根据工作需要，云南红会眼视光中心有限公司面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

(一)本次计划招聘工作人员2名;

(二)岗位设置详见《2026年云南红会眼视光中心有限公司招聘工作人员岗位设置表》(以下简称《岗位设置表》)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正;

(三)岗位报考学历要求详见《岗位设置表》;

(四)报考年龄要求详见《岗位设置表》，计算时间截止于2026年6月30日;

(五)具有良好专业能力和职业操守，能够熟练使用计算机;

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(七)法律、法规规定的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及其他不适宜担任岗位情形的人员，不得报名应聘。

三、招聘程序

本次招聘由云南红会眼视光中心有限公司负责资格审核工作。

(一)报名方式：

应聘人员登陆云南大学附属医院门户网站(网址：http://www.ynshhyy.com/)，查询云南红会眼视光中心有限公司面向社会公开招聘工作人员条件要求，将相关资格条件材料扫描成电子文本，标明“姓名+应聘云南红会眼视光中心岗位”以电子邮件形式发送至邮箱：yndxfsyyzp@163.com，进行报名。中心接收报名材料后进行资格审核，审核通过收到回复邮箱即报名成功。

(二)时间安排：

网上报名时间：2026年6月26日—2026年7月1日。

线上资格初审：2026年6月27日—2026年7月2日。

(三)人员测评

人员测评方式包括但不限于笔试、面试、岗位技能测试等形式，最终测评方式及考核标准详见后续公告，请自行关注医院公告。

(四)体检和考察

1.体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最终结论;如应聘人员自愿放弃体检或体检不合格的，按考核情况依次递补。体检和复检费用由考生个人承担。

2.考察。重点对考察对象的政治素养、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况进行考察。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

(五)公示和聘用

1.公示。根据岗位需要，综合考虑考试和体检考察情况，确定拟聘用人选，在云南大学附属医院官网进行公示。

2.聘用。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，需待问题查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。聘用通知下发后，拟聘用人员应当在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到的，取消其聘用资格。

四、注意事项

1.在招聘全过程各环节中，若应聘人员填报虚假信息、弄虚作假或不符合报考条件，一经发现，取消应聘资格;。发现有以上情形，如已签订劳动合同的，按相关法律规定解除劳动合同。以上产生的一切后果，由应聘人员本人承担。

2.拟聘用人员如有未解除劳动关系情形的，须在规定时间前，提供解除劳动关系证明;无法提供的，取消聘用。

3.招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘信息，保持联络电话畅通，因个人未关注相关招聘信息或因通讯不畅导致的相关后果由报考人员本人承担。

4.本公告如有变动，以发布的后续公告为准。

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附件：《2026年云南红会眼视光中心有限公司招聘工作人员岗位设置表》.xls