为加强我区基层医疗卫生人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的通知》(苏卫科教〔2015〕21号)精神，金坛区卫健系统将面向常州市金坛区户籍的2026年农村订单定向免费培养医学毕业生招聘工作人员14名(进编11名，不进编3名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘单位、岗位详见《2026年常州市金坛区卫生健康系统定向招聘农村订单定向医学毕业生岗位简介表》(见附件1)。

二、报考条件及招聘对象

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

(二)根据省农村订单定向医学生免费培养相关文件精神，与常州市金坛区卫生健康局签订了农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书的2026年应届毕业生。

(三)下列人员不得报考：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

5.未履行《定向就业协议书》规定的农村订单定向医学生。

三、报名程序和办法

报考人员可通过常州市人力资源和社会保障局网、常州市金坛区人民政府网查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：

常州市人力资源和社会保障局网：https://rsj.changzhou.gov.cn

常州市金坛区人民政府网: https://www.jintan.gov.cn

(一)报名方式和时间

本次招聘采用现场报名确认方式。

1.报名时间：

2026年7月6日-7月10日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)

2.报名地点：金坛区市民中心A栋二楼212室(金坛区卫生健康局组织人事科，金坛区清风路1号)。

3.报名审核：

报考人员须携带①本人身份证原件及复印件;②毕业证书和学位证书(大专毕业生仅需毕业证书)原件及复印件，学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》(有效期覆盖报名当月);③与常州市金坛区卫生健康局签订的农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书原件与复印件;④近期免冠小2寸彩色正面证件照片2张;⑤打印并填写好《2026年常州金坛区卫生健康系统定向招聘农村订单定向医学毕业生报名表》(见附件2)，进行现场报名。

4.笔试准考证

报名确认人员现场发给笔试准考证。

(二)报名注意事项

1.根据《定向就业协议书》约定，2026年不能正常毕业或未在规定时间内报名、参加考试者，视为自愿放弃定向就业资格，须按协议约定承担相应违约责任。

2.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

四、考试办法

本次定向招聘采取笔试和面试相结合的办法进行，由常州市金坛区卫生健康局组织实施。

(一)笔试

1.笔试时间：2026年7月13日上午9:00-11:00，笔试地点及其他事项以准考证为准。

2.笔试内容：招聘岗位所需要的专业和技能知识。考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。

3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

4.笔试成绩总分为100分，进编笔试合格线为50分。

(二)面试

笔试人员均参加面试。围绕岗位，对报考人员的专业能力、综合素质等进行测试。面试满分为100分，进编面试合格线为60分。

面试时间和地点另行通知。

(三)综合成绩计算方法

报考人员的各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

(四)笔试成绩和综合成绩将在常州市金坛区人民政府网上公布。

五、体检和考察

参加考试的考生全部参加体检和考察。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用由体检人员自理。

招聘单位按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州市金坛区卫生健康局负责监督。

六、选岗

按招聘计划数1∶1的比例在体检考察合格的考生中，根据综合成绩，从高分到低分依次选择岗位，如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次选择岗位。所选岗位当场确定，不得变更。选岗具体时间、地址另行通知。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃聘用资格。

七、公示

拟聘用人员名单将在公告发布网站上公示7个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，按有关规定和定向就业协议处理。

八、聘用

公示结束后，符合聘用条件的，办理聘用手续。被聘用人员须在我区基层医疗卫生机构工作不少于六年，含试用期(见习期)1年，工作后连续两个考试年度不能取得执业(职业)资格的，用人单位可以根据相关规定单方面解除聘用合同，并有权依据《定向就业协议书》的约定追究其违约责任。

本次招聘中“不进编”岗位的人员，实行劳动合同管理，其薪酬待遇、社会保险等按金坛区基层医疗卫生机构编外聘用人员有关规定执行，不纳入事业编制管理。

报考人员应严格遵守其与金坛区卫生健康局签订的《定向就业协议书》。凡存在2026年不能正常毕业、未在规定时间内报名或参加考试、放弃选岗、未按时报到、不服从岗位安排等情形的，均视 为放弃定向就业资格，须按《定向就业协议书》约定承担相应违约责任。

九、咨询与监督

本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。

咨询电话：0519-82822053

监督电话：0519-82821601

十、本公告由常州市金坛区卫生健康局负责解释。

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1. 2026年常州市金坛区卫生健康系统定向招聘农村订单定向医学毕业生岗位简介表

2. 2026年常州金坛区卫生健康系统定向招聘农村订单定向医学毕业生报名表

常州市金坛区卫生健康局

2026年6月22日