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2026年下半年乌鲁木齐热力工程设计研究院有限责任公司招聘公告(4人)

2026-08-06 15:48来源:新疆人才网

共招4人。

  • 1

    公告发布

    08月06日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

乌鲁木齐热力工程设计研究院有限责任公司成立于1985年,是乌鲁木齐热力(集团)有限公司全资子公司,是全疆最早成立的热力专业设计院,具备市政行业(热力工程)专业热力乙级资质。主要从事集中供热规划及可行性研究报告编制、锅炉房、供热管网、热力站工程设计及运行调试、技术咨询、新技术开发运用等专业技术工作。为加强人才队伍建设,满足公司发展需求,现面向社会公开招聘,具体招聘公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行任职回避和公务回避规定,面向社会选拔德才兼备、专业匹配、经验丰富的人才,确保招聘工作规范有序、科学高效,主动接受群众的监督。

二、报名条件

()基本条件

1.坚决拥护中国共产党的领导,能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,坚持国有企业改革发展方向,忠诚可靠,愿把个人追求融入到企业长远发展之中。

2.综合素质较高,有强烈的事业心和责任担当,为人正派,专业素养高,勤勉务实,勇于开拓创新、克难攻坚,有良好的职业操守和团队合作意识,认同国有企业监管要求与企业文化,严格遵守法律法规和公司章程。

3.品行端正,遵纪守法,廉洁自律,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业。

4.身体健康,具有良好的心理素质和抗压能力,具备正常履职的身体条件。

5.具有岗位所需的专业,职(执)业资格、职称及岗位要求的其他条件。

6.应聘人员的学历学位应是国家教育行政主管部门认可的学历学位。

7.无不良记录。

(二)有下列情形之一的视为不符合基本条件:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的。

2.受过刑事处罚或受过劳动教养的。

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的。

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

7.法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位

序号

岗位

人数

1

设计岗(建筑、结构工程师方向)

1人

2

设计岗(电气工程师方向)

1人

3

设计岗(工艺设计方向)

1人

4

综合岗

1人

 

总数

4人

 

具体招聘岗位信息见附件。

四、用工形式

本次招聘中,设计岗录用人员的身份为热力集团正式员工;综合岗位人员则采用劳务派遣形式聘用,进入集团系统满一年且经考核合格的,择优转为正式职工。

五、招聘流程

(一)报名

报名工作采取网络报名方式进行。应聘人员可通过智联招聘平台直接投递简历,或按照新疆人才网招聘公告指定的电子邮箱(245368123@qq.com)进行报名。通过邮箱报名的应聘人员必须将简历命名为“岗位+姓名+联系方式”。应聘人员报名前应认真阅读招聘公告及岗位要求,每名应聘人员只能选择一个岗位报名,报名时间为2026年8月6日起至2026年8月19日(报名截止时间为2026年8月19日19:00)。

(二)简历筛选

对报名成功的应聘人员简历进行初筛和复筛,符合岗位报名条件、任职要求、岗位职责需求的应聘人员,通知进入下一环节。

(三)资质审核

对应聘人员提供的资料进行严格的审核和考察,确定初步选择意向后,通知进入下一环节。未按时参加资质审核者,视为放弃应聘资格。

(四)笔试

组织应聘人员进行封闭环境笔试,主要测试政治素质、基本常识、业务能力、专业知识等。未按时参加笔试者,视为放弃应聘资格。

(五)面试

结合笔试成绩,按比例择优选择进入复试人员名单,复试采取面试的形式进行。未按时参加面试者,视为放弃应聘资格。因放弃等原因造成参加面试人员缺额的,在同岗位应聘人员中,按笔试成绩情况等额递补。
(六)总成绩计算

总成绩实行百分制,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,如总成绩分数相等的,以面试成绩高者排名在前,总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

背景调查

对拟录用人员进行背景调查,重点核实其身份信息、学历学位、工作情况、职业资格、社会信用、是否存在违法违规记录、犯罪记录以及是否存在未申报的应回避关系等情况。调查结果合格者,进入下一环节。因背景调查不合格等原因造成招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按应聘者综合考量情况等额递补。

(八)体检

体检标准按照三甲医院新入职职工招工体检项目执行,体检合格者进入下一环节。应聘人员体检结果有异常的,统一组织一次复检,复检结果为最终结果。未按时参加体检或者复检的应聘者,视为放弃应聘资格。因体检不合格、放弃等原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按应聘者综合考量情况等额递补。

(九)公示

将拟录用人员名单在相应位置进行公示,接受社会公众和内部职工监督。

(十)录用

公示通过后,录用人员按指定时间报到,自入职通知之日起20日内(含节假日)不报到的,取消录用资格。

六、纪律监督

乌鲁木齐热力工程设计研究院有限责任公司2026年下半年社会招聘工作由纪检全程监督。

七、注意事项

(一)应聘人员应如实提交报名材料,凡发现弄虚作假的,或实施任何与招聘工作有关的不正当行为或活动的,公司招聘工作领导小组有权取消应聘人员的应聘及录用资格。

(二)本次招聘信息仅在乐招新疆人才网、新疆人才网人力资源有限公司微信公众号、智联招聘、乌鲁木齐热力(集团)有限公司微信公众号发布。其他网站、公众号等平台机构发布的本次招聘信息均与我单位无关,我公司保留追究法律责任的权利。

(三)根据岗位需要及报名情况等因素,我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作,并对本次招聘工作享有最终解释权。

(四)在组织开展招聘过程中,根据乌鲁木齐热力工程设计研究院有限责任公司工作进程安排,必要时将对有关工作进行适当调整,请广大应聘人员理解、支持和配合。

八、咨询及监督电话

(一)咨询电话:0991-3533608

(二)监督电话:0991-3533609

附件:乌鲁木齐热力工程设计研究院有限责任公司2026年下半年社会招聘计划招聘岗位信息

乌鲁木齐热力工程设计研究院有限责任公司成立于1985年,是乌鲁木齐热力(集团)有限公司全资子公司,是全疆最早成立的热力专业设计院,具备市政行业(热力工程)专业热力乙级资质。主要从事集中供热规划及可行性研究报告编制、锅炉房、供热管网、热力站工程设计及运行调试、技术咨询、新技术开发运用等专业技术工作。为加强人才队伍建设,满足公司发展需求,现面向社会公开招聘,具体招聘公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行任职回避和公务回避规定,面向社会选拔德才兼备、专业匹配、经验丰富的人才,确保招聘工作规范有序、科学高效,主动接受群众的监督。

二、报名条件

()基本条件

1.坚决拥护中国共产党的领导,能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,坚持国有企业改革发展方向,忠诚可靠,愿把个人追求融入到企业长远发展之中。

2.综合素质较高,有强烈的事业心和责任担当,为人正派,专业素养高,勤勉务实,勇于开拓创新、克难攻坚,有良好的职业操守和团队合作意识,认同国有企业监管要求与企业文化,严格遵守法律法规和公司章程。

3.品行端正,遵纪守法,廉洁自律,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业。

4.身体健康,具有良好的心理素质和抗压能力,具备正常履职的身体条件。

5.具有岗位所需的专业,职(执)业资格、职称及岗位要求的其他条件。

6.应聘人员的学历学位应是国家教育行政主管部门认可的学历学位。

7.无不良记录。

(二)有下列情形之一的视为不符合基本条件:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的。

2.受过刑事处罚或受过劳动教养的。

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的。

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

7.法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位

序号

岗位

人数

1

设计岗(建筑、结构工程师方向)

1人

2

设计岗(电气工程师方向)

1人

3

设计岗(工艺设计方向)

1人

4

综合岗

1人

 

总数

4人

 

具体招聘岗位信息见附件。

四、用工形式

本次招聘中,设计岗录用人员的身份为热力集团正式员工;综合岗位人员则采用劳务派遣形式聘用,进入集团系统满一年且经考核合格的,择优转为正式职工。

五、招聘流程

(一)报名

报名工作采取网络报名方式进行。应聘人员可通过智联招聘平台直接投递简历,或按照新疆人才网招聘公告指定的电子邮箱(245368123@qq.com)进行报名。通过邮箱报名的应聘人员必须将简历命名为“岗位+姓名+联系方式”。应聘人员报名前应认真阅读招聘公告及岗位要求,每名应聘人员只能选择一个岗位报名,报名时间为2026年8月6日起至2026年8月19日(报名截止时间为2026年8月19日19:00)。

(二)简历筛选

对报名成功的应聘人员简历进行初筛和复筛,符合岗位报名条件、任职要求、岗位职责需求的应聘人员,通知进入下一环节。

(三)资质审核

对应聘人员提供的资料进行严格的审核和考察,确定初步选择意向后,通知进入下一环节。未按时参加资质审核者,视为放弃应聘资格。

(四)笔试

组织应聘人员进行封闭环境笔试,主要测试政治素质、基本常识、业务能力、专业知识等。未按时参加笔试者,视为放弃应聘资格。

(五)面试

结合笔试成绩,按比例择优选择进入复试人员名单,复试采取面试的形式进行。未按时参加面试者,视为放弃应聘资格。因放弃等原因造成参加面试人员缺额的,在同岗位应聘人员中,按笔试成绩情况等额递补。
(六)总成绩计算

总成绩实行百分制,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,如总成绩分数相等的,以面试成绩高者排名在前,总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

背景调查

对拟录用人员进行背景调查,重点核实其身份信息、学历学位、工作情况、职业资格、社会信用、是否存在违法违规记录、犯罪记录以及是否存在未申报的应回避关系等情况。调查结果合格者,进入下一环节。因背景调查不合格等原因造成招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按应聘者综合考量情况等额递补。

(八)体检

体检标准按照三甲医院新入职职工招工体检项目执行,体检合格者进入下一环节。应聘人员体检结果有异常的,统一组织一次复检,复检结果为最终结果。未按时参加体检或者复检的应聘者,视为放弃应聘资格。因体检不合格、放弃等原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按应聘者综合考量情况等额递补。

(九)公示

将拟录用人员名单在相应位置进行公示,接受社会公众和内部职工监督。

(十)录用

公示通过后,录用人员按指定时间报到,自入职通知之日起20日内(含节假日)不报到的,取消录用资格。

六、纪律监督

乌鲁木齐热力工程设计研究院有限责任公司2026年下半年社会招聘工作由纪检全程监督。

七、注意事项

(一)应聘人员应如实提交报名材料,凡发现弄虚作假的,或实施任何与招聘工作有关的不正当行为或活动的,公司招聘工作领导小组有权取消应聘人员的应聘及录用资格。

(二)本次招聘信息仅在乐招新疆人才网、新疆人才网人力资源有限公司微信公众号、智联招聘、乌鲁木齐热力(集团)有限公司微信公众号发布。其他网站、公众号等平台机构发布的本次招聘信息均与我单位无关,我公司保留追究法律责任的权利。

(三)根据岗位需要及报名情况等因素,我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作,并对本次招聘工作享有最终解释权。

(四)在组织开展招聘过程中,根据乌鲁木齐热力工程设计研究院有限责任公司工作进程安排,必要时将对有关工作进行适当调整,请广大应聘人员理解、支持和配合。

八、咨询及监督电话

(一)咨询电话:0991-3533608

(二)监督电话:0991-3533609

附件:乌鲁木齐热力工程设计研究院有限责任公司2026年下半年社会招聘计划招聘岗位信息

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