因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员5名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

(一)招聘对象应具备以下条件：

1、拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具备良好的职业道德;

3、身体健康，具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力，无纹身、无残疾、无传染性疾病;

4、35周岁以下(1989年1月1日以后出生);

5、其他应当具备的条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、不符合招聘岗位条件要求的人员;

3、未取得毕业证书的高校毕业生;

4、现役军人;

5、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

7、其他规定的不适宜从事招聘岗位工作的人员。

三、招聘程序

本次招聘按照笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等。具体程序如下:

(一)网上报名与资格初审

1、报名时间：2024年2月19日8：30至2024年2月23日16：00止。

2、报名方式：网络报名。考生登录申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)即可报名，每人限报一个岗位。报名时报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试资格。

3.报名要求：

(1)考生按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历、现居地等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片;考生在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

(2)考生须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加所有考试环节所使用的证件必须一致。

(3)符合加分条件，需要将相关证书扫描发送至yym@shenbohr.com邮箱。

4、资格初审

报考人员须于2024年2月24日17：00前登录申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)查询是否通过资格初审。

(二)笔试

1、笔试满分为100分，占综合成绩50%。

2、笔试范围：公共基础及法律基础知识。考试不指定考试辅导用书，招聘机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、笔试时间、地点在申博人事考试网上报名系统另行通知。

4、笔试成绩(保留小数点后两位)在申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)网站上公示。

5、加分条件。

对符合以下条件的考生在笔试成绩中给予加分：

(1)法律相关专业加2分;

(2)具有法律职业资格证书加5分。

6.笔试阅卷完成后，由用人单位研究确定笔试成绩合格分数线。在合格线以上人员中依据笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定入围资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围资格复审人员名单;资格复审不合格的，或因某种原因放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

(三)资格复审

(1)资格复审时间及地点另行网站公告通知。

(2)资格复审须本人携带资料：笔试准考证、网上报名资格审查表、诚信承诺书、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、法律职业资格证书原件及复印件、学信网在线验证报告单、一寸白底证件照(2张)等相关材料至指定地点复审。

(3)持中国香港、中国澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

(4)报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

根据招聘计划数，笔试结束后，在达线人员中根据笔试成绩从高到低按3:1比例确定参加面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。

(四)面试

1、面试成绩满分100分，占综合成绩50%。

2、面试采取结构化面试方式实行。面试成绩将在申博人事考试网进行公示。

面试时间、地点及形式：见申博人事考试网面试通知。

(五)体检和考察

1、根据报考人员的总成绩(笔试和面试按5:5的比例合成后成绩)，保留小数点后两位;若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高到低根据招聘计划数按1：1比例确定体检和考察人选。体检在指定的医疗机构统一进行，体检费用由报考人员承担。

2、报考人员体检合格的，进入考察环节。体检不合格的，或因某种原因放弃的，空缺名额按照报考人员的总成绩依次等额递补。

(六)公示

对体检和考察合格的拟聘人员名单在申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)网站上公示，公示无异议人员被确定为本次公开招聘聘用人员。

四、聘用

(一)公示期满后，对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人选，办理聘用手续,与安徽申博人力资源管理有限公司宣城分公司签订劳动合同，按合同约定承担相关权利和责任。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(二)待遇：基本工资、绩效工资及依法缴纳的各项社会保险和住房公积金。

五、其他注意事项

(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告。一经报名须持续关注申博人事考试网及24小时通信畅通，并及时查看笔试、面试、体检、政审时间公告。凡因个人未及时浏览网站等原因影响招聘的，后果自负(注：对于在各招聘流程中落选人员，不再通知到本人，敬请谅解)。

(二)资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员须诚信报名、诚信考试，不得弄虚作假，凡虚报、瞒报有关情况的，一律取消相关资格，必要时追究相关责任。

咨询电话：17756310235、0563-6990310(咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)

查询网站：申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)

本简章由安徽省申博人力资源管理有限公司负责解释。

安徽省申博人力资源管理有限公司宣城分公司

2024 年1月25日