根据《安徽省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于做好 2026年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(皖就劳办〔2026〕3 号)文件精神，为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，现将2026年宣城市市直机关、事业单位(公益一类、参公管理事业单位)公开招募青年就业见习人员有关事项公告如下：

一、招募计划

2026年宣城市市直机关、事业单位共开发24个青年就业见习岗位，公开招募有意愿、符合条件的高校毕业生等青年参加就业见习。

二、见习对象及招募条件

1.离校2年内未就业高校毕业生(2025届、2026届离校未就业全日制高校毕业生)、16-24岁失业青年(参加就业见习时的适龄青年，存在有效失业登记信息，整个见习期间应为“失业”状态)。

2.见习对象在参加就业见习期间不能有社保、劳动用工备案、就业登记、工商登记等记录。

3.见习对象只能参加一次就业见习，见习期限最高不超过12个月。

4.上级有关部门规定的其他条件。

三、见习时间

见习期限为3-12个月，由市直机关、事业单位根据见习人员需求和岗位要求，双方协商确定。

四、见习待遇

见习期间，见习人员基本生活补贴为每人每月2000元，由市公共就业服务中心(市人才综合服务中心)按月发放至见习人员提供的社保卡或银行卡中，并为其购买人身意外伤害保险。

五、岗位发布

7月9日起，在宣城市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.xuancheng.gov.cn/)统一发布，具体岗位见附件1。

六、报名方式与截止时间

1.报名方式：网络报名。请有报名意愿人员，扫二维码(附件2)填写《2026年宣城市直机关事业单位就业见习岗位报名登记表》，每人限报1个见习岗位(每人只能在线填报1次，请确保信息填写无误后再提交)。

2.报名截止时间：2026年7月15日17：00之前，逾期不再受理。

报名人员填写的信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名或见习资格。

咨询电话：0563-3021979(于正常办公时间使用)

    七、岗位匹配

报名结束后，市公共就业服务中心(市人才综合服务中心)将报名参加见习人员名单推送给各个见习单位。见习单位根据见习岗位需求情况，结合单位实际工作需要自主进行人岗匹配。请报名人员根据见习单位要求，携带相关材料到见习单位现场进行资格确认。同等条件下，同一岗位报名人数超过计划数的，优先安排脱贫户家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、就业困难人员家庭高校毕业生(报名时须提供证明材料)。

匹配成功的人员信息由见习单位及时提交至市公共就业服务中心(市人才综合服务中心)进行见习人员资格核验，核验通过后方可上岗。对通过见习资格核验但人岗匹配未成功的报名人员，由市公共就业服务中心(市人才综合服务中心)根据本人意愿可推荐至企业参加见习。

八、组织上岗

上岗前，见习单位与见习人员签订《宣城市青年就业见习协议书》和《见习人员承诺书》，由市公共就业服务中心(市人才综合服务中心)统一购买人身意外伤害险后正式上岗。

九、见习管理

见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作按照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》(皖人社发〔2017〕54号)相关规定执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以终止或提前解除见习协议。

见习期间，见习单位与见习人员不建立劳动关系。见习期满，见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并由市公共就业服务中心(市人才综合服务中心)出具见习证明。

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1.2026年宣城市直机关事业单位见习岗位开发计划表

2.《2026年宣城市直机关事业单位就业见习岗位报名登记表》二维码

宣城市人力资源和社会保障局

                         　 2026年7月9日

根据《安徽省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于做好 2026年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(皖就劳办〔2026〕3 号)文件精神，为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，现将2026年宣城市市直机关、事业单位(公益一类、参公管理事业单位)公开招募青年就业见习人员有关事项公告如下：

一、招募计划

2026年宣城市市直机关、事业单位共开发24个青年就业见习岗位，公开招募有意愿、符合条件的高校毕业生等青年参加就业见习。

二、见习对象及招募条件

1.离校2年内未就业高校毕业生(2025届、2026届离校未就业全日制高校毕业生)、16-24岁失业青年(参加就业见习时的适龄青年，存在有效失业登记信息，整个见习期间应为“失业”状态)。

2.见习对象在参加就业见习期间不能有社保、劳动用工备案、就业登记、工商登记等记录。

3.见习对象只能参加一次就业见习，见习期限最高不超过12个月。

4.上级有关部门规定的其他条件。

三、见习时间

见习期限为3-12个月，由市直机关、事业单位根据见习人员需求和岗位要求，双方协商确定。

四、见习待遇

见习期间，见习人员基本生活补贴为每人每月2000元，由市公共就业服务中心(市人才综合服务中心)按月发放至见习人员提供的社保卡或银行卡中，并为其购买人身意外伤害保险。

五、岗位发布

7月9日起，在宣城市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.xuancheng.gov.cn/)统一发布，具体岗位见附件1。

六、报名方式与截止时间

1.报名方式：网络报名。请有报名意愿人员，扫二维码(附件2)填写《2026年宣城市直机关事业单位就业见习岗位报名登记表》，每人限报1个见习岗位(每人只能在线填报1次，请确保信息填写无误后再提交)。

2.报名截止时间：2026年7月15日17：00之前，逾期不再受理。

报名人员填写的信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名或见习资格。

咨询电话：0563-3021979(于正常办公时间使用)

    七、岗位匹配

报名结束后，市公共就业服务中心(市人才综合服务中心)将报名参加见习人员名单推送给各个见习单位。见习单位根据见习岗位需求情况，结合单位实际工作需要自主进行人岗匹配。请报名人员根据见习单位要求，携带相关材料到见习单位现场进行资格确认。同等条件下，同一岗位报名人数超过计划数的，优先安排脱贫户家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、就业困难人员家庭高校毕业生(报名时须提供证明材料)。

匹配成功的人员信息由见习单位及时提交至市公共就业服务中心(市人才综合服务中心)进行见习人员资格核验，核验通过后方可上岗。对通过见习资格核验但人岗匹配未成功的报名人员，由市公共就业服务中心(市人才综合服务中心)根据本人意愿可推荐至企业参加见习。

八、组织上岗

上岗前，见习单位与见习人员签订《宣城市青年就业见习协议书》和《见习人员承诺书》，由市公共就业服务中心(市人才综合服务中心)统一购买人身意外伤害险后正式上岗。

九、见习管理

见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作按照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》(皖人社发〔2017〕54号)相关规定执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以终止或提前解除见习协议。

见习期间，见习单位与见习人员不建立劳动关系。见习期满，见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并由市公共就业服务中心(市人才综合服务中心)出具见习证明。

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1.2026年宣城市直机关事业单位见习岗位开发计划表

2.《2026年宣城市直机关事业单位就业见习岗位报名登记表》二维码

宣城市人力资源和社会保障局

                         　 2026年7月9日