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2026-06-22 11:05来源：重庆市国有资产监督管理委员会
共招8人。
06月22日
待发布
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一、企业简介
安诚财产保险股份有限公司成立于2006年12月，注册资本金40.76亿元，是唯一一家总部在渝的全国性中资财产保险公司，是重庆首批实现混改的金融企业。公司现有省级分公司19家，分支机构240余家，全资子公司2家，设有保险研究院，是重庆市首家保险国家级博士后科研工作站、首家保险高技能人才培训基地，全牌照经营各类财产保险业务。
二、招聘原则
以公平、公正、公开的原则进行对外招聘。
三、招聘岗位(8人)
社招3名：安诚财产保险股份有限公司重庆分公司理赔管理部法务追偿岗1名;安诚财产保险股份有限公司深圳分公司信息技术岗1名、人伤管理室主任1名。
校招5名：安诚财产保险股份有限公司定价及数据分析方向2名、财务方向3名。
具体招聘岗位信息详见《安诚财产保险股份有限公司招聘岗位汇总表》(详见附件)。
四、招聘流程
简历筛选-资格审查-面试-录用前事宜(包含公示、体检等环节)-录取通知-按相关规定办理入职。
五、报名方式
(一)投递渠道：国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)、猎聘网(www.liepin.com)，或对应岗位联系人邮箱，投递时请务必标注“XX(姓名)应聘XX(岗位)”，应聘人员仅可填报一个意向岗位。
(二)请将本人身份证、学历证书、职称证明、资格证书等与岗位条件相关的材料电子文档一并上传。
(三)联系人：贺老师，023-67075264
(四)截止日期：2026年6月26日18:00
六、校园招聘中应届毕业生的解释
根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件相关规定参考网址：
https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html
七、注意事项
(一)我司招聘工作秉承公平公正公开的原则进行。根据招聘实际开展情况，我司有权调整招聘计划。
(二)我司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。对发布虚假招聘信息的机构，我司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，并延续至录用以后。任何环节发现应聘者提供虚假材料、未如实填报本单位亲属关系、无法通过背景调查等不符合录用条件情形的，一经查实，立即取消其应聘或录用资格;已经录用的，本单位有权解除与其的劳动关系。
(四)请保持通信畅通，在招聘各个环节，我司将通过电话、邮件等方式通知。
(五)未尽事宜，公司有最终解释权。
一、企业简介
安诚财产保险股份有限公司成立于2006年12月，注册资本金40.76亿元，是唯一一家总部在渝的全国性中资财产保险公司，是重庆首批实现混改的金融企业。公司现有省级分公司19家，分支机构240余家，全资子公司2家，设有保险研究院，是重庆市首家保险国家级博士后科研工作站、首家保险高技能人才培训基地，全牌照经营各类财产保险业务。
二、招聘原则
以公平、公正、公开的原则进行对外招聘。
三、招聘岗位(8人)
社招3名：安诚财产保险股份有限公司重庆分公司理赔管理部法务追偿岗1名;安诚财产保险股份有限公司深圳分公司信息技术岗1名、人伤管理室主任1名。
校招5名：安诚财产保险股份有限公司定价及数据分析方向2名、财务方向3名。
具体招聘岗位信息详见《安诚财产保险股份有限公司招聘岗位汇总表》(详见附件)。
四、招聘流程
简历筛选-资格审查-面试-录用前事宜(包含公示、体检等环节)-录取通知-按相关规定办理入职。
五、报名方式
(一)投递渠道：国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)、猎聘网(www.liepin.com)，或对应岗位联系人邮箱，投递时请务必标注“XX(姓名)应聘XX(岗位)”，应聘人员仅可填报一个意向岗位。
(二)请将本人身份证、学历证书、职称证明、资格证书等与岗位条件相关的材料电子文档一并上传。
(三)联系人：贺老师，023-67075264
(四)截止日期：2026年6月26日18:00
六、校园招聘中应届毕业生的解释
根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件相关规定参考网址：
https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html
七、注意事项
(一)我司招聘工作秉承公平公正公开的原则进行。根据招聘实际开展情况，我司有权调整招聘计划。
(二)我司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。对发布虚假招聘信息的机构，我司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，并延续至录用以后。任何环节发现应聘者提供虚假材料、未如实填报本单位亲属关系、无法通过背景调查等不符合录用条件情形的，一经查实，立即取消其应聘或录用资格;已经录用的，本单位有权解除与其的劳动关系。
(四)请保持通信畅通，在招聘各个环节，我司将通过电话、邮件等方式通知。
(五)未尽事宜，公司有最终解释权。
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