北京市热力集团有限责任公司热源分公司(以下简称“公司”)是京能集团三级一类企业，于2025年成立。该公司始终致力于开展首都热源领域的专业化管理，设有设备管理部、生产管理部等7个部门。

为满足企业战略发展需求，优化人力资源配置，提升组织效能，保障各项工作高效推进与持续发展，现面向京能集团内部进行公开竞聘，具体公告如下：

竞聘岗位

(一)中层岗位(2名)

设备管理部部长 1名

设备管理部副部长(电气方向) 1名

(二)员工岗位(21名)

设备管理部：

炉化专业职员岗 2名

电气专业职员岗 3名

热控专业职员岗 3名

综合专业职员岗 1名

生产管理部：

安全专业职员岗 1名

锅炉专业职员岗 4名

环化专业职员岗 2名

电热专业职员岗 4名

节能专业职员岗 1名

任职资格

基本条件

1.年龄45周岁及以下(1981年7月1日以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽。

2.京能集团正式员工。

3.具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉遵守政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当。

4.具有较强的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织管理能力、文化水平和专业知识。

5.工作业绩突出，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难。

6.具有良好的职业道德和个人品行，遵纪守法，团结合作，廉洁自律，在群众中有威信。

7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

8.未被追究过刑事责任，未受过党纪政务处分或受过党纪政务处分影响期已满。

9.符合回避制度的有关规定。

任职资格

01、设备管理部部长 1名

(1)全日制大学本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、能源与动力工程、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先;

(2)累计从事热力、电力行业生产管理、设备管理等相关工作10年及以上(任职年限计算时间截至2026年7月31日)，且具备以下条件之一：

①现任京能集团所属三级一类企业中层正职(含同等职级);

②现任京能集团所属三级一类企业中层副职(含同等职级)职务工作满2年，不满2年的，应具备本级岗位及下一岗位职级累计5年及以上工作经历;

(3)具有中级及以上专业技术职称，高级职称优先考虑;

(4)熟悉技术管理、设备管理、安全管理、电气一、二次设备管理、智慧供热建设等工作。

02、设备管理部副部长(电气方向)1名

(1)全日制大学本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先;

(2)累计从事热力、电力行业生产管理、设备管理等相关工作8年及以上(任职年限计算时间截至2026年7月31日)，且具备以下条件之一：

①现任京能集团所属三级一类企业中层副职(含同等职级);

②现任职员岗位，在下一岗位职级工作满3年;

(3)具有中级及以上专业技术职称，高级职称优先考虑;

(4)熟悉技术管理、设备管理、安全管理、电气一、二次设备管理、智慧供热建设等工作。

03、设备管理部炉化专业职员岗 2名

(1)全日制大学本科及以上学历，热能与动力工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业优先;

(2)具有3年及以上锅炉房运行、供热系统检修、设备管理、锅炉水处理及特种设备管理相关工作经验;

(3)具有中级及以上专业技术职称者优先;

(4)熟悉供热系统原理、锅炉结构及操作规程，具备供热设备检修维护、故障排查、技改优化等专业能力。

04、设备管理部电气专业职员岗 3名

(1)全日制大学本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先;

(2)具有3年及以上热力或火力发电厂相关专业技术管理和检修维护管理等相关工作经验;

(3)具有中级及以上专业技术职称者优先;

(4)掌握电气一、二次设备、绝缘监督管理等有关知识和技能、电气系统运行原理、故障诊断及处理方法。

05、设备管理部热控专业职员岗 3名

(1)全日制大学本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、过程控制等相关专业优先;

(2)具有3年及以上热控系统运维、热控设备管理相关工作经验;

(3)具有中级及以上专业技术职称者优先;

(4)掌握DCS、PLC、SCADA等热控系统设备检修维护规范及实操技能。

06、设备管理部综合专业职员岗 1名

(1)全日制大学本科及以上学历，热能与动力、机械工程、化学、自动化、电气工程等相关专业优先;

(2)具有3年及以上设备管理、土建专业技术管理相关工作经验;

(3)具有中级及以上专业技术职称者优先;

(4)掌握技术改造、技术监督、物资管理、特种设备管理等专业技能。

07、生产管理部安全专业职员岗 1名

(1)全日制大学本科及以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化、环境工程、化学等相关专业优先;

(2)具有3年及以上安全管理相关工作经验;

(3)具有中级及以上专业技术职称者优先;

(4)熟悉安全管理体系、两票四制管理、设备隐患排查治理等相关工作。

08、生产管理部锅炉专业职员岗 4名

(1)全日制大学本科及以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、环境工程、化学等相关专业优先;

(2)具有3年及以上供热生产运行、技术管理相关工作经验;

(3)具有中级及以上专业技术职称者优先;

(4)熟悉热源锅炉安全启停、经济运行、自动优化及特殊运行模式的技术管控工作。

09、生产管理部环化专业职员岗 2名

(1)全日制大学本科及以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化、环境工程、化学等相关专业优先;

(2)具有3年及以上供热生产运行、技术管理相关工作经验;

(3)具有中级及以上专业技术职称者优先;

(4)熟悉热源锅炉化学制水安全生产管理、运行技术管理、化验专业管理和公司环保管理等相关工作。

10、生产管理部电热专业职员岗 4名

(1)全日制大学本科及以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化、环境工程、化学等相关专业优先;

(2)具有3年及以上供热生产运行、技术管理相关工作经验;

(3)具有中级及以上专业技术职称者优先;

(4)熟悉热源锅炉电气一次设备、热工专业生产运行与技术管理，熟练掌握DCS逻辑优化等相关工作。

11、生产管理部节能专业职员岗 1名

(1)全日制大学本科及以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化、环境工程、化学等相关专业优先;

(2)具有3年及以上供热生产运行、技术管理相关工作经验;

(3)具有中级及以上专业技术职称者优先;

(4)熟悉热源锅炉节能技术管理、节能指标对标分析、数据统计及碳排放管理等相关工作。

竞聘程序

按照发布公告、报名、资格审核、综合测评、组织考察(中层干部)、任用(中层干部)、录用(职员)等相关程序进行。

报名时间和方式

报名时间

2026年6月17日

至7月1日17:00

报名方式

采用个人自主申报方式，应聘者统一通过指定邮箱bdhg_ry@163.com提交报名材料。所有报名材料整合至同一文件夹，文件命名为“申报岗位名称+姓名+现单位简称”。

报名材料

1.填写报名表，并按要求提交一份近三年的工作业绩报告(1500字左右)，包括但不限于以下内容：工作概况、业绩成果、问题与不足及未来展望等(热源分公司简介、岗位职责、竞聘报名表、个人工作业绩报告要求及模板详见附件);

2.本人身份证正反面、学历证书、学位证书、学信网认证、专业技术职业证书、职业资格证等电子扫描件(PDF版);

3.培训证书、获奖证书、重大工作成果等扫描件(如有，PDF版)，以及其他需要提供的材料或情况说明。

方式一：

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方式二：

复制以下链接网页下载

链接：https://pan.baidu.com/s/1uzs90dqQ7xEg_L0ki9VuTA?pwd=73bz

报名咨询联系人及电话

季景昊 18610805390

赵珂盟 15924554100

其他事项

1.应聘者必须如实提供个人情况材料，对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及录用资格;

2.应聘者的个人信息仅用于此次竞聘，企业对应聘者的个人信息予以保密，应聘者的资料恕不退还;

3.通过资格审核并进入综合评审的候选人员，将以电话、短信或邮件的方式告知综合评审具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。未进入到下一环节的应聘人员不再单独通知，敬请谅解;

4.本公告由北京市热力集团有限责任公司热源分公司负责解释。

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北京市热力集团有限责任公司热源分公司招聘岗位表