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新疆事业单位-精选题集
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2026-07-24 16:22来源：伊犁组工
共131个职位，招140人。
07月24日
待发布
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| 工作单位 | 职位名称 | 工作地点 | 招录人数 | 职位匹配 | 职位详情 | 对比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 中国新疆自贸试验区霍尔果斯片区工作办公室 | 政策研究特聘顾问 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 中国新疆自贸试验区霍尔果斯片区工作办公室 | 制度创新特聘顾问 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 浙新产业协作园区 | 园区规划建设 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 浙新产业协作园区 | 项目服务岗 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 浙新产业协作园区 | 产业服务岗 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 浙新产业协作园区 | 招商运营岗 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊宁园区 | 园区规划建设 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊宁园区 | 投融资与投资测算岗 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊宁园区 | 产业服务岗 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊宁园区 | 招商运营岗 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊犁国家农业科技园区管理委员会 | 甜叶菊育种技术专家 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊犁国家农业科技园区管理委员会 | 蜜蜂育种技术顾问 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊犁州农业科学研究所 | 高通量小麦病害智能监测技术顾问 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊犁州农业科学研究所 | 富硒藜麦等作物研发与推广专家 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊犁州农业科学研究所 | 蜜蜂饲养与生产顾问 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊犁州农业科学研究所 | 特色果蔬植保专家 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊犁州农业科学研究所 | 种质资源保存、精准鉴定指导 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊犁州林业科学研究院 | 林果低温冻害和倒春寒防控专家 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊犁州林业科学研究院 | 苹果栽培技术指导 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊犁州林业科学研究院 | 柳树种质资源圃建设顾问 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊犁州应急管理局 | 化工领域安全专家 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊犁州应急管理局 | 工贸行业安全生产监督专家 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 | ||
| 伊犁州公安局 | 大数据应用专家 | 新疆 -伊犁州 | 2 | 职位详情 | ||
| 伊犁州公安局 | 无人机防控专家 | 新疆 -伊犁州 | 2 | 职位详情 | ||
| 伊犁州交通运输局 | 规划财审顾问 | 新疆 -伊犁州 | 1 | 职位详情 |
为加快实施新时代人才强州战略，进一步拓宽人才引进渠道，现就2026年伊犁州柔性引才引智有关事项公告如下：
一招募原则
坚持“不求所有、但求所用”开放聚才理念，不改变人才的人事关系，采取兼职服务、顾问指导、退休返聘等灵活多样方式，柔性引进一批推动伊犁州经济社会高质量发展急需的高层次或急需紧缺专业人才。
二招募对象和条件
招募对象
以对口援疆省市为主，积极面向疆内外各级党政机关、人民团体、国有企事业单位、新兴组织等在职或退休、具有副高以上职称或相当职级人员，技师以上高技能人才和其他领域特殊人才(特殊岗位条件可适当放宽)。侧重引进以下方面：
1
聚焦服务伊犁州重点产业人才需求，重点引进煤炭煤电煤化工、信息技术、生物制药、纺织服装、新能源和新材料、金融管理、数字经济、城乡规划、商贸物流、旅游发展等相关产业和领域带头人、急需紧缺专业人才。
2
围绕推进农业农村现代化，重点引进小麦、玉米种植培育，苹果、树上干杏等主要果蔬品种改良、深加工，以及从事现代农业企业管理、种养殖、农副产品加工、农林水牧技术、品牌推广等领域的专家人才。
3
围绕文化教育、医疗健康等领域，引进中小学名优校长、骨干教师、学科带头人，职业教育实训导师、专业实训师资，文化艺术创作、非遗传承、文旅策划等文化领域人才;公共卫生、康复护理、基层医疗服务等医疗健康类专家、骨干人才。
4
围绕党政智库人力资源建设，引进从事党政机关政策研究、规划编制、舆情研判、行政管理、法务风控等领域具有较高水平的专业化人才。
招募条件
招募人员应具备以下条件:
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正;
(2)个人自愿，在职人员需由所在单位同意;
(3)身体健康，年龄一般在60周岁以下;
(4)具有胜任招募岗位的工作能力和任职经历;
(5)符合招募岗位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开招募:
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(2)因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(4)法律、法规规定的其他情形。
三招募需求及服务期限
柔性引进131个岗位140名急需紧缺专业人才(具体招募岗位见附件)。服务期限为3—6个月。根据工作需要，可适当延长。
四相关待遇
经认定符合柔性引才标准的，可享受以下待遇：
1. 每月发放5000元服务性津补贴，每季度报销一次往返交通费。
2. 用人单位负责柔性人才在伊工作期间食宿保障，按照每人不低于50万元保额购买人身意外伤害保险。州直单位引进人才在伊工作期间免费入住人才公寓。
五招募程序
(一)意向报名。符合招聘条件、有意来伊智力服务的，可直接与拟招募单位联系。如无对应招募岗位的专家人才，请与州党委组织部联系，属急需紧缺专业且符合引进条件的，可予以推荐。联系电话：0999-8028870，报名邮箱ylzzbrcb@163.com。
(二)人选确定。对报名人员资格实行用人单位初审、用人单位主管部门复审，报州党委组织部审核确定后，由用人单位与引进人才签订柔性引进协议。
(三)兑现待遇。柔性引进人才在完成岗位目标任务后，按照相关待遇标准，兑现在伊期间服务性津补贴。
本公告自发布之日起全年有效。
中共伊犁哈萨克自治州委员会组织部
2026年6月4日
为加快实施新时代人才强州战略，进一步拓宽人才引进渠道，现就2026年伊犁州柔性引才引智有关事项公告如下：
一招募原则
坚持“不求所有、但求所用”开放聚才理念，不改变人才的人事关系，采取兼职服务、顾问指导、退休返聘等灵活多样方式，柔性引进一批推动伊犁州经济社会高质量发展急需的高层次或急需紧缺专业人才。
二招募对象和条件
招募对象
以对口援疆省市为主，积极面向疆内外各级党政机关、人民团体、国有企事业单位、新兴组织等在职或退休、具有副高以上职称或相当职级人员，技师以上高技能人才和其他领域特殊人才(特殊岗位条件可适当放宽)。侧重引进以下方面：
1
聚焦服务伊犁州重点产业人才需求，重点引进煤炭煤电煤化工、信息技术、生物制药、纺织服装、新能源和新材料、金融管理、数字经济、城乡规划、商贸物流、旅游发展等相关产业和领域带头人、急需紧缺专业人才。
2
围绕推进农业农村现代化，重点引进小麦、玉米种植培育，苹果、树上干杏等主要果蔬品种改良、深加工，以及从事现代农业企业管理、种养殖、农副产品加工、农林水牧技术、品牌推广等领域的专家人才。
3
围绕文化教育、医疗健康等领域，引进中小学名优校长、骨干教师、学科带头人，职业教育实训导师、专业实训师资，文化艺术创作、非遗传承、文旅策划等文化领域人才;公共卫生、康复护理、基层医疗服务等医疗健康类专家、骨干人才。
4
围绕党政智库人力资源建设，引进从事党政机关政策研究、规划编制、舆情研判、行政管理、法务风控等领域具有较高水平的专业化人才。
招募条件
招募人员应具备以下条件:
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正;
(2)个人自愿，在职人员需由所在单位同意;
(3)身体健康，年龄一般在60周岁以下;
(4)具有胜任招募岗位的工作能力和任职经历;
(5)符合招募岗位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开招募:
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(2)因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(4)法律、法规规定的其他情形。
三招募需求及服务期限
柔性引进131个岗位140名急需紧缺专业人才(具体招募岗位见附件)。服务期限为3—6个月。根据工作需要，可适当延长。
四相关待遇
经认定符合柔性引才标准的，可享受以下待遇：
1. 每月发放5000元服务性津补贴，每季度报销一次往返交通费。
2. 用人单位负责柔性人才在伊工作期间食宿保障，按照每人不低于50万元保额购买人身意外伤害保险。州直单位引进人才在伊工作期间免费入住人才公寓。
五招募程序
(一)意向报名。符合招聘条件、有意来伊智力服务的，可直接与拟招募单位联系。如无对应招募岗位的专家人才，请与州党委组织部联系，属急需紧缺专业且符合引进条件的，可予以推荐。联系电话：0999-8028870，报名邮箱ylzzbrcb@163.com。
(二)人选确定。对报名人员资格实行用人单位初审、用人单位主管部门复审，报州党委组织部审核确定后，由用人单位与引进人才签订柔性引进协议。
(三)兑现待遇。柔性引进人才在完成岗位目标任务后，按照相关待遇标准，兑现在伊期间服务性津补贴。
本公告自发布之日起全年有效。
中共伊犁哈萨克自治州委员会组织部
2026年6月4日
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