为适应新时代基层党的建设和基层治理需要，建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的专业化社区工作者队伍，切实提升社区工作者职业体系建设水平，现面向社会及本旗内行政、事业单位编外聘用在岗人员公开招聘社区工作者，为确保本次公开招聘工作顺利实施，特制定本简章。

一、招聘计划

本次招聘共设置二类岗位，合计招聘社区工作者65人。其中岗位(一)面向社会招聘35人;岗位(二)面向本旗内行政、事业单位2022年6月30日前编外聘用在岗人员招聘30人。拟录用人员按岗位总成绩自高到低顺序自主选择所招聘岗位的社区。录用人员与乡镇签订劳动合同，统一纳入社区工作者职业体系管理，不占用全旗行政事业编制。

编外聘用在岗人员：指由行政事业单位根据工作需要，以劳动合同的形式使用并支付报酬，从事技术性、辅助性、服务性等工作且未纳入编制管理的人员，截止报名时间仍在岗工作。不包括公益二类事业单位控制数人员、劳务派遣人员、服务外包、临时性用工及按国家和自治区政策规定使用并给予补助的“三支一扶”人员、社区民生工作志愿者、西部计划志愿者、公益性岗位、社会救助协理员和嘎查村“两委”干部等人员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持铸牢中华民族共同体意识，具有良好的政治素质和道德品行;

3.服务意识强，热爱社区事业，善于开展群众工作，处事公道正派;

4.能力素质强，治理水平高，具有一定的组织协调能力和语言表达能力，具备从事社区工作、社区建设、基层治理的相关专业知识;

5.户籍要求：公告发布之日前(不含当日)具有喀喇沁旗户籍;

6.年龄要求：年龄18周岁以上，40周岁以下，即1985年7月25日至2008年7月24日期间出生;

7.学历要求：取得国民教育序列大专(含)以上学历，专业不限;

8.身体条件：具有正常履行职责的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行。

9.旗内行政、事业单位编外聘用在岗人员需额外提供所在单位出具的工作证明和工资证明(2021—2026每年度任意一个月份的工资清单)，以上材料需由单位主要负责人亲笔签名并加盖单位公章;

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.现役军人;

2.行政事业单位在编(含试用期内)工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

5.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;编造散布有损国家声誉的言论和信息，反对党的理论和路线方针政策的;

6.在公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的;

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的;

8.存在不适合从事社区工作的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等相关程序进行。招聘工作委托第三方考试服务机构全流程组织实施。

(一)发布招聘简章

招聘简章通过赤峰市喀喇沁旗人民政府网站、喀喇沁融媒体公众号、喀喇沁旗人力资源和社会保障局公众号、北方人事考试服务中心网站等向社会发布。

(二)报名

1.每位报考人员只能报考1个岗位。

2.报名统一采取网上报名的方式进行。

报名网站：北方人事考试服务中心

网址：http://www.bfrsks.com/

3.报名时间

2026年8月1日9:00—8月5日24:00

资格初审截止时间为2026年8月7日17:00

4.报考人员使用本人有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡)报名，报名与参加笔试、资格复审、面试时所使用的证件必须一致。

5.报名流程：点击网上考务—网上报名，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是应聘人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。注册成功后登录，进入报名环节。

6.报名时，报考人员须先在报名网站上签署《诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)、户口本首页及本人页、本人有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡)和毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》;报考岗位(二)的人员需额外提供所在单位出具的工作证明和工资证明(PDF格式，大小不超过2M);其他需要提供的材料或情况说明。

7.报考人员在填写个人简历时，须完整填写学习经历和工作经历，时间不能间断或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月，就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)，取得的学历、学位。

工作经历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

8.报考人员要认真核对所填信息，核对无误后点击提交。报考者要及时打印《报名登记表》，以备资格复审时使用。

9.报考人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格。

10.报考人员要认真阅读招聘简章和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。

11.报名期间，请报考人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。

12.报考人员须在规定的报名时间内根据要求完整、如实报送相关资料。以上材料原件请妥善保管，资格复审时需提供原件。

(三)资格初审

1.资格初审工作在网上进行，时间为2026年8月1日9:00—2026年8月7日17:00。

2.报考人员的报考信息根据《喀喇沁旗2026年公开招聘社区工作者简章》中规定的招聘条件及岗位要求进行资格初审。对符合报考资格条件的，初审通过;对初审未通过的，在资格初审意见栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，由审核人员说明理由并及时退回报考人员进行补充或说明。初审未通过的报考人员，应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位，重新提交。对报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期内发现报考人员与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。

3.报考人员务必确保报名登记表填写的联系电话准确并保持畅通，如报名时填写的电话无法联系，视为自动放弃。

(四)笔试

1.开考比例。招聘人数与通过初审人数比例不低于1：3，未达到1：3比例的按比例减少招聘人数，减少招聘人数的通知公告将通过报考网站向社会公布。

2.通过资格初审的人员进入笔试环节，笔试考点设在喀喇沁旗(详见准考证)，准考证打印时间为2026年8月13日9:00—8月15日9:00，笔试时间为2026年8月15日9:00—11:00。报考人员凭本人有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡)和准考证参加笔试。未按规定时间、地点等要求参加笔试的均视为放弃。

3.笔试统一组织实施。采取闭卷考试形式，本次考试使用国家通用语言文字试卷，报考人员必须使用国家通用语言文字作答。笔试内容为行政能力测试及社区相关专业知识，共一张试卷，时间为120分钟，满分100分，笔试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。笔试结束后在报名网站查询成绩及是否进入资格复审。

(五)资格复审

1.资格复审按照每个岗位招聘计划数与面试人数1：2比例，从高分到低分确定参加资格复审人员范围。同一岗位按1：2比例末位成绩出现并列的人员，均进入资格复审范围。对招聘计划数与进入资格复审人数未达到1：2比例的，以实际人数确定进入资格复审人员范围。

进入资格复审范围人选出现空缺的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补，递补只进行1次，由工作人员电话通知递补人员参加资格复审递补。若出现3次以上电话未接通情况，视为自动放弃，不再进行递补。

2.参加资格复审的报考人员，资格复审时需提供本人《报名登记表》、报名时使用的本人有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡)原件及复印件、户口本首页、本人户口页原件及复印件、毕业证和学位证(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》)原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);报考岗位(二)的人员需额外提供所在单位出具的工作证明和工资证明原件;其他需要提供的材料或情况说明。

进入资格复审范围的报考人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。资格复审合格的人员，现场领取《面试通知书》。

3.资格复审重点审核报考人员所填报的信息与提供的有关证件、材料是否一致，是否具备报考岗位所需资格条件。凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、隐瞒不得报考信息及未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行1次。资格复审及递补后未达到1：2比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

4.资格复审时间：2026年8月20日9:00—17:00。

5.资格复审地点：喀喇沁旗艺术中心(喀喇沁旗图书馆西侧)

(六)面试及相关要求

1.面试采取结构化面试方式进行。面试主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等，考生须用国家通用语言作答。满分为100分，面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节。

2.面试人员凭报名时使用的本人有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡)、《面试通知书》按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的面试人员，视为放弃面试资格。

3.面试时间和地点见《面试通知书》。

(七)总成绩计算

按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

考试总成绩按四舍五入原则保留小数点后两位，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

同一岗位招聘计划内末位考试总成绩出现并列，优先聘用顺序为：①笔试成绩高的;②取得《社会工作者职业资格证书》的(按高、中、初级次序优先录取);③中共党员;④社会学类专业的;⑤大学生退役士兵;⑥烈士子女或配偶;⑦学历层次高的。

应聘人员面试成绩和考试总成绩在北方人事考试服务中心网站(http://www.bfrsks.com/)公布。

(八)体检和考察

1.面试结束后，按照每个岗位面试人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围人选，在北方人事考试服务中心网站(http://www.bfrsks.com/)公布。

2.体检工作在指定机构进行，体检标准参照公务员录用体检有关标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。

应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

体检环节应聘人员不按时参加体检、因个人原因放弃或体检不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

3.考察工作在体检完成后进行，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，一般采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况，并形成具体的考察结论。应聘人员考察不合格，经聘用单位研究决定，可取消其聘用资格。

考察环节因个人原因或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

(九)公示

根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，经对成绩和排名进行校对后，由赤峰市喀喇沁旗人民政府网站、北方人事考试服务中心网站(http://www.bfrsks.com/)公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

(十)聘用

1.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，进入试用期;对反映有严重问题并查有实据的、拟聘用人员自动放弃的，取消聘用资格，按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2.试用期3个月后，对符合聘用条件的按照有关规定办理聘用相关手续。根据赤峰市委社会工作部、组织部，赤峰市财政局、人社局四部门联合印发《关于做好新形势下社区工作者职业体系建设的通知》要求，新聘任的社区工作者最低服务年限不低于3年。新聘用的社区工作者由乡镇进行管理，报喀喇沁旗委社会工作部备案。

四、薪酬标准

工资待遇执行喀喇沁旗现行社区工作者职业体系薪酬管理标准，并列入喀喇沁旗年度财政预算予以保障。

五、纪律和监督

(一)本次招聘工作由喀喇沁旗纪委监委全程监督。

(二)公开招聘工作严格执行回避制度，凡按照规定需要回避人员必须回避。

六、其他说明事项

(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。当前社会上任何以命题组、专门培训机构等名义举办的培训班、辅导网站或发行的出版物等均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗。

(二)本简章中未尽事宜及招聘工作中的有关信息，将及时在北方人事考试服务中心网站(http://www.bfrsks.com/)发布，请予关注。报考人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

其他未尽事宜由喀喇沁旗委社会工作部负责解释。

政策咨询电话：0476-3757079   0476-3750506

报名系统咨询电话：0471-5186976

(请于8:30—12:00、14:30—17:30拨打)

点击查看>>>

1：《工作证明(模板)》

2：喀喇沁旗2026年公开招聘社区工作者岗位表

中共喀喇沁旗委员会社会工作部

2026年7月25日