空岗、违规兼职、企业任职、超期在岗等问题，立即终止用工、停报补贴并上报县创业就业服务中心;

3.本公告未尽事宜，按照公益性岗位管理相关政策执行。

咨询与举报电话：0451-57285055

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附件1：2026年依兰县公益性岗位招聘计划表

附件2：就业援助对象公益性岗位安置申请表

附件3：公益性岗位从业人员就业及从业状态书面承诺书

依兰县人力资源和社会保障局

2026 年8月5日