因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员32名，现将具体事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员，年龄可放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排，工作地点在医院本部、江北和南部院区。

二、岗位及要求

(一)口腔科3名

1.医师2名，本部1名、南部院区1名

(1)硕士及以上学历，口腔临床专业。

(2)获得口腔专业主治医师及以上职称资格。

(3)从事口腔专业工作5年及以上，本部岗位需以第一作者发表SCI论文1篇及以上。

(4)熟练掌握口腔内科及外科门诊专业技能，协助上级医师负责患者的常见病及多发病的诊断与治疗及科室其他工作。

2.科室秘书1名

(1)本科及以上学历，医学信息管理类专业。

(2)具有一定写作水平及良好英语基础。

(2)配合科室进行信息整理与分析、组织开展医教研活动、文件处理及科室其他工作。

(二)超声医学科10名

1.南部院区医师2名

(1)本科及以上学历，临床医学或医学影像学专业。

(2)取得医师执业证书、超声医学专业规范化培训合格证书。

(3)在上级医师指导下负责腹部、浅表、血管、心脏等超声检查及科室其他工作。

2.心电医师4名

(1)本科及以上学历，临床医学或医学影像专业。

(2)取得医师执业证书。

(3)在上级医师的指导下从事超声心电相关工作。

3.技师4名

(1)本科及以上学历，医学影像或医学影像技术专业。

(2)经过超声专业培训或具有大型医疗设备CDFI上岗证。

(3)在带教技师指导下进行超声图像采集、数据测量、设备维护及科室其他工作。

(三)输血科南部院区技师2名

1.本科及以上学历，医学检验或临床输血专业。

2.取得临床医学检验技术资格证或输血技术卫生专业技术资格证。

3.有三级医院实验室工作经历者优先。

4.在带教技师指导下负责血液血清的检测，标本质量核查及科室其他工作。

(四)病理科技师1名

1.大专及以上学历，病理学技术、医学检验技术等医学相关专业。

2.取得卫生专业技术资格证书。

3.负责病理科日常标本取材、病理包埋切片工作，其中取材工作包括标本脱钙、锯骨、拍照等其他工作。

(五)医学影像科技师1名

1.本科学历，医学影像技术或放射医学技术专业。

2.年龄在30周岁以下。

3.有三级医院工作经验和技师资格证者优先。

4.负责大型影像设备的操作及科室其他工作。

(六)消毒供应科护理人员2名

1.大专及以上学历，护理专业。

2.应届毕业生需通过护士资格考试，社会人员需取得护士资格证书，有三级医院工作经验者优先。

3.在高年资护师指导下负责消毒供应科器械和物品处置及科室其他工作。

(七)产科110病区(新生儿)护理人员6名

1.大专及以上学历，新生儿护理专业。

2.年龄在30周岁以下。

3.应届毕业生需通过护士资格考试，社会人员需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。

4.在高年资护师指导下负责新生儿科患者的护理工作及科室其他工作。

(八)血管外科江北院区护理人员4名

1.大专及以上学历，护理专业。

2.应届毕业生需通过护士资格考试，社会人员需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。

3.在高年资护师指导下负责病区患者的护理工作及科室其他工作。

(九)皮肤科江北院区护理人员1名

1.大专及以上学历，护理专业。

2.应届毕业生需通过护士资格考试，社会人员需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。

3.在高年资护师指导下负责皮肤科患者的护理工作及科室其他工作。

(十)互联网医院与远程会诊中心工作人员1名

1.本科及以上学历，新闻学、信息管理专业优先。

2.有医院或事业单位办公室工作经验者优先。

3.有新媒体宣传、摄影、小视频制作和公众号推文创作经验者优先。

4.有较强的沟通能力，能很好完成对外信息管理与远程业务者优先。

5.负责部门文字材料、新媒体宣传、运营及科室其他工作。

(十一)质量管理办公室南部院区工作人员1名

1.硕士及以上学历，临床医学、流行病与卫生统计专业。

2.有编码工作经验或取得编码资格证书，有临床工作经验优先。

3.在科室指导下负责病案编码、审核、统计及科室其他工作。

三、福利待遇

1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。

2.表现优异者提供转为正式员工机会。

3.具体薪资面议。

四、报名方式及材料投送

应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。应聘者未通过筛选的，不另行通知。

1.报名时间：招聘结束将关闭报名通道。

前期未招聘结束的岗位，具体可浏览报名系统查看。

2.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文等。

3.报名方式：登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。

五、考核

南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核，请报名后保持手机畅通。

六、体检

拟录用人员正式报到前需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检通过后，按要求办理入职手续，其中试用期2个月。

七、联系方式

电话：025-85931835

人力资源服务中心

2024年2月2日