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2026年和田陆港枢纽中心管理有限公司招聘公告(7人)

2026-08-05 18:44来源:和田就业

共招7人。

  • 1

    公告发布

    08月05日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

和田陆港枢纽中心管理有限公司(以下简称“和田陆港”)成立于2021年2月26日,系新疆交通建设集团股份有限公司二级子公司。为搭建专业化人才团队,引进具备专业能力与实操经验的优质人才,切实保障公司各项经营业务高质量推进,提升市场化运营效能,助力公司持续稳健发展,现面向社会公开招聘。具体事宜公告如下:

一、招聘范围

面向社会公开招聘,符合任职资格条件者均可报名。

二、招聘原则

本次招聘工作严格遵循党管干部与市场化招聘相结合、德才兼备、公开公平、专业择优的原则,坚持人岗相宜、依法依纪,确保过程规范、结果公正。

三、招聘岗位及任职资格

(一)招聘岗位

和田陆港公司拟面向社会公开招聘计量员、统计员、设备物资专员、技术员、市场开发商务专员共7名,具体如下:

计量员1名、统计员1名、设备物资专员1名、技术员2名、市场开发商务专员2名。

(二)有下列情形之一的,不得列为考察对象

1.伪造、提供虚假证件或信息,包括但不限于学历学位、职业资格、身份证明,或在工作经验、工作业绩等方面存在伪造或夸大,足以影响公司录用判断的。

2.提供的原单位离职证明不合法、不真实,或本人尚处于竞业限制期内的。

3.隐瞒个人真实情况(如健康状况、处罚记录等),从而获得本不具备的应聘资格或条件;患有精神类疾病、传染性疾病或其他可能危及公共安全、无法胜任工作的疾病,且入职前未如实说明的。

4.因个人档案、社保关系等自身原因,导致公司无法按时为其办理社会保险缴纳的。

5.存在违反政治纪律和政治规矩行为的。

6.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

7.曾因犯罪受过刑事处罚,或曾作为公职人员被开除的。

8.正在接受违纪违法审查尚未结案,或受到诫勉、组织处理的。

9.党纪政务处分且影响期未满或期满仍影响使用的。

10.被依法列为失信联合惩戒对象的。

11.在各级公务员招录、事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

12.身体或心理素质不具备正常履行职责所需条件的。

13.在以往工作或执业经历中,存在经核实的不良记录的。

14.存在国家法律法规规定的其他不得录用或聘用情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、组织考察、体检、决定聘用等程序进行。

(一)报名时间

2026年8月4日—2026年8月11日(咨询时间:工作日时间10:00-13:30;16:00-19:30)。

(二)报名方式

本次招聘仅接受线上报名,不设现场报名。请应聘者按以下要求准备并提交材料:

1.填写《招聘人员登记表》。

2.发送电子邮件至报名邮箱:582728526@qq.com,邮件名称格式:应聘岗位+姓名。

3.邮件内容须包含:《应聘人员登记表》(应粘贴近期彩色免冠电子照片);身份证、简历、学历证书、学信网中国高等教育学历认证报告、学位证书、专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、执业资格证书、获奖证书或其他资格证书扫描件;

其他需要说明的资料和情况。应聘材料必须真实可靠,如有不实,取消应聘资格。

(三)资格审查

报名截止后1日内完成资格审查,主要核实报名人员学历学位、任职履历、专业资质等是否符合基本要求,采取线上初审与材料复核相结合的方式进行。审查结果将通过短信或电子邮件通知,通过者进入后续综合考评环节。

面试:现场形式,主要考察应聘者的专业知识、业务能力、综合素质及岗位匹配度;具体面试模式将根据招聘实际情况确定,相关安排以正式通知为准。

(四)组织考察

根据面试成绩从高到低排序,按照岗位计划招聘人数与考察人数1:3的比例确定考察对象。通过实地考察、查阅档案、第三方背景调查等方式,全面核实考察对象的学历履历、工作业绩、职业操守及是否存在本公告所列禁止录用情形。

(五)体检

通过组织考察的考察对象按要求进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者不予录用。

(六)确定拟录用人员

结合组织考察和体检结果,由招聘工作领导小组研究确定拟录用人员名单。

(七)聘用

按规定办理聘用手续。

五、工作地点与薪酬待遇

(一)工作地点:和田市吉亚乡陆港公司

(二)薪酬待遇:以上招聘人员均实行劳务派遣,协议工资制,由基本工资和岗位工资构成。具体薪酬根据应聘者资历、能力及双方协商结果在区间内确定,最终以聘用合同约定为准。试用期工资根据劳动法按照岗位工资的80%发放,试用期结束后月发放工资到手5000左右。

(三)福利:双休、正常节假日、集体生日、五险、公积金(一年后缴纳)、提供住宿、餐补。

(四)具体要求:专业、学历、任职资格根据岗位需求表设定、性别不限、国语二级乙及以上。中共党员优先。

六、注意事项

(一)本次招聘不收取任何费用,也未委托任何第三方机构开展培训或代理招聘,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

(二)招聘过程中,公司承诺对应聘者个人信息严格保密。

(三)公司将通过短信、电话或邮件通知各环节安排,请应聘者保持通讯工具畅通。因个人原因无法取得联系的,视为自动放弃。

附件:1.和田陆港公司招聘报名表

2.和田陆港枢纽中心管理有限公司招聘岗位需求表

和田陆港枢纽中心管理有限公司

2026年8月3日

和田陆港枢纽中心管理有限公司(以下简称“和田陆港”)成立于2021年2月26日,系新疆交通建设集团股份有限公司二级子公司。为搭建专业化人才团队,引进具备专业能力与实操经验的优质人才,切实保障公司各项经营业务高质量推进,提升市场化运营效能,助力公司持续稳健发展,现面向社会公开招聘。具体事宜公告如下:

一、招聘范围

面向社会公开招聘,符合任职资格条件者均可报名。

二、招聘原则

本次招聘工作严格遵循党管干部与市场化招聘相结合、德才兼备、公开公平、专业择优的原则,坚持人岗相宜、依法依纪,确保过程规范、结果公正。

三、招聘岗位及任职资格

(一)招聘岗位

和田陆港公司拟面向社会公开招聘计量员、统计员、设备物资专员、技术员、市场开发商务专员共7名,具体如下:

计量员1名、统计员1名、设备物资专员1名、技术员2名、市场开发商务专员2名。

(二)有下列情形之一的,不得列为考察对象

1.伪造、提供虚假证件或信息,包括但不限于学历学位、职业资格、身份证明,或在工作经验、工作业绩等方面存在伪造或夸大,足以影响公司录用判断的。

2.提供的原单位离职证明不合法、不真实,或本人尚处于竞业限制期内的。

3.隐瞒个人真实情况(如健康状况、处罚记录等),从而获得本不具备的应聘资格或条件;患有精神类疾病、传染性疾病或其他可能危及公共安全、无法胜任工作的疾病,且入职前未如实说明的。

4.因个人档案、社保关系等自身原因,导致公司无法按时为其办理社会保险缴纳的。

5.存在违反政治纪律和政治规矩行为的。

6.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

7.曾因犯罪受过刑事处罚,或曾作为公职人员被开除的。

8.正在接受违纪违法审查尚未结案,或受到诫勉、组织处理的。

9.党纪政务处分且影响期未满或期满仍影响使用的。

10.被依法列为失信联合惩戒对象的。

11.在各级公务员招录、事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

12.身体或心理素质不具备正常履行职责所需条件的。

13.在以往工作或执业经历中,存在经核实的不良记录的。

14.存在国家法律法规规定的其他不得录用或聘用情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、组织考察、体检、决定聘用等程序进行。

(一)报名时间

2026年8月4日—2026年8月11日(咨询时间:工作日时间10:00-13:30;16:00-19:30)。

(二)报名方式

本次招聘仅接受线上报名,不设现场报名。请应聘者按以下要求准备并提交材料:

1.填写《招聘人员登记表》。

2.发送电子邮件至报名邮箱:582728526@qq.com,邮件名称格式:应聘岗位+姓名。

3.邮件内容须包含:《应聘人员登记表》(应粘贴近期彩色免冠电子照片);身份证、简历、学历证书、学信网中国高等教育学历认证报告、学位证书、专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、执业资格证书、获奖证书或其他资格证书扫描件;

其他需要说明的资料和情况。应聘材料必须真实可靠,如有不实,取消应聘资格。

(三)资格审查

报名截止后1日内完成资格审查,主要核实报名人员学历学位、任职履历、专业资质等是否符合基本要求,采取线上初审与材料复核相结合的方式进行。审查结果将通过短信或电子邮件通知,通过者进入后续综合考评环节。

面试:现场形式,主要考察应聘者的专业知识、业务能力、综合素质及岗位匹配度;具体面试模式将根据招聘实际情况确定,相关安排以正式通知为准。

(四)组织考察

根据面试成绩从高到低排序,按照岗位计划招聘人数与考察人数1:3的比例确定考察对象。通过实地考察、查阅档案、第三方背景调查等方式,全面核实考察对象的学历履历、工作业绩、职业操守及是否存在本公告所列禁止录用情形。

(五)体检

通过组织考察的考察对象按要求进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者不予录用。

(六)确定拟录用人员

结合组织考察和体检结果,由招聘工作领导小组研究确定拟录用人员名单。

(七)聘用

按规定办理聘用手续。

五、工作地点与薪酬待遇

(一)工作地点:和田市吉亚乡陆港公司

(二)薪酬待遇:以上招聘人员均实行劳务派遣,协议工资制,由基本工资和岗位工资构成。具体薪酬根据应聘者资历、能力及双方协商结果在区间内确定,最终以聘用合同约定为准。试用期工资根据劳动法按照岗位工资的80%发放,试用期结束后月发放工资到手5000左右。

(三)福利:双休、正常节假日、集体生日、五险、公积金(一年后缴纳)、提供住宿、餐补。

(四)具体要求:专业、学历、任职资格根据岗位需求表设定、性别不限、国语二级乙及以上。中共党员优先。

六、注意事项

(一)本次招聘不收取任何费用,也未委托任何第三方机构开展培训或代理招聘,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

(二)招聘过程中,公司承诺对应聘者个人信息严格保密。

(三)公司将通过短信、电话或邮件通知各环节安排,请应聘者保持通讯工具畅通。因个人原因无法取得联系的,视为自动放弃。

附件:1.和田陆港公司招聘报名表

2.和田陆港枢纽中心管理有限公司招聘岗位需求表

和田陆港枢纽中心管理有限公司

2026年8月3日

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