为加强新闻队伍建设，促进我区宣传事业高质量发展，根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)文件规定，经区政府同意，结合我中心实际工作需要，拟面向社会公开招聘合同制工作人员，特制定如下方案。

一、招聘岗位及数量

2024年大洼区融媒体发展中心招聘合同制人员18人，其中：记者14人，主持人2人，技术员2名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱新闻事业，具备履行本岗位职责所需要的理论知识和专业水平，有事业心和责任感。

2.品行端正，遵纪守法，具有良好的道德修养。

3.仪表端庄，五官端正，身体健康，无重大疾病史。

4.发音清楚，口齿伶俐，讲普通话。

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年2月9日至2005年2月9日期间出生)。部分岗位年龄、学历可根据实际适当放宽。(具体要求见附件1)

6.户籍地不限。

7.报考人员的学历必须为国家承认的本科或专科及以上学历。国外或地区留学取得的学历、学位证书需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》等相关材料。

(二)有下列情形之一的，不得报考

1.受过刑事处罚、治安处罚的。

2.被列为失信执行人的。

3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。

三、报名及资格审查报考流程

区政府网站发布招聘信息→现场报名审查→发放准考证→笔试→面试

(一)现场报名与资格审查时间：2024年2月6日—2月8日(3天)上午9：00—11：00，下午14：00—17：00逾期不办理。

(二)现场报名与资格审查地点：大洼区融媒体发展中心。

(三)现场报名与资格审查内容所需携带以下材料：

1.报考人员需自行打印并认真填写《2024年大洼区融媒体发展中心合同制员工报名登记表》1份。

2.本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份;二寸近期免冠照片两张，背面写清楚姓名和身份证号。

3.毕业证、学位证原件及复印件各1份，学信网查询的各学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》，如应届毕业生无法提供毕业证书及学位证书，需携带学校开具学籍证明材料。

4.《个人健康状况承诺书》打印并本人签字原件1份。

5.报考岗位要求的相关资格证书原件及复印件1份。

(四)资格审查说明：报考者报名并进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，每名报考人员只限报考一个岗位。由招聘工作领导小组对报名者提供的材料逐一进行审查，经审查不符合招聘范围及条件的，不予报名。报名前请认真阅读招聘公告，并承诺仔细阅读，确认无异议后进行申报。报名实行诚信承诺制，如实填写和提交有关信息和材料，如填写错误造成的后果由报名人员自行负责。

(五)准考证发放时间：2024年2月18日。

四、考试安排及要求

本次公开招聘采用笔试和面试两种考试测评方式。考试的公告、命题、阅卷、笔试、面试由区融媒体发展中心公开招聘领导小组统一安排组织实施。

(一)笔试。笔试采取闭卷形式，笔试时间120分钟，满分100分。笔试内容包括新闻基础知识和采编实务两方面内容。笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试人员需自备2B铅笔及黑色水性笔，凭本人身份证及准考证参加笔试。证件不齐者，不得参加笔试。(笔试开始15分钟后不得进入考场，考生不允许提前交卷离开。)

(二)面试。按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人选。报考同一岗位末位入围者成绩并列的，均可进入面试环节。凡因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，按报考该岗位考生的笔试成绩由高到低依次递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由大洼区融媒体发展中心公开招聘领导小组向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。若个别岗位空缺，大洼区融媒体发展中心公开招聘领导小组负责整体调剂其他考生到此岗位。

(三)考试成绩计算。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%，计算总成绩。按照招聘岗位数量1:1的比例，由高到低依次确定拟招聘人选，若总分最后一名出现并列，以面试成绩高低择优确定。如确定人选因其他原因放弃，空余岗位由同一岗位未录取人员按总成绩排名依次补录。

五、体检和政审

(一)体检和考核。体检由区融媒体发展中心公开招聘领导小组组织完成。体检工作按照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，体检内容包括入职体检，费用自理，体检时间、地点另行通知。如体检不合格，空余岗位由同一岗位未录取人员，按总成绩由高到低顺序依次递补。

(二)政审把政治标准放在首位。由区融媒体发展中心公开招聘领导小组负责，对拟聘用人选进行考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复核，考察采取函调等方式进行。

(三)因体检或政审不合格、自动放弃等出现空缺岗位。按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补并及时予以公示。

六、录取与公示

(一)公示。招聘公告在大洼区政府网站公示，公示期为3个工作日，其余信息关注大洼区政府网站。在报名资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节，凡发现弄虚作假的，一经查实，一律取消录取资格。此次考试要体现公开、平等、竞争、择优原则，区融媒体发展中心公开招聘领导小组对招聘考试工作实行全程监督。确定拟聘人选后，在大洼政府网站公示7天，广泛接受社会监督。

(二)聘用人员管理方式及待遇。试用期两个月，试用期满考核合格后，拟聘用人员签订聘用合同，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用合同实施一年一签，期满后，根据实际工作需要及被聘用人员工作表现和考核结果，决定下一年是否续聘或解聘。聘用人员待遇采用以岗定薪，分为基础工资和社会保险。基础工资2800元/人/月，以上岗位人员依法缴纳社会保险。

七、其他说明

(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本次招聘确保报名时所填报的联系方式设备畅通，以便联络。如因考生本人未按要求或通讯设备不畅，导致招聘过程中出现的相关问题，其后果皆由考生本人负责。

(三)拟聘人员须服从用人单位岗位调剂，否则不予聘用。一经录用，已参加工作人员，自行解除与原工作单位人事劳动关系，出现纠纷自行负责。

(四)本次招聘由盘锦市大洼区融媒体发展中心公开招聘领导小组组织实施，小组有权根据招聘情况，调整招聘指标及招聘条件。

(五)未尽事宜由盘锦市大洼区融媒体发展中心公开招聘领导小组负责解释。

咨询电话(8:30—17:00)：0427-2983300

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附件1：招聘合同制工作人员岗位信息表.xls

附件2：招聘合同制人员报名登记表.docx

附件3：健康状况承诺书.docx