鞍山创融发展有限公司成立于1992年11月，为鞍山铁西经济开发区管理委员会直属全资国有企业，为确保本次招聘工作的有序进行，做到公开、公平、公正，严格按照用人单位要求筛选所需人员，现根据工作实际需要面向社会公开招聘相关人员。并就有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”原则，采取面向社会，公开招考、择优聘用的方式产生人员。

二、招聘人数：1人

三、用工方式鞍山创融发展有限公司系国有企业，劳动合同与第三方劳务派遣公司签订， 正式聘用后为鞍山创融发展有限公司劳务派遣员工。

四、招聘人员应具备的资格条件及具体要求：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规;

2.具有良好的品质和职业道德;

3.具有良好的心理素质，身体健康，能够适应岗位要求;

4.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平。

(二)岗位具体要求

见附件

五、有下列情形之一的不予招聘

(一)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

(二)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

(三)尚未解除党纪政纪处分的;

(四)有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

(五)涉黑涉恶，在扫黑除恶专项斗争中被重点打击的，涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的;以及有群众举报，上级督办线索正在调查核实的。

六、发布公告

“小小云厅(www.xxyt.co)”官方微信公众平台“

鞍山市人才和人力资源服务协会”官方微信公众平台“

鞍山市人力资源和就业服务中心”官方抖音账号

“铁西区人民政府”网站

“微铁西”公众号

七、报名程序

报名方式：采用现场报名并缴费100元。

1. 报名时间: 2024年1月29日至2月5日(仅限工作日9:00-11:30，13:00-16:30)。

2. 报名地点：鞍山市铁东区烈士山街20号(鞍山人力资源服务产业园)园区入口云厅职介。

3. 报名材料:

(1)身份证复印件(正反面)2份;

(2)户口本复印件(首页、本人页)2份;

(3)毕业证复印件2份;

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》打印件任意一页2份;

(5)中级会计职称及以上证书复印件2份;

(6)报名登记表，需张贴本人近期免冠白色背景一寸照片(附件一)2份;(7)个人承诺书(附件二)2份;

3.报名联系人：

宋女士18624209752(8:30-17:30)

杨先生18642270885(8:30-17:30)

注意事项：

1. 报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过，原则上不允许更改。

2. 报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，取消其面试、聘用资格。

3. 考生自报名至聘用(笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

八、考试内容、时间、地点

(一)笔试

1. 报名经资格审核通过后，发放准考证。考生凭准考证和身份证原件参加笔试。

2. 笔试内容笔试主要考察公共类试题，满分100分。笔试试卷置于密封袋，采取全程密封的保密措施，需经考场内两名监考人员、督察人员及两名考生代表签字确认无误后，现场拆封。

3. 笔试的时间和地点具体时间地点详见《笔试准考证》。

4. 笔试成绩查询

笔试成绩发布：笔试成绩将于考试当日20:00前发布于“鞍山市人才和人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”官方微信公众号。

(二)面试

笔试阅卷结束，依照笔试总成绩从高分到低分的排序(成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理)，按照招聘人数1:2比例确定进入面试环节的人员，未达到比例要求的，按实际报名人数进入面试环节。

1. 面试满分为100分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。2.面试的时间和地点

面试时间地点详见《面试准考证》

2. 面试要求：

(1)需着正装、黑鞋面试;

(2)考生在面试过程中，不得透露本人的姓名、准考证号、现工作单位等信息，违者将取消面试资格;考生不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品;

(3)每个考生收到题后思考1分钟，面试时间不超过10分钟。

3. 通过现场提问，对求职人员的综合素质、专业技能、应变能力、个性特征等方面做出综合评价。

4. 公布成绩：考生面试结束后等待分数核算，由计分员当场公开宣读分数。考生听分并确认签字后，方可离开面试间。

(三)总成绩计算

本次考试采用百分制计算总成绩，笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩，笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按总成绩由高到低顺序择优录用，总成绩并列者，按面试成绩由高到低确定人选。

为保证新晋人员素质，总成绩设定最低合格分数线，考生按比例折算后的总成绩不得低于60分，否则不能进入考察体检范围。

总成绩于面试当日20:00前公布于“鞍山市人才和人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”。

九、体检

体检综合成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数确定进入体检人选。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。体检不合格及弃权形成的空缺，按照笔试、面试合计成绩从高到低依次等额递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘者，不予聘用或取消聘用。此次体检所需费用由考生个人承担。

因体检不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补。

体检时间及地点另行通知。

十、公示

在“鞍山市人才和人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”官方微信公众号平台公示。

十一、特别提示：本次招聘从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站等，误导报考者的，均与本次招聘组织单位无关。

本公告未尽事宜，由鞍山市人才和人力资源服务协会负责解释。

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附件一报名登记表

附件二个人承诺书